招聘：前厅经理8k 薪资：6000-8500 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 招聘酒店前厅经理一名 1、28-35岁之间，男女不限，专业不限，需要有同岗位3年及以上的工作经验，有锦江旗下品牌门店工作经验者可放宽 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，熟悉多种系统，具有较强的工作责任感和敬业精神 3、督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管 4、有效贯彻落实并完成部门制定的每月工作计划 有意向可直接致电

招聘：前台经理 薪资：面议 职位详情： 工作时间：09:30-21:30 月休4天含工作餐，新店开业有意请投递简历或者电话咨询

招聘：酒店前台主管、前台接待 薪资：3500-5000 职位详情： 分部名称：逸豪酒店 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-23:00 三班：23:00-08:00 公司福利：住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制 前台主管要求： 具有敬业精神及较强的沟通能力，有酒店同岗位相关管理工作经验者。 前台接待要求：形象良好，热情大方，服务意识及责任心强，熟悉使用办公软件。 联系电话： 钟姐

招聘：酒店前台主管、前台接待 薪资：3500-5000 职位详情： 分部名称：逸豪酒店 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-23:00 三班：23:00-08:00 公司福利：住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制 前台主管要求： 具有敬业精神及较强的沟通能力，有酒店同岗位相关管理工作经验者。 前台接待要求：形象良好，热情大方，服务意识及责任心强，熟悉使用办公软件。 联系电话： 钟姐

招聘：前厅经理 薪资：4000-5000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 1、年龄要求28-50岁之间，形象气质佳，中专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 1、部门经营管理。 2、在工作日志中记录日常事务及需跟进事项，按要求记录安全事件及意外事故。 3、执行酒店UP增销政策。 4、按要求准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告。 5、部门团队建设。 6、按要求参加各种会议和培训。 7、与酒店各部门员工保持高效合作、定期交流并建立良好关系。 8、对客管理。 9、负责办理散客和团队的入住登记服务。 10、负责办理散客和团队的退房服务，确保所有款项的足额准确出纳。 11、负责办理住客转房、加床和房价变更服务与操作。 12、接收并复核所有房间的账单。 13、为客人提供外币、旅行支票兑换和咨询业务，向住客提供对前台保险箱服务。 14、处理有关押金、扣回、现金退款、账目转移和发票管理工作。 15、为客人提供亲和有礼的服务，并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问。 16、收集客人意见、建议、抱怨和投诉，并汇报上级，以便进行整改。 17、通知其他部门有关到店客人的房间的变动和离店客人情况，有关团体的特殊安排。 18、处理客人的邮件、传真、叫醒和留言服务。 19、向客人解释并销售酒店设施服务，根据客人的需要，引导客人到达目标酒店场所。 20、设施物资管理。 21、执行所辖区域的设施设备、物资的台账管理及物资出入库手续。 22、做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作。 23、安全管理。 24、熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全。 25、完成上级交办的其它任务。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

招年后 切铁工5人 滚剪工1人 工作地点:龙南小学附近。 电话

赣州市章贡区招防水工

明天找 1.切配带班260一天熟手 2.水杂带班200一天 地址赣州老城区

尚道服饰新年招聘 自产自销时尚女装全品类，冬装大量反单，量大，春装反单，夏装批量上线，货源充足，熟手整件平车30名，单价高，计件，有全勤奖，房补，加班费。开始接代，，有意者前来了解，正式上班！ 欢迎大家加入尚道服饰大家庭 电话

专业店招聘 订扣子，订直眼，做长期工

帅府宾馆招聘岗位 1宾馆前台领班（有酒店/宾馆/民宿领班或主管经验优先） 2. 前台收银员 3. 客房服务员 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，责任心强 • 有相关工作经验者优先，无经验可培训 • 服从管理，吃苦耐劳，服务意识强 薪资待遇面议。电话

