
酒店前台
招聘:酒店前台主管/前厅经理
薪资:4500-5000
公司:南康区萌小逗家具经营部
招聘人数:5人
工作经验:1年以上
学历要求:不限
工作时间:08:00-17:00(一班制)
职位描述:工厂直播床垫。重付费。有播床垫经验优先。
工作地址:地址:赣州市南康区龙岭东区
赣州南康区招聘:工作组组长(主管)-南康薪资:7000-8000公司:赣州万佳国际酒店有限
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:工作组组长(主管)-南康
薪资:7000-8000
公司:赣州万佳国际酒店有限责任公司
招聘人数:2人
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:第一班:08:00-17:00 第二班:16:00-00:30(两班制)
职位描述:工作内容:
1、日常为宾客提供接待、预订、问询、入住、换房、结帐等服务。
2、热情接听顾客电话、解答顾客问题及时反馈处理
3、做好交接班工作,完成当日班次营业报表及统计表
4、提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行酒店各项服务标准。
岗位要求:
1、有相关工作经验优先,身体健康、思想品德优良,富有团队精神。
2、具备良好的沟通能力和服务意识。
联系电话:/(陈)
工作地址:地址:赣县地址:江西省赣州市赣县区梅林镇梅林大街西3号
酒店前台
招聘:酒店前台主管/前厅经理
薪资:4500-5000
职位详情:
分部名称:美仑云上花园酒店
工作时间:14:00-23:00
上午前台值班,下午客房查房,
日常处理客诉差评处理,完成前台团队好评邀约任务
要求有前台工作经验,该岗位为定向管理培训岗,考核合格,可以晋升。
江西赣州招聘:酒店经理5000以上/全店负责薪资:5000-6500元/月岗位职责:1.全
5000-6500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理5000以上/全店负责
薪资:5000-6500元/月
岗位职责:
1. 全面负责酒店运营管理,确保各部门高效协作,提供优质服务。
2. 制定并执行酒店各项规章制度,监督员工工作纪律,提升整体工作效率。
3. 负责酒店客户资源的拓展与维护,提升客户满意度和忠诚度。
4. 合理控制酒店成本,优化资源配置,确保酒店经济效益
5. 组织开展员工培训与发展工作,提升团队整体素质和业务能力。
6. 负责与相关部门及合作伙伴的沟通协调,维护良好的合作关系。
任职要求:
1. 具备丰富的酒店全店管理经验,熟悉酒店运营流程。
2. 五官端正,口齿伶俐,具备出色的沟通能力与协调能力。
3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能够高效处理各种复杂问题。
4. 具备良好的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。
久点半酒店诚邀优秀人才加入,我们提供具有竞争力的薪资待遇,5000元以上薪资加提成,还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里,你将有机会充分施展才华,实现职业理想,共同推动酒店持续发展,共创辉煌未来!
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
赣州信丰县招工地小工/杂工(监护人)包吃包住160一天只监护9个小时本地的年轻点的
150-200元/天
小工监护人3-6个月包住包吃1-2人
赣州市信丰县招工地小工/杂工(监护人)包吃包住160一天只监护9个小时本地的年轻点的
安徽宣城招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。2.定期将前厅部的年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店房务总监,并遵从房务总监的协调。3.审阅前厅部各岗位领班递交的指定的计划和报告。4.确保酒店集团制订的房务产品标准的贯彻执行。5.研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务程序、操作程序,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报房务总监批准后实施。6.负责前厅有关服务、产品、设施的一切运作。7.制订和评估前厅部基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法,并递交酒店房务总监进行审议。、8.根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前厅部的相应工作。9.根据各岗位人员定编,合理调配前厅部的工作,确保员工都能得到管理人员的关注。10.关注前厅管理人员及重要岗位的人员流失率,并将分析及时上报房务总监。11.培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运行。12.确保所有安全制度和步骤被部门员工所掌握。13.查阅并分析部门所有报告上报房务总监。14.主持前厅部工作例会,代表前厅参加部门会议。15.执行并控制前厅预算。16.保持客房状态信息的正确性和正常沟通。17.督导前台最大限度销售客房。18.关注酒店VIP客情,协助做好接待工作。19.负责并控制万能钥匙。20.严格执行所有关于现金处理、支票兑换以及信用方面的政策。21.维系酒店顾客和其他部门的关系,保持良好的沟通与合作。22.检查工作用具是否按照目标被正确使用。23.清楚了解客房和其他相关部门的工作和服务程序。24.时时接受房务总监指派的其他任务。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位:
1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。
2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。
2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。
以上职位需持有健康证
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店
联系电话:
