招聘酒店经理。薪资为5000以上。本酒店为快捷酒店，共60间营业客房，没有餐饮部。经理全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、早餐部、安保及后勤等各环节的协调与督导；制定并落实经营计划与预算，确保营收目标达成及成本有效控制；监督服务质量标准执行，处理客户投诉，持续提升宾客满意度；主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效服务团队；定期分析运营数据，优化流程，推动服务创新。任职要求：高中及以上学历，3年以上酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历；熟悉酒店运营全体系，具备较强的财务意识、数据分析与危机处理能力；具备优秀的沟通协调、团队领导及跨部门协作能力；能适应轮班及节假日工作安排。上班时间为12小时，月休两天。有意者请联系，。

招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上，担任领班管理一年以上，外貌气质佳。薪资为4000-5000元。有意向者请直接来电咨询。

大堂经理工作地址:赣州市章贡区南京路8号面议多年中餐酒楼管理经验，擅长人员管理，有市场营销管理经验优先

招聘酒店店长一名。薪资为4500-6500。负责酒店日常运营、团队管理及客户体验提升。要求有酒店行业实战经验者优先。薪资可面议，待遇从优。

酒店招聘房务部前厅主管，薪资为5500-6500元/月。公司福利包括月休4天、包食宿、法定节假日、全勤奖、工龄工资、带薪年假。岗位职责：负责前厅日常运营管理工作，确保服务质量与工作效率达到公司标准；处理客户投诉及突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度；协调前厅与其他部门的工作对接，保证服务流程顺畅高效；制定并执行前厅员工的培训计划，提升团队整体服务水平；完成上级交办的其他工作任务，并协助达成部门目标。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备2年以上前厅主管或相关岗位工作经验，熟悉前厅运作流程；具有较强的沟通能力、团队管理能力和应变能力；工作认真负责，抗压能力强，能够适应灵活的工作时间；熟练使用办公软件及相关管理系统者优先考虑。

招聘酒店前台领班2人，要求有1年以上相关工作经验。主要负责酒店日常运营管理工作，包括宾客接待、前台事务协调、人员排班等。工作时间每天8小时，早班为8点至下午4点，实行标准工时制，不加班。薪资为3300-3500。岗位职责包括：负责前台日常运营管理及服务流程监督；协调团队工作，确保服务质量与效率；处理客户咨询、投诉及突发事件；配合完成酒店其他管理相关事务。任职要求：年龄不限，具备良好的沟通能力和责任心；有酒店或服务业工作经验优先；熟悉基础办公软件操作，能适应轮班工作安排。工作地点在酒店内，具体面议。

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

身体健康，沟通能力强，有责任心

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

招聘秩序员，薪资1950元以上/月，有经验者优先。请联系罗娟。

招聘物业管理员，薪资为2500元以上/月。工作内容包括维护小区公共卫生和安全。

招聘切配人员。薪资为2800元以上每月。岗位职责包括：负责食材预处理及切配；保持操作区域清洁，遵守食品安全规范；协助厨房其他环节，提升整体工作效率。任职要求：初中及以上学历，有餐饮行业经验者优先；熟悉刀工技巧，具备基本食品安全知识；具备良好的团队协作能力，责任心强。

招聘一名蛋糕学徒工，薪资为2500元以上每月，包吃。

招聘一名厨房打杂工。薪资为2500元以上每月，包吃。

招聘酒店主管一名。薪资为4000元以上每月。岗位职责以客房前厅为主，兼顾餐饮卫生及服务，负责员工管理及项目负责人安排的其他工作。任职要求：有酒店管理经验者优先，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。提供食宿，月休4天，有三节福利，具体待遇面议。

姐帮忙发一下有招聘酒店服务经理的么，对系统熟悉，直接能上手，对质检各客诉以及数据上心，团队氛围工作责任心适应能力强，要求是华住会旗下酒店，在杭州市区，最好是全季或者新版本汉庭，包吃住，联系电话

