小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

百情典雅宾馆招聘前台：上24休48，1950+房提+卡提。

招酒店前台，上24休24，包吃住，底薪3500＋满勤500，后半夜可以睡觉

酒店前台

办理入住 退房 做预定

负责酒店前台接待，入住登记及退房结算。熟练操作办公软件，完成日常数据录入与报表整理。承担收银工作，确保账目准确无误。

招聘服务员领班

招聘花生秧草粉机工人4名，负责大堆料工作。薪资为一天300至500元。

招花生秧草粉机工人4名，最好自带504车头拖草粉机。车头一天100块钱，工人能挣3到4百。大堆料，有意者可报名。

招保姆，女年龄50岁左右，照顾高位截瘫患者。白班和住家可聊联系电话。！

招聘一名会驾驶四轮车辆的人员。薪资为每天300元，日结。工作期限为一个月。提供工作餐。

阜新市新邱区招垒石头团队 急招 急招

招聘：管家服务经理(储备)薪资：1万-1.4万职位简述与管家服务团队一起监督、协助和协调奢华套房每日运营情况。根据酒店的标准，确保所有入住奢华套房的客人体验专业、热情的管家服务。主要义务和职责查看管家团队每日工作任务。组织例会，与管家团队分享每日酒店内的信息。检查并协助管家服务员的每日工作及奢华套房客人的需求。查看所有奢华套房的预订，收集好所有数据，做好工作计划，

酒店大堂经理薪资福利:4000元招工人数:3名

宿松县铭爵酒店有限公司（7天酒店）招聘信息如下：1、酒店管理人员：1名工资：面谈联系电话/同步：

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

招聘酒店大堂经理1个工资5000起，前台2个3500起，前台上1休1，要求有工作经验，或者在星级酒店上过班，联系电话，

 招聘西出口附近饭班招聘管理员，工作餐，周末双休，节假日休息，联系电话：

招聘西出口附近饭班招聘管理员，工作餐，周末双休，节假日休息，联系电话：

招聘客房前台上24休24，电话

【·7】银通酒店诚聘以下岗一、客房服务员2人，52岁以下，身体健康，有同岗位工作经验优先录用。工作时间：早八晚五，月休四天+节假日薪资待遇：底薪+满勤+提成+工龄（综合工资2500-4000元)联系人：王女士工作地点：一部：街心广场西南—银通皇冠假日酒店二部：银通华府北门，市政府斜对面—银通奕居假日酒店

招聘本冷饮店现招长期店员2名，店长一名工作内容：1、店内日常环境卫生清洁2、前台点单、收银及备料3、按照标准制作冰激凌和部分餐饮任职要求：年龄最好22岁到45岁热爱冰淇淋，笑容蜜甜，服务热情！有外卖需要手脚麻利，眼里有活。需要做长期，短期勿扰！有无经验均可，门店可教学。试用期三天。薪资福利：综合薪资3500元﹣4000元入职半年以上，报销办理工作时间10点到晚6点半12点到8点半下午2点到晚10点半其它面议电话：地址：新华街附近

岗位职责： 1. 全面负责连锁火锅店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2. 制定并落实销售目标与成本控制方案，提升门店盈利水平与顾客复购率 3. 组建并培养高效服务团队，开展员工培训、排班管理及绩效考核 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行总部运营标准与营销活动，确保门店合规、高效、统一运营 任职要求： 1. 熟悉火锅业态者 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及门店基础财务核算流程 4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

招聘岗位包括客房领班、前厅收银员、保安、客房服务员、餐饮服务员、宴会钟点工（按时付费）、电工、水暖工和洗浴服务员。 薪资福利：高薪诚聘，提供食宿，工资面议。

招个宾馆前台.要求：年龄25—50岁之间.有经验者优先.上24休24工作环境好.轻松简单，电话

大标题：锦汐花庭招人啦阜新高颜值生日主题餐厅筹备开业招聘岗位：1、有工作经验的厨师长一名（薪资面议2、前厅接待/前厅服务3500-45003、后厨人员3500-5000底薪+全勤+绩效｜月休2天｜包工作餐｜节日福利：

【岗位职责】 · 负责前台接待与客户咨询 · 熟练完成收银操作及账目核对 · 维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验，熟悉经济型酒店服务流程 · 普通话标准，具备基础收银经验 · 工作年限3-5年， 【工作时间】 上一休二 月工作10天 【薪资福利】 · 综合薪资2500底薪提成 · 包吃

性格开朗，形象良好，有服务意识 上24休48 综合薪资2600 不卷不画饼，就等你来[吃瓜]

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

上24住24底薪2400，满勤200，3顿饭。没有那么多乱遭得事，工作舒心