招聘：薪资：4000元以上/月具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对各类宾客需求；工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心；能够适应轮班工作，具备一定的抗压能力；熟练使用办公软件及酒店管理系统，操作能力强；具有团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

火锅店，前厅经理

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

赣州市章贡区招氩弧焊、电焊

赣州市瑞金市招开槽/切割

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

10号城里找带班半天/工资280联系电话

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招聘：酒店前厅主管 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 1、承担社区居民日常生活中所涉及到的生活服务以及个案服务。 2、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 3、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 职位要求： 1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 2、热爱酒店、文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。

通州湾假日酒店招熟练服务员4000，交五险一金。主管5000五险一金，有13薪工做出众的工资另谈，明年5.1左右幵业，开业前有培训，管住，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有5年以上星级酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先

招聘：步步高麦当劳招聘辅助经理 薪资：2500以上 分部名称：步步高麦当劳 联系人：罗经理 （） 工作时间： 一班：09:00-18:00、二班：13:30-22:30 三班：15:30-12:30 步步高麦当劳餐厅招幕辅助经理 工作时间： 上午：09:00-18:00、下午：15:30-12:30 【工作职责】 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。 1、辅助经理前2个月主要是从事点餐、收银、炸薯条等事宜，3-6个月进入值班及区域管理学习； 2、入职即缴纳五险一金，，月休5-6天，每年10天带薪年1、辅助经理前2个月主要是从事点餐、收银、炸薯条等事宜，3-6个月进入值班及区域管理学习； 2、辅助经理：入职即缴纳五险一金，月休5-6天，每年5天带薪年假，法定指定日期上4倍薪资 , 有免费工作餐， 早中晚三班制,每个班次8小时 ，绩效奖金，年底双薪，每年10天带薪年假，法定指定日期上4倍薪资 , 有免费工作餐， 早中晚三班制,每个班次8小时 3、发展方向:辅助经理-部门经理-人力经理-餐厅总经理(18-24个月); 学习期 :1-2月学习基础岗位,3-6月学习经理管理内容; 学习期结束岗位考核,通过升迁为部门经理。 【职位要求】 1）年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，需经验，男女不限，可接受毕业实习或应届毕业生； 2）热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人； 3）喜欢快节奏的工作并能适应轮班； 4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心 【薪资福利】 1）年度综合月薪3200月+月度绩效奖金； 2）弹性的工作时间，做五休二，轮休制； 3）入职即缴纳五险一金+ 4）享受国家法定的节假日四倍薪资； 5）享有10天带薪年假+18天婚假+188天产假/30天陪产假 【发展路径】 餐厅辅助经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-更高职位 【住宿及餐饮】 以上岗位不提供住宿，在上班期间，可以享受免费工作餐，非工作时间，可以享受折扣优惠。

招聘：客房清洁师 薪资：3500元以上/月 工作内容:1.按照标准清洁流程完成客房卫生清洁；2.及时处理住客卫生服务需求；3.维护工作间干净整洁\;薪资待遇:1.责底薪+打扫计件提成，综合薪资3500~4000；2.入职即缴纳五险3法定节假日在岗正常核算；3.倍薪资4入职满一年后享带薪年假4天

招聘：客房房扫服务员 薪资：2200-5500 公司：赣州市永康塑料制品有限公司 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：08:00-17:30（一班制） 职位描述：岗位要求： ，30-50岁，身体健康，会普通话沟通，会用手机，勤快细心， 认真负责；服从公司安排 有工厂经验优先！ 工资：面议 联系电话：伍女士 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区杨仙岭路4号

