招聘宾客关系主任。薪资为4000。上班时间根据酒店运营安排，实行8小时制。岗位职责包括负责酒店前厅宾客接待工作，为客人提供专业、热情的入住及离店服务。处理宾客日常咨询、需求及投诉，及时跟进并确保问题得到妥善解决。维护酒店客户关系，收集宾客反馈意见，提升客户满意度。协助前台日常运营工作，包括办理入住登记、退房结账、房态管理等。熟悉酒店产品及服务，主动向客人推荐酒店各项设施及促销活动。保持与各部门的有效沟通，确保服务流程顺畅。岗位要求具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求。形象端正，举止得体，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。工作细致认真，具备较强的应变能力和抗压能力。有酒店GRO相关经验者优先。具备团队合作精神，服从工作安排。

招聘前厅主管，工作地点为维也纳国际酒店。薪资为3500元以上每月。要求年龄在25至35周岁，具备同岗位一年以上工作经验，沟通能力较好。薪资待遇可面谈。

招聘大堂经理，薪资为4000-5000元。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。负责处理宾客的问题和投诉。负责重要宾客的迎领工作。进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。解决当班期间发生的安全问题。向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘前厅部经理。薪资为6000至7500元。岗位职责包括负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态；进行市场计划分析并制定部门工作计划，完成工作报告；确保客房达到较高出租率，获取可观的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有同岗位工作经验3年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

维也纳国际酒店招聘酒店值班经理1名。薪资为4000元以上。要求大专学历，具备2年以上酒店管理经验，擅长沟通，抗压能力强，能适应夜间工作。工作时间为16:00至00:00，实行一班制，八小时工作制，每月休息四天。工作内容为管理前台团队，处理客人投诉，协调各部门工作，确保酒店运营顺畅。工作地址位于江西省赣州市章贡区章江路维也纳国际酒店(赣州CBD)1楼办公室。

任职要求: 1、性格外向，善于沟通，具备较强的亲和力和感染力 2、有服务或相关行业工作经验者优先考虑，接受小白 3、工作认真负责，具有团队合作精神; 4、能够适应夜班工作时间，服从安排。 5.包吃包住，月薪过万 二.上班时间：晚上22:00-3:00(一天4-6小时) 薪资待遇： 1.一个月保底6000+50%提成 2.包吃包住，酒店式公寓，单双间 3.接受小白，免费培训包教包会 4.月休六天，自由调休

招聘服务员工作时间09：30—13：3016：00—21：00工资面议

招聘岗位： 清吧服务员 岗位职责： 1. 负责接待客人、引导入座、协助点单 2. 与客人正常互动、聊天互动，活跃现场氛围 3. 配合店内日常工作，维护现场秩序 薪资待遇: 月休4～6天，可自由调休 工资十天一结 包吃包住 酒店式公寓住宿，环境优美 任职要求： 1. ，26岁以下，身高150以上，体重130以下 对化妆品不过敏 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，服务态度好 3. 能接受夜间工作，服从安排 4. 无经验、应届生均可，公司统一免费培训 5. 无需业绩压力 但需对顾客保持热情耐心 有责任心 以上岗位属于公司直招 不收取任何费用 一经聘用公司提供免费岗前培训 接受小白无经验 公司都是90后 00后氛围好 好相处

上班时间。晚班7:00~2:00公司包吃包住 月休4天。半个月一小聚。一个月一大餐住宿3室1厅空调洗衣机应有尽有 年龄要求16~27

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

井号江西赣州：钳工中工：34元/小时包住（,12元/餐）工期两个月左右做电控柜、提升机

赣州寻乌招推土机司机一名，继续熟练者优先，二把刀不要打电话。

兴国兴氟化工有限公司招聘帮厨一名一，岗位要求1.年龄30-45岁，有过厨师工作经验优先，会做早餐，包包子。2.身体健康，无传染疾病，需要做入职体检。职位描述1.在食堂班长管理下，努力做好本职工作。2.按时完成上级领导安排的其他工作任务。二，福利待遇；1、工资：根据以岗定薪、按绩取酬的薪酬体系；2、奖金：绩效奖金、安全奖等奖项；3、福利：节假日礼品，生日礼品，每月牛奶一箱；4、补贴：餐补，高温补贴等；5、保险：缴纳七险一金；6、其他：公司免费提供住宿（配置空调，电风扇及网线），每年免费体检。地址：赣州市兴国县经济开发区E区联系电话：陈女士

赣州市章贡区文清路招工地小工/杂工，协助师傅拆除沿街面瓷砖，红砖墙等安全隐患，工资150元/天，工作时长8小时。 工期一两个月左右。要求从头做到尾。

赣州市瑞金市招贴吸水砖10万方

酒店招聘领班：1人上班时间：8:00_17:00工资：4500元月休4天，中班是20元/1小时，中班主要是对客服务综合工资：6000_7000待遇：包吃包住地址：滨江开元酒店联系电话：王