主管经理，2 5000–6500元 有酒店管理相关经验

华坪一号庄园急聘 1⃣大堂经理一名，底薪6000元＋提成 2⃣厨房墩子两个名，包吃包住工资底薪3600+提成＋奖金 25-55岁能吃苦，打酱油的路过 联系☎：

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

招聘：石城-肯德基楼面经理 薪资：3000-4000 职位详情： 分部名称：主账号 工作时间： 一班：06:00-15:00、二班：11:00-20:00 三班：15:00-00:00 "任职条件： 1、中专及以上学历； 2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展； 薪资福利： 1、 入职首月即缴纳五险一金 2、 专人带训练/加班薪资 3、 法定节假日三倍工资/带薪年假 4、 采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-4000元，多劳多得 5、 完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等 6、 稳步向前/发展新机遇 晋升路径： 楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 工作内容： ①楼面经理入职前2-3个月，需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站，执行服务员工作内容，发放楼面经理薪资 ②在学习完所有基础工作岗位后，为运营管理岗，工作期间基本全程站立，在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视，巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行，和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作 肯德基，欢迎您的加入！ "

招聘：前厅主管（花溪店/东家宴店） 薪资：4500-5000 职位详情： 分部名称：花溪别院店 工作时间： 上午：09:30-14:00、下午：16:30-21:30 岗位职责: 1.协助店长管理门店前厅工作； 2.门店员工排班及考勤记录，日常工作的带领； 3.协助线上店铺的运营管理，客诉意见的处理及回馈 任职要求： 1.认同公司企业文化，热爱餐饮行业，积极传播正能量 2.具备良好的沟通协调力，顾客服务理念强 3.学习力、抗压力强，有处理危机的应变能力 4.乐于带教，能辅助员工成长 5.熟悉连锁餐饮的运营模式，具备1年以上餐饮领班/主管的实战管理经验。 面试地点：赣州章贡区 面试电话：（段经理）

招聘：酒店客房卫生阿姨 薪资：4500以上 职位详情： 分部名称：美仑云上花园酒店 工作时间：08:30-17:30 分部名称:美仑云上酒店酒店 工作时间8：30-17：30 公司上班地址：美仑云上花园酒店 南河路6-11号 公司岗位：白班客房 公司福利：工龄工资，生日礼金，法定节假日调休 公司薪资：月休四天，综合月薪有4500上下 工作职责：负责打扫楼层客房卫生和楼层公共区域卫生，要求有相关工作经验者

招聘：房务部 楼层服务员 薪资：2800~3300 【※公司福利：提供住宿，工作餐，月休4天，法定节假日，全勤奖，工龄工资，带薪年假※】 岗位职责： 1、负责酒店客房的清洁与整理，确保房间整洁及设施完好； 2、按照标准流程进行客房服务，包括更换床品、补充用品及清洁卫生间； 3、检查客房设备运行情况，及时报修并跟进维修进度； 4、为客人提供必要的服务支持，如送物、指引等，确保良好的客户体验； 5、遵守酒店的安全与卫生规定，保持工作区域的整洁与有序。 任职要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、身体健康，吃苦耐劳，具备较强的服务意识； 3、工作认真细致，责任心强； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：客房服务员 （上犹牧心纪） 薪资：2800/月起+提成+公司福利 职位详情： 分部名称：房务部 工作时间：08:00-17:30 工作内容： 1、在房务领班的领导下，负责客房清洁打扫和客房整理工作； 2、按每天实际入住情况完成上级分配的工作任务，并积极做好定期的客房计划卫生。 3、按标准操作流程每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。 职位要求： 1、具备良好的职业道德和强烈的服务意识，能吃苦耐劳，思想品德优良。 2、有经验者优先，如无工作经验，公司将提供全方位培训上岗。