内蒙古呼和浩特招聘:宾客关系经理薪资:5千-6千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系
1、负责酒店宾客关系
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验; <br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度; <br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象; <br/>4、建立并完善客户档案,定期分析客户需求及行为习惯,为酒店服务优化提供数据支持; <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动,增强客户忠诚度及复购率; <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作,确保服务流程顺畅,提升整体运营效率; <br/>7、定期提交宾客关系分析报告,为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求; <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力,能够妥善处理突发情况; <br/>3、性格开朗、亲和力强,善于与不同背景的客人建立良好关系; <br/>4、具备团队协作精神,能够与各部门高效配合; <br/>5、对酒店行业有热情,愿意长期从事客户服务工作; <br/>6、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据分析能力; <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
酒店前台月结
招聘:会昌国际酒店餐饮预订员薪资:2700.0-2900.0元/月职位详情:20-45周岁,高中以上沟通能力强,电脑操作熟练。以上岗位月休4天,全年法定假13天,享年节福利,有员工意外险、免费工作餐。诚聘热线:()方女士
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职女性
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
江西赣州阿珍炒粉店达芬奇,招主厨师长,工资6500元一7000元左右,电话姚店长
6500-7000元/月
厨师长月结
阿珍炒粉店达芬奇,招主厨师长,工资6500元一7000元左右,电话姚店长
客房服务员
东山街办南田二路馨园宾馆招,
打扫阿姨 客房阿姨。要求60岁以下,要求勤快。不会可以教。
联系电话 钟
江西赣州招聘:短视频薪资:3500-5000公司:江西虔海酒店有限公司招聘人数:1人工作经
3500-5000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:短视频
薪资:3500-5000
公司:江西虔海酒店有限公司
招聘人数:1人
工作经验:不限
学历要求:高中
工作时间:23:30-08:00(一班制)
职位描述:【※公司福利:工作餐,全勤奖,带薪年假,8小时工作制※】
【◇岗位要求:形象好,气质佳,有亲和力,诚实守信,沟通能力,性格开朗,有上进心,积极主动,工作负责◇】
主要工作内容:
1.负责宾客的迎来送往,主动热情。
2.使用酒店管理系统进行入住、退房接待,账务处理。
3.接受客人咨询及委托代办。
4、配合上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄24-35岁,身体健康,外形热情大方;
2、懂礼貌,热爱服务行业,能熬夜;优先长期
有意者可直接来酒店面试(携带相关证件、一寸证件相片两张
工作地址:地址:虔海蓉江樾地址:赣州市蓉江新区赣南大道516创业园内(蓉江新区公安分局对面)。
江西赣州招聘:餐厅领班3500-4000(要会电脑)薪资:3500-4000元/月任职要求
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅领班3500-4000(要会电脑)
薪资:3500-4000元/月
任职要求:
1. 具备良好的电脑操作技能,熟练运用相关软件。
2. 拥有吃苦耐劳的精神品质,能够承受工作压力。
3. 具备优秀的组织协调能力,善于带领团队开展工作。
4. 拥有出色的服务意识,能为顾客提供优质服务体验。
5. 掌握餐厅服务流程与规范,确保工作有序进行。
江西赣州阿珍炒粉店达芬奇,招主厨师长,工资6500元一7000元左右,电话姚店长
6500-7000元/月
厨师长月结
阿珍炒粉店达芬奇,招主厨师长,工资6500元一7000元左右,电话姚店长
江西赣州招聘:前台收银薪资:4000-5500岗位职责1.负责前台接待工作,解答客户咨询并
4000-5500元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银薪资:4000-5500岗位职责1.负责前台接待工作,解答客户咨询并引导办理业务2.确保各项工作高效、有序开展任职要求:1.酒店管理等相关专业2.具备良好沟通能力,亲和力强,抗压能力佳3.熟悉前台接待工作流程,有相关管理经验4.只上早班,12点上到8点半,周五周六上到9点半底薪+提成+绩效+13元一天餐补
餐饮店长调饮师
招聘:家具销售
薪资:2500-13000
公司:沪上阿姨中联商城店
招聘人数:不限
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:第一班:08:30-18:30 第二班:13:30-23:30(两班制)
职位描述:市民中心 沪上阿姨奶茶店
招聘奶茶饮品营业员,储备店长,薪资待遇3700-4200,9小时工作制,两班制,月休两天,节假日有补贴。
早班8.30-18.30,晚班 13.30-23.30(中间休息1小时)不招暑假工
年龄要求:17—26周岁的小伙伴,期待你们的加入,没做过没经验没关系,勤快肯学肯干我们愿意带,愿意教,有生活补贴,欢迎大家加入。电话
工作地址:地址:江西省赣州市章贡区章江街道南康路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石城大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘赣州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。