招宴会经理，4500--5000元，主要负责宴会，会议，婚宴，团建等统筹工作，跟进宴会单全流程，做好场地布置，桌椅，物资，餐饮出品各环节衔接，把控上菜节奏，现场秩序，做好部门员工排班和培训等工作。月休4天，五险一金，可包吃住

招聘主管，服务员，传菜员，小时工，店嫂。

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制及服务质量提升 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能承受工作压力，适应轮班制工作安排 5. 学历不限，持有健康证，熟悉食品安全法规者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 5.协同采购、市场等部门，优化菜单结构与营销活动落地效果 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备整洁安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，有餐饮服务相关证书者优先

30-45岁，工作经验五年以上

八家子明天找厨师替班300一天电话

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快递站招聘店员有经验优先有意者打电话或V

福兴地招聘铲车替班人员，薪资240元。

阜新市极兔速递招聘以下岗位： 岗位一：库房装卸工若干名。任职要求：20~59岁之间，男性，身体健康，吃苦耐劳。工作时间：4点30至9点30，下午1点至2点30。薪资待遇：3500。 岗位二：分拣员若干名，男女不限。工作时间：4点30至9点30，下午1点至6点。薪资待遇：3000。工作地址：阜八家子别墅区附近。 岗位三：快递片区驿站送货司机。任职要求：20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳。另招9.6米司机一名。

现招聘前厅经理一名，要求人品好，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力与管理能力，工资好谈，酒店位于奉贤区庄行镇，联系电话

主管经理熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名

招聘：{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资：5000-7000元/月乐华饺子（永泰花园店），即将盛大开业，现诚聘大堂经理，5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营，协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况，提升服务满意度3.监督员工服务规范，确保服务质量达标任职要求1.25-45之间，中专或高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验，熟悉服务流程3.沟通能力强，能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可！地址：滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子（永泰花园店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。招聘时效：招满为止。

招服务员，宾馆前台，上二十四小时，休24小时，房嫂，上白班。宾馆地址高德三小区，工资面议，联系电话

蜜雪冰城招店长2名奶茶店员5名时间：早8点到晚6点。12点到11点。地下时尚金街，早9点到晚8点。工资：3000—4500小时工：18:00-23:00电话

井号西山九郡温泉洗浴休闲酒店招有经验客房服务员一人底薪2600200满勤提成工龄半年涨50五年封顶年龄55岁以内有想干的联系我电话同步:

阜新县招聘房嫂一名。上24休24。工资1900+300满勤=2200。包吃住。年龄不限。电话。

夜泊雅境宾馆招聘 客房服务员:工资:2800-3000元（工龄和满勤奖） 宾馆有员工独立的休息室，每天下班都可以洗澡， 老板人好心善！不差钱！从不拖欠工资，到日子就开工资！年节还有福利 工作要求:，身体健康，品行端正！乐观向上.年龄50岁左右（期待您的加入） 联系电话:座机: 手机:

岗位职责： 1. 全面负责连锁火锅店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2. 制定并落实销售目标与成本控制方案，提升门店盈利水平与顾客复购率 3. 组建并培养高效服务团队，开展员工培训、排班管理及绩效考核 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行总部运营标准与营销活动，确保门店合规、高效、统一运营 任职要求： 1. 熟悉火锅业态者 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及门店基础财务核算流程 4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

九郡温泉洗浴招聘男浴服务员2名工作时间：上24休24薪资：底薪3000＋提成，综合3500元左右要求:20-55岁（男士）（有无经验均可）客房房扫1名工作时间:上二休一薪资:底薪2600+满勤200＋提成＋工龄奖（入职半年50元，500元封顶）要求:35-50岁（女士）有1-3年以上的经验者（不要新手！不要新手！）福利：包吃包住，每月员工生日会，不定期团建联系电话：（同步）欢迎有意者咨询应聘！

酒店前台

岗位名称：肯德基楼面经理；其他岗位（如服务员等）。岗位要求：1.适应倒班工作；2.具备良好的沟通协调能力；3.具备亲和力及服务意识。薪资待遇：1.薪资构成：基本工资+补贴+绩效奖金等；2.综合收入：月薪人民币3，000至4，000元；3.工作时间：五天八小时工作制，排班轮休。

东风路烧烤店招聘经理工资面议联系电话

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