招聘：步步高麦当劳招聘辅助经理 薪资：2500以上 职位详情： 分部名称：麦当劳（步步高餐厅） 工作时间： 一班：09:00-18:00、二班：13:30-22:30 三班：15:30-24:00 分部名称：步步高麦当劳 联系人：罗经理 （） 工作时间： 一班：09:00-18:00、二班：13:30-22:30 三班：15:30-12:30 步步高麦当劳餐厅招幕辅助经理 工作时间： 上午：09:00-18:00、下午：15:30-12:30 【工作职责】 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。 1、辅助经理前2个月主要是从事点餐、收银、炸薯条等事宜，3-6个月进入值班及区域管理学习； 2、入职即缴纳五险一金，，月休5-6天，每年10天带薪年1、辅助经理前2个月主要是从事点餐、收银、炸薯条等事宜，3-6个月进入值班及区域管理学习； 2、辅助经理：入职即缴纳五险一金，月休5-6天，每年5天带薪年假，法定指定日期上4倍薪资 , 有免费工作餐， 早中晚三班制,每个班次8小时 ，绩效奖金，年底双薪，每年10天带薪年假，法定指定日期上4倍薪资 , 有免费工作餐， 早中晚三班制,每个班次8小时 3、发展方向:辅助经理-部门经理-人力经理-餐厅总经理(18-24个月); 学习期 :1-2月学习基础岗位,3-6月学习经理管理内容; 学习期结束岗位考核,通过升迁为部门经理。 【职位要求】 1）年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，无需经验，男女不限，可接受毕业实习或应届毕业生； 2）热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人； 3）喜欢快节奏的工作并能适应轮班； 4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心 【薪资福利】 1）年度综合月薪3200月+月度绩效奖金； 2）弹性的工作时间，做五休二，轮休制； 3）入职即缴纳五险一金+ 4）享受国家法定的节假日四倍薪资； 5）享有10天带薪年假+18天婚假+188天产假/30天陪产假 【发展路径】 餐厅辅助经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-更高职位 【住宿及餐饮】 以上岗位不提供住宿，在上班期间，可以享受免费工作餐，非工作时间，可以享受折扣优惠。

招聘：餐饮领班 薪资：4000-5000 职位详情： 分部名称：赣县区学堂里院子餐厅 工作时间： 上午：09:30-14:15、下午：16:45-21:00 1.协助部门经理改进完善工作标准和服务标准，并督导实施； 2.组织服务人员在接待过程中和收台工作中操作规范进行检查，在一线指挥，及时发现并纠正餐饮工作服务中出现的问题； 3.与顾客保持良好的沟通，及时处理顾客投诉和现场异常； 4.能独立完成员工培训和考核； 任职资格： 1.22-35岁，，性别不限， 2.有较强的沟通和语言表达能力，执行力好，有一定培训能力； 3.熟悉餐饮业服务流程；服务意识强。 曾经理

负责日常酒店前台办理开房，退房，收费业务

招聘：龙南万达必胜客诚聘管理组和后厨（社保、五险一金） 薪资：2500-4000元/月 龙南万达必胜客招募了 储备楼面：4名 后厨伙伴：4名 注意： 培训期间包住宿有餐补 工作时间： 8:30-17:00，11:00-20:00，15:00-23:30 薪资： 时薪制，综合薪资，2500-4000元 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力； 2. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可接受培训； 3. 能适应轮班制工作，包括周末及节假日值班； 4. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 服从管理，愿意从基层做起，有长期发展意愿者优先。 福利：五险一金，全国家法定节假日3倍，早晚轮班，工作时间灵活 环境：餐厅空调、微波炉、无线 Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨

招聘：急招1位前台2月25号之前到岗 薪资：3000-6000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-18:00、二班：14:00-22:00 三班：22:00-08:00 岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结账及电话接听等日常服务； 2、为宾客提供信息咨询、行李寄存及其他相关服务，确保顾客满意度； 3、处理客户投诉和特殊需求，及时协调解决各类问题； 4、核对客房状态，与相关部门保持良好沟通，保证运营顺畅。 任职要求： 1、高中酒店管理或服务行业相关经验者优先； 2、形象端正，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3、熟练使用办公软件及前台系统，具有较强的责任心和服务意识； 4、能够适应轮班制工作时间，抗压能力强。