竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话

职位：店长、店员（节日福利+加班工资） 薪资：4000-5000元/月

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

店长 薪资福利:3000--6000元/月 工作地址:万慧广场

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

招店长, 薪资4600元以上/月, 有经验者优先! 联系余琼

【招聘】招兵买马 招聘！招聘！江西联塑管道五金 1.销售开单员（数名）会熟悉电脑表格操作，有相关行业经验，年龄28岁以上。 薪资：底薪+提成（面议） 2：搬运工数工，年龄30-50岁左右工，薪资待遇：面议 3：招业务员数名，专门跑渠道业务有相当经验者优先 薪资：底薪+提成（面议） 地址：国际商贸城和1886市场边 联系电话： （）林小姐

宜春市樟树市招电焊

招聘：手工制作 薪资：0.02-0.18元/件 职位详情： 手工加工制作

招聘：店员 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 主要职责包括产品销售、客户服务、店面管理、学习与培训等方面

招聘：护工 薪资：130.0-160.0元/天 职位详情： 身体健康、服务意识强

【郑重提示】考察归来，库伦旗肥肥大虾火锅：明晚正式正常营业，春节期间也正常营业，吃完大虾涮火锅喝啤酒绝配，不吃大虾也可以点牛羊肉直接涮火锅，满足您的味蕾，所有新老顾客进店桌桌有菜品赠送，饮料小吃随便造，欢迎所有新老顾客进店用餐，【急.急.急，另招聘店长一名，服务员三名，晚班小时工，厨房配菜一名，厨房洗碗工，薪资待遇优厚，工资面谈，只要你有工作能力，有动力，有干劲，薪资待遇不是问题，奖金会说话，有意者打电话联系

买点菜生鲜连锁超市招聘 ★储备店长4000+★店长8000-12000 ★超市收银员/理货员：三班倒薪资：底薪2200+绩效900+全勤100+工龄奖200+奖金 另邢州农贸市场招聘库管，月3500 电话：

招人啦！招人啦！ 招前厅伙伴 招后厨岗位 招前厅经理 招储备店长 有意者私聊 电话 工作地点威海市，就近安排

2026年 新中洲2楼时尚名媛辣妹风实力档口 招聘以下人员 一：金牌店长1⃣名：（会管理 有独挡一面能力、两年以上店长经验） 二：金牌销售1名：（会沟通、能卖货、能穿版优先！有责任心、有经验销售 小白勿扰。） 三：会拍、剪优先、有客户优先 待遇面谈 电话同步

招聘：驿站店长 薪资：4500-6000 职位详情： 工作时间：10:00-20:30 主要负责驿站的经营运营。。取快递，寄快递，问题件处理等等。

收银员 长期工，40岁以下，会拼英打字，能吃苦耐劳。 薪资福利:月休两天，一天八个半小时，加班费另外算，三班轮 工作地址:和平赵一鸣零食

卖肉 负责猪肉的售卖，服务好顾客，搞好台面卫生

招一名卖门导购 底薪+提成，3000~4000左右 有工作经验者优先，附近的宝妈也可以 联系电话： 地址：林安九中附近

宜 春 城市内 招聘 店员，身体健康 ，招。，200元/天。包吃不包住。主要工作，搬运卸货装车。做到过年结清工资。加这个号号。

招聘：店长 薪资：5500-6500元/月 赣掌门中班:11:00-14:0016:00-23:00赣掌门早班:10:00-15:0017:00-22:00 赣掌门晚班:15:00-次日00:30 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，达成销售目标 2. 管理店铺团队，激励员工提升业绩 3. 分析市场动态，及时调整经营策略 任职要求 1. 1年以上零售店长经验，熟悉店铺运营 2. 具备优秀沟通协调及团队管理能力 3. 有品牌连锁店店长经验者优先

负责商品陈列，理货

招聘：灯具店导购薪资：2000元以上/月待到店客户，讲解灯具款式、尺寸、价格、安装注意事项，推荐适配的灯具（客厅灯/卧室灯/厨卫灯/筒灯等）；跟进客户订单，对接安装师傅、确认配送时间，做好售后简单对接；整理门店灯具陈列，打扫店面卫生，登记销售台账。

每天超市招聘寒假工，岗位有：收银、食品百货理货员、生鲜理货员。联系人：何店长电话：

长期工

招营业员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系喻敏

店长 薪资福利:5000--8000元/月 招工人数:2名 工作地址:万慧广场