招聘前厅服务经理，薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括：作为前厅经理副手，全面协助前厅经理负责前厅日常运营管理，经理不在岗时全权代管前厅所有事务；监督前台、礼宾在岗服务规范、仪容仪表及大堂环境卫生，把控整体前厅服务质量；独立处理现场宾客投诉、宾客突发问题，做好客情维护，降低门店差评与投诉率；协助做好员工排班、班前会召开、员工日常督导及基础岗位培训，带教新员工；核对每日房态、入住退房订单，协助做好前台备用金、物资盘点及日常报表提交；对接客房、工程、销售等部门，同步接待信息，配合完成团队、VIP接待工作；处理前厅各类突发应急事件，完成前厅经理安排的其他日常管理工作。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅服务经理相关工作经验，熟悉酒店前厅全套工作流程及PMS系统；擅长客诉处理、现场临场应变，沟通能力强，有团队协助管理意识；服从管理，执行力强，能适应酒店倒班、夜班及节假日轮班；做事细心稳重，服务意识强，可独立顶岗处理前厅各类现场问题；要求形象气质佳，无不良嗜好；有华住酒店经验者优先。

招聘预定主任（RevenueTeamLeader）。薪资为5000-6500元。岗位要求包括：熟练操作Opera系统以及Word、Excel、PPT办公软件；具备高星级酒店前台工作经验2年以上，或预订部工作经验1年以上；英语能力需满足正常工作交流需求。

招聘酒店或公寓副总，工作地点在常州区域。薪资范围为每月2万至3万。岗位职责：1.协助总经理执行公司的各项管理决议和制度，全面主持并落实各门店工作。2.全面负责常州区域公寓及酒店等运营管理工作，带领团队完成经营指标，并对结果负责。3.负责资产和服务的安全管理，保证标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。4.策划并落实经营计划、营销活动及成本控制等工作。5.宣传和维护公司品牌形象，扩大品牌影响力。6.统筹培训工作，贯彻落实公司对于公寓的人才培养计划，为公司快速发展储备有生力量。7.处理和协调外围关系，建立公寓与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。8.完成领导交代的其他工作，包括处理临时性的突发事件。任职资格：1.年龄在40岁以下，大专以上学历，酒店管理、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业。2.拥有10年以上相关行业工作经验，5年以上酒店或长租公寓行业营销管理经验。3.具有出众的领导能力，自驱型人格，情商高，事业心强，能给予团队专业性指导，增强团队凝聚力，带领团队共同成长。4.熟练使用办公软件，具备统筹协调能力、领导能力、判断和决策能力。5.善于团队建设和成本控制，具备良好的沟通能力。6.具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。7.热爱学习。

招聘前厅经理，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括确保前厅部高效运转，为客人提供优质服务，并为酒店创造收益。具体负责部门运营管理，统筹前厅部的全面工作，确保接待、问询、预订、结账等各项服务流程顺畅。负责团队建设与培训，包括前厅团队的组建，并对员工进行服务标准、操作流程等方面的培训和督导，以提升团队整体服务水平。独立、有效地处理各类宾客投诉和意见，并按照酒店应急预案，及时处理突发事件。通过管理房态、督导销售，努力提高客房入住率和酒店收入，并与销售部门协作推广酒店产品。与客房部、餐饮部等其他部门保持密切沟通与合作，确保酒店整体服务连贯性。任职要求包括具备2-3年及以上同岗位酒店前厅管理工作经验。学历要求为高中或大专及以上，酒店管理相关专业更受青睐。需具备出色的沟通协调、团队管理能力，能熟练操作酒店前台管理系统，并拥有独立处理投诉和突发问题的能力。

主要给客人摆球和维持场地卫生

招聘酒店前台收银员。薪资面议。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，性格开朗。勤奋好学 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格亲和、踏实肯干 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有球房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会操作电脑

招聘岗位： 清吧服务员 岗位职责： 1. 负责接待客人、引导入座、协助点单 2. 与客人正常互动、聊天互动，活跃现场氛围 3. 配合店内日常工作，维护现场秩序 薪资待遇: 月休4～6天，可自由调休 工资十天一结 包吃包住 酒店式公寓住宿，环境优美 任职要求： 1. ，26岁以下，身高150以上，体重130以下 对化妆品不过敏 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，服务态度好 3. 能接受夜间工作，服从安排 4. 无经验、应届生均可，公司统一免费培训 5. 无需业绩压力 但需对顾客保持热情耐心 有责任心 以上岗位属于公司直招 不收取任何费用 一经聘用公司提供免费岗前培训 接受小白无经验 公司都是90后 00后氛围好 好相处

接待点餐做餐， 工作时间:面议

门店是一家小吃店，主要点单，制作，清理等服务

普通话标准 形象好气质佳 热情大方，灵活主动 应变能力强 会基本的电脑操作 具备较强沟通能力与表达能力 待遇：提供吃住宿，月休三天 工作时间8:30-16:30（白班） 16:30-23:30（中班） 23:30-08:30（夜班）

接受弹性制工作时间 月休四天自由调休 接受无经验岗前免费培训 工作时间短，团队都是蛋蛋后氛围超好

招聘 收银兼服务员2名 工资面谈