餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力
餐饮主管
杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的
可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。
3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量；
2.处理客户投诉，维护良好的客户关系；
3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等；
4.监督服务品质，确保顾客用餐体验；
5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。
任职要求：
1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务；
2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队；
3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程；
4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉；
5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养与执行力
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：3年以上连锁店工作经验
2. 学历要求：不限
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录
餐饮主管
岗位职责：
1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。
1）负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成；
2）成本控制:监控营业点运营成本和库存，采取措施控制成本，提高利润。
2、服务与品质管理
1）客户服务:关注顾客反馈，处理客户投诉，与客户建立粘性，确保客户满意度达到最高水平。
2）对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存，保证现场品质；
3）对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管，确保服务质量和品质最佳呈现。
3、卫生安全:
确保餐厅遵守食品安全和卫生标准，组织卫生检查，维护良好的就餐环境；
4. 团队管理
1）为团队建立正确的工作标准，监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。
2）与上下游部门的沟通协调畅通，确保运营流程顺畅
任职要求：
1、五官端正、形象气质良好
2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业
3、沟通协同良好，餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感
4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验，3年以上团队管理经验，
5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力"
6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识，食品安全法规，客户维护及客诉处理技能，对客服务实操技能
强电工弱电工
要求要有低压或高压操作证，可长期驻场，年龄18-45周，月薪8500，需求15名，财富热线：（微信同号）
通辽扎鲁特旗明天用人拽葵花地膜下管.特别好拽，6元一亩，不诚心的勿扰，想干的来电
种植工
明天用人拽葵花地膜下管.特别好拽，6元一亩，不诚心的勿扰， 想干的来电
通辽扎鲁特旗明天用人拽毛管用四个人最好是一起的自己带饭管水七块一亩电话苞米地
100-200元/天
种植工日结
明天用人拽毛管 用四个人最好是一起的 自己带饭 管水 七块一亩 电话 苞米地
通辽扎鲁特旗周边各旗县干活招力工，小工，弱电工，会不会都行，管吃住，会不会都行，要工人，。
5000-6000元/月
小工力工弱电工1-2人月结
通辽周边各旗县干活招力工，小工，弱电工，会不会都行，管吃住，会不会都行，要工人，。
酒店前台
兰欧尚品（钟鼓楼街店）招聘岗位如下：
前台接待：底薪3400+100夜班补助加好评提成加旅游提成综合薪资4500-5500
包食宿，上四休二
前台经理：5500
联系人：张女士
联系电话：
酒店地址：北院门街道二府街27号院南楼1层2号
服务员
小池盛世禧宴酒店诚聘
服务员3000-3500/月
收银员3000-3500/月
前厅主管3800-5000/月
以上岗位有相关工作经验
形象气质佳，沟通能力强
具体工资看个人能力面谈
包吃住，月休2天
或者4个半天休息也行
年龄25-40岁左右
上班时间：早9-晚9
中间有休息时间，有意向的电话
☎管老板
工作地址在小池镇五里桥社区隔壁
池州石台县前厅主管专科及以上学历，连锁综合体酒店3年以上行业管理经验薪资福利:月薪4500
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
专科及以上学历，连锁综合体酒店3年以上行业管理经验
薪资福利:月薪4500 - 5500元
招工人数:1名
工作地址:池州市石台县大演乡新火村
汉庭酒店店助/高级值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率
4. 负责员工招聘、培训、与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备相应岗位管理经验，连锁酒店全面管理实绩者优先
2. 学历不限
3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出
餐饮主管
值班经理JD
工作内容：
1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生；
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备；
3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰；
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广；
5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误；
6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标；
7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误；
8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施；
9.遵守公司管理规章制度；
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、24-30岁；
2、高中及以上学历；
3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验；
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观；
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视；
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。
薪资福利：
1、提供住宿
2、定期的学习培训；
3、节日福利；
4、内部优惠；
5、内部竞聘晋升机制；
7、绩效奖金；
8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
上海闵行区后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。前厅服务员接客翻台，补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。
前厅服务员接客翻台，补酒水
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、协助店长高效管理店铺日常运营，确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成，提升客人满意度及门店业绩。
2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护)，发现问题及时反馈。
3.组织前厅员工培训，跟进新员工带教。
4.协调员工间的协作，营造积极向上的团队氛围，参与员工激励方案执行。
5.处理客人咨询、投诉及售后问题，提升客人满意度。
6.协助盘点商品库存，跟进补货。
7.协助处理店铺突发问题(如设备故障)，及时上报并协助解决。
8.完成店长交办的其他临时性任务。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天，节假日有补休
联系电话:孟经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扎鲁特旗大堂经理在线招聘信息，主要招聘扎鲁特旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