负责收钱做帐，要求工作认真负责。

招聘：客房主管 薪资：4000-5000元 公司：信丰润元商业管理有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：大专 工作时间：上午：09:00-12:00 下午：12:00-22:00（普通） 职位描述：岗位职责：（实习岗1人，3月能到岗，实习时长2-4个月） 1、负责商场顾客的接待与咨询，解答顾客疑问并提供购物指引； 2、处理客户投诉及反馈，协调相关部门解决问题，提升顾客满意度； 3、维护商场日常运营秩序，协助开展促销活动及会员服务； 4、记录客户意见及需求，定期汇总分析并向管理层汇报。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心； 2、熟悉商场运营流程或客服相关经验者优先； 3、形象端正，举止得体，能适应轮班工作制； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与分析能力。 工作时间：上一休一！！能接受该工作时长 工作地址：地址：江西省赣州市信丰县嘉定镇站前大道与深圳大道交汇处西北角4号

招聘：酒店客房领班薪资：4000-5000职位详情：工作时间：上午：08:00-11:30下午：14:00-17:00（普通）包吃住，单休。有经验优先考虑

前台接待 1.大专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，会英语优先；2.形象端正，亲和力强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排；3.工作细致认真，责任心强，具备基本的电脑操作能力和办公软件使用经验；4.有酒店前台或服务业工作经验者优先，酒店专业应届毕业生亦可培养；5.具备一定的抗压能力，能在高峰期高效完成多任务处理。1.负责酒店前台日常接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务；2.热情解答宾客咨询，提供酒店设施、周边旅游信息等专业解答，提升客户满意度；3.协调客房部、餐饮部等相关岗位，确保宾客需求及时响应与处理；4.做好前台账务核对、票据管理及每日营业数据汇总，确保财务流程准确无误；5.维护前台区域整洁有序，保持良好的服务形象和职业素养。 薪资福利:3500 - 4000元，月休四天，享有带薪年假，全员购买五险，提供免费工作餐，享受学历及技术补贴。 招工人数:2人 工作地址:江西省赣州市龙南县金塘大道2号老屋下酒店行政楼二楼行政人事部

欢蔓酒店招前台一名，要求有责任心，有团队精神，有经验者优先，工资面议！地址：石城东城汽车站后面大树营地隔壁电话：

招聘：餐厅主管薪资：4000-6000职位详情：工作时间：上午：10:00-14:00下午：16:30-21:30（普通）一、岗位职责1.运营统筹管理制定并执行年度/月度经营计划，统筹前厅、后厨协作，确保服务质量与食品安全​​​。优化运营流程（如仓储、服务标准），推动制度落地并监督执行​​。处理突发事件及客户投诉，维护餐厅口碑与客户满意度​​。2.人员管理负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造高效团队​​​。协调员工关系，关注员工诉求，提升团队凝聚力​​。3.成本与质量控制把控食材采购、库存及损耗率，审核财务报表，控制综合毛利率​​​。监督菜品出品标准，定期优化菜单设计，结合市场需求推出新品​​。4.营销与客户维护策划促销活动（如节日主题、食品节），提升营业额​​。建立客户档案，定期回访维护，收集反馈改进服务​​。5.卫生与安全管理执行食品安全法规，检查环境卫生、设备维护及消防隐患​​​。二、任职资格1.基础要求学历：中专及以上。经验：2年以上餐饮管理经验，熟悉连锁餐饮运营者优先​​​。2.核心能力管理能力：擅长团队建设、跨部门协调及多任务处理​​​。业务技能：精通成本核算、营销策划及数据分析，熟练使用办公软件​​​。3.软性素质抗压能力强，适应高强度工作及弹性排班​​。服务意识突出，形象气质佳​​。4.其他要求持健康证，熟悉本地餐饮法规。联系人：彭经理（人力行政部）电话：

招聘：厨师领班 薪资：6000-10000元 岗位职责： 1. 负责后厨的日常运营管理，食堂人员合理调配和管理，确保后厨工作高效有序进行。 2. 管理包厢和食堂，保证餐饮服务质量及卫生安全，提升员工及来访接待人员的就餐体验。 3. 节约成本，提升服务满意度，对后厨运营中存在的问题及时发现并提出有效的解决对策。 岗位要求： 1. 具备后厨、包厢、食堂的管理经验。 2. 能够发现后厨日常运营中的问题，并具有解决实际问题的能力。 3.有优秀的大锅菜及小炒手艺，小炒要会做粤菜、湘菜、江西菜。