餐饮主管
招聘:餐饮主管薪资:4000元以上/月餐饮主管的职责:策划菜单,监管食品安全,培训服务员提升服务质量,确保客户满意度,带领团队。联系人:李老师
酒店前台
招聘:酒店前台领班薪资:3000-4500元1.熟悉前台各项业务流程<br/>2.领导和管理前台团队,合理安排员工工作任务<br/>2.形象良好,具有较强的责任心和敬业精神
餐厅领班
招聘:前厅领班薪资:2500-3000元岗位职责:<br/><br/>1. 负责酒店前厅的日常运营和管理,确保服务质量符合公司标准。<br/>2. 管理和指导前厅团队,确保工作流程的顺畅进行,提高团队工作效率。<br/>3. 接待客人,处理宾客的咨询、投诉及特殊要求,维护良好的宾客关系。<br/>4. 协调与其他部门之间的沟通与合作,确保服务衔接顺畅。<br/>5. 监控前厅的营业数据和指标,制定并执行相关策略以提高业绩和客户满意度。<br/><br/>任职要求:<br/><br/>1. 大专以上学历,酒店管理或相关专业优先。<br/>2. 至少3年以上前厅管理工作经验,有星级酒店工作经验者优先。<br/>3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够处理突发情况。<br/>4. 熟悉酒店前厅业务流程,熟悉相关操作系统和工具。<br/>5. 具备强烈的客户服务意识和团队协作精神,能够承受工作压力。<br/>6. 优秀的分析问题和解决问题的能力,对数字数据敏感,具备商业思维。
餐饮主管
招聘:餐饮总监薪资:3000元以上/月具有强烈的事业心和责任心;有餐饮管理和市场营销等方面知识;5年以上星级酒店经验;具有很强的沟通表达协商能力。联系人:鲜老师
餐饮主管
招聘:餐饮主管薪资:4000元以上/月餐饮主管的职责:策划菜单,监管食品安全,培训服务员提升服务质量,确保客户满意度,带领团队。联系人:李老师
销售店长导购
洋县蔚蓝购物广场招聘启事 一、招聘岗位 1. 店长 - 岗位要求:有销售经验者优先考虑。- 薪资待遇:3000+。2. 导购 - 岗位要求:有销售经验者优先考虑。- 薪资待遇:2200+。 二、岗位优势 1. 丰富的销售经验将为你在岗位上如鱼得水,快速适应工作节奏。2. 具有竞争力的薪资水平,让你的努力得到实实在在的**报。 三、联系方式 如果你渴望在销售领域展现自己的才能,不要犹豫!立即拨打应聘电话:
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美工月结
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配菜厨师长大堂经理
本餐饮招聘配菜师或者厨师长工资优厚(4000--6000+提成+绩效考核奖)大堂经理一名工资面议,要求形象气质佳,工作能力责任心强者优先利用联系电话:
餐饮主管
岗位职责:1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚;2、检查营业前准备情况,卫生是否清洁,物料是否足够等;3、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议;4、负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度;5、检查督促门店员工服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答;6、闭店后督促打烊工作完成,确保物料正确存放;任职资格:1、1年以上餐饮管理工作经验,具有较强的店务管理意识;3、了解团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度。
栏目概述
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