火车站附近宾馆诚聘 酒店前台： 要求:年龄30-45周岁 薪资:综合薪资3000+， 工作时间:上24休24（一个月15天班） 工作轻松没有压力，工作量少，可以坐着，晚上可以睡觉

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐推荐及订单准确录入 2.高效完成上菜、席间服务与餐后撤台工作 3.保持用餐区域整洁，定期清洁桌面、地面及公共设施 4.主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理服务问题 5.配合完成日常盘点、餐具消毒及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真细致，具备基本沟通与应变能力 3. 身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

岗位职责： 一、前厅： 鞋吧岗位： 1.接待顾客为顾客拿拖鞋，把顾客的鞋收取好对 应手牌号放入鞋吧鞋柜 2.负责用自己区域的卫生清洁与整理 收银岗位： 1、正确的为顾客结账收钱，对账核对自己的收 款和账单，早晨要与财务交账。 2、负责收银台及周围区域的卫生。 二、男女浴 1、迎接顾客，接待顾客为顾客开箱，挂衣服。 2、售卖饮料烟等，为顾客拿浴巾浴服 3、水区沏茶，卖茶水，泡面。 负责各区域卫生清理。 三、休闲部 水吧员：制作饮品，小吃等 服务员：为顾客拿被子毛毯枕头等 负责各区域的卫生 四、技师 会足疗按摩等，形象气质佳详情面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

上一休一，早九点半-晚九点半

火锅店:招聘服务员，洗碗工，后厨工人，钟点工

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工作认真 吃苦耐劳

我们正在寻找：守护一方天地，定义专属服务的你 加入我们，你将扮演的角色： 你将负责一个独立楼层的整体服务体验，是这一层贵宾的 “专属管家”​ 。从客人踏出电梯的那一刻起，到他们满意离开，你将全程提供 “隐形但无处不在”​ 的细腻服务。 你的核心职责： *尊贵迎送：在电梯厅微笑迎接每一位贵宾，并优雅引导至专属房间；离店时，贴心指引至电梯，并确保前台无缝衔接。 *需求指挥官：精准响应房间内的服务呼叫（如按铃），成为客人与后台服务（如技师、后勤）之间最高效的沟通桥梁。 *简餐魔法师：在我们的专属备餐间，为有需要的客人制作及呈送精美简餐、饮品与果盘，用一份暖心食物提升体验。 *氛围营造师：维护所属楼层环境的绝对整洁、安静与舒适，确保每一位客人都能沉浸式享受放松时光。 我们希望你： 年龄18-30岁，形象端正，笑容亲切，有良好的沟通能力。 具备极强的服务意识和主动性，眼中有活，心思细腻。 有责任心，能独立负责一个区域的工作，并注重团队协作。 （加分项）对简单餐饮制作有兴趣或基础。 我们为你提供： 有竞争力的薪资：底薪+ 楼层服务奖金​ + 其他绩效，综合薪资 5000-8000元/月。 清晰的成长路径：VIP管家 → 高级管家/培训师 → 前厅主管/运营经理。我们培养管理者。 年轻活力的团队：工作伙伴都是同龄人，氛围轻松，定期团建，还有丰富的内部培训。 工作不只是一份收入，更是一种价值的体现。如果你渴望在一个被尊重、有发展的平台上，用细致服务赢得认可，请立即联系我们！

有无经验均可，为人善良，勤快能干。

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1.35周岁以下2.大专以上学历，机电，机械，电气，自动化等相关专业3.薪资前三个月50504.包吃住（或者食补）5.三证齐全详情咨询

水果捞店招聘切果工一位工作时间下午14.00—21.3050周岁以下，体力好，干活沙楞干净卫生。切水果做水果捞工资2500＋100满勤月休1天（无工，无满勤）年假2次（春节，淡季旅游假）位置中心医院住院部后身联系人陈女士

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大柴旦酒店招聘启事本酒店位于大柴旦镇区，旺季客源稳定、工作环境舒适，现因业务扩编，面向社会招聘前台主管、前台员工，可接受暑假工、学生兼职，男女不限，欢迎应聘！1、前台主管薪资：4000–8000元/月根据个人能力、工作经验、在岗表现定级，能力越强薪资越高，长期稳定者优先。2、前台员工薪资：3000–5000元/月有无经验均可，带薪培训，上手简单，工作轻松稳定。二、任职要求1、男女不限，18–40周岁，形象端正，待人热情，服务态度好。2、熟练基础电脑操作，会打字、简单表格登记，零基础可教。3、工作认真负责、服从管理，能适应酒店倒班制度。4、长期工、短期暑假工均可应聘，踏实肯干优先录用。员工福利包吃包住，住宿干净整洁工作氛围轻松，老板事少好相处带薪培训，新手零基础可学按月准时发薪，旺季福利优厚长期员工有晋升、涨薪机会工作地点：大柴旦镇区有意向直接联系电话

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一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

酒店客房管理，日常运营安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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