灵台某酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：

同前厅经理工资6-7k，要能接受夜班，联系我

景区民宿店面经理｜巴尔斯雪山景区工作地点：张掖市肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资：6000‑10000元/月（底薪+绩效浮动）优厚福利：包吃包住、购买意外险、，淡季可调休招聘人数：1名，学历不限，经验可放宽，有相关管理经验优先；，夫妻搭档亦可考虑【岗位职责】1.全面统筹民宿整体运营管理，建立标准化服务流程，保障门店高效有序运转。2.统筹宾客接待、服务协调，优化服务品质，打造优质旅居体验，维护品牌口碑。3.根据景区淡旺季变化，做好人员调度、运营策略调整，保障门店平稳经营。【任职要求】1.拥有民宿、精品酒店或服务行业门店管理实战经验。2.具备优秀沟通协调能力，服务意识强，善于处理客诉与各类突发情况。3.认同文旅行业节奏，可适配淡旺季工作模式，心态稳定，责任心强，长期稳定发展。联系：贺先生（包月8.5）

兴国万佳酒店前台接待1名，负责为客人提供接待、问询、租房、结帐等服务。工资3000+，三班倒，身体健康、形象气质佳，有责任心。地址：兴国县洪门万佳国际酒店电话：（）

江西理粹清律师事务所招聘楼层主管1名，工作经验不限，学历要求不限。工作时间上午08:30-12:00，下午14:30-17:30。条件要求：应届毕业生，有会计证书，有驾驶证会开车者优先。工作地址位于赣州市章贡区财智广场A栋16楼1604-1605。薪资面议。

招酒店前台接待工资：底薪+提成（3000—4500元）假期：上一休一，每个月上17个班次，包吃包住。地址：泊悦酒店（滨江西路308号）联系电话：张

招酒店前台接待工资：底薪+提成（3000—4500元）假期：上一休一，每个月上17个班次，包吃包住。地址：泊悦酒店（滨江西路308号）联系电话：张

招聘客房服务员，年龄28至55岁，要求身体健康、吃苦耐劳，识字者优先，有无经验均可，带薪培训上岗，有经验者优先考虑。工作内容包括客房打扫、换布草、整理客房卫生。薪资为底薪加客房计件提成，包吃包住，月休3天，另有全勤奖和节日福利。工作时间为一班制，08:30至17:30。工作地址位于章贡区信丰路黄金岭1号楼三楼。

招聘前台1名，，年龄18至28岁。具备良好的沟通能力和服务意识，会基础电脑操作，熟练使用办公软件者优先，有前台或收银相关工作经验者优先，普通话标准，具备团队合作精神。薪资福利包括餐补和交通补助。工作时间上一休二，有夜班。工作地址位于都匀市七星未来城（趣住酒店）。

招聘兼职酒店客房帮工，每天工作3.5小时，薪资为1100元。招聘人数为1人，要求2年以上工作经验，大专学历。工作时间为上午08:00-11:40，下午13:00-17:00（普通班次）。岗位职责包括：负责总排口在线监控设备巡检、运维对接、数据填报及异常整改跟踪，保障监控合规；协助主管落实危废全流程管理，做好危废台账与档案建立、更新、归档；配合园区安环巡检、隐患排查，协助企业入驻/撤场安环核查；协助消防、危化品日常管理及安环培训、演练准备工作；负责环保、安全档案收集、归档、保管与借阅；配合迎检与资料报送，完成主管交办的其他安环工作。任职要求：大专及以上学历，环境工程、环境科学、环保管理、安全工程等相关专业；2年及以上安环、危废、在线监控相关工作经验优先；熟悉环保与安全法规，掌握危废管理、在线监控操作流程，能独立整理安环档案、填报各类报表；细心严谨，沟通协调能力强，合规与执行力强；无值班要求，特殊情况安排值班。工作地址：江西省赣州市章贡高新区水西产业园冶金大道18号。

1、完善出品标准：结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单，监督菜品烹饪流程，确保色、香、味、形符合宴席标准。 2、管理交付团队：安排人员上卸酒席设备，统筹现场人员分工（洗菜及切菜等），对接东家，沟通菜品细节；考核员工，培养团队协作与提高执行力。 3、厨娘培养考核：定期开展厨娘及队长培训工作，完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。 4、负责门店工作及门店用餐，配合销售人员拍摄宣传视频等。

招聘长期固定兼职客房帮工。每天工作3.5小时，时间为13:00至16:30。工作内容为配合客房保洁打下手，包括收拾脏布草和垃圾、补充物品等，无需更换床单被套。要求服从工作安排。月休2天。薪资为1100元。

【兴国罗马假日酒店诚聘】1、客房服务员1人2、前台接待员2人地址：兴国县将军大道