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大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:火车站西30米路北

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前厅主管前厅主管薪资福利:4500+招工人数:3名工作地址:侯马紫金山北街心和苑炝锅鱼

高薪诚聘底薪+提成+全勤 招聘前厅经理，主管，收银一名服务员3名。炒菜尾灶一名，职业要求：身体健康，性格开朗，有亲和力，吃苦耐劳，服从管理。 工资面议电话

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服务经理工作地址:道里区乡政街102号6000➕高提成➕工龄奖有同岗位工作经验者优先

招聘：酒店前厅经理薪资：5000-60001.有连锁酒店前厅经理经营优先2.服务热情带动员工积极投入对客服务3.执行力强，性格开朗4.能处理酒店的基础突发事件1.有连锁酒店前厅经理经营优先2.服务热情带动员工积极投入对客服务3.执行力强，性格开朗4.能处理酒店的基础突发事件

胜利西街百姓佳晏招聘经理一名，部长2名，服务员数名，联系电话

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薪资详情薪资范围：25000-4000元/月发薪日：15日底薪奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，提成职位详情中餐馆餐前服务撤台全职1.负责接待客人，认真摆好桌椅，确保正常营业使用确保各处卫生达标任职要求:口齿伶俐，认真负责工作内容：1、根据顾客的需要及时提供服务与帮助2、与顾客互动交流，介绍公司产品，为顾客提供愉悦的用餐体验。

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单位食堂招聘经理，，年龄40岁以下，形象好，早午两餐，包吃包住，月休4/6天，联系电话

岗位职责：1、负责餐前的准备工作，负责接待贵宾，给贵宾优质的就餐服务；2、及时处理贵宾投诉意见，保证服务质量；3、有一定的餐厅服务经验，会基本礼仪，严于职守；4、无销售业绩任务；任职要求：1、端庄大方，普通话标准，口齿伶俐,讲话清晰2、形象气质佳，有亲和力，身高162以上3、35周岁以下4、针对包间贵宾服务，对服务品质细节要求高

1.管理运营：全面负责餐饮部门的运营和管理，确保所有工作流程顺畅。2.制定计划：制定餐饮部门的工作计划和目标，包括销售额、成本控制和顾客满意度等方面。3.人员管理：招聘、培训和管理餐饮团队，包括厨师、服务员、经理等，确保员工高效工作。4.成本控制：管理餐饮部门的成本，包括食材采购、人力成本和水电费等，确保利润最大5.顾客服务：确保顾客得到优质的服务体验，处理顾客投诉和问题。6.卫生安全：确保餐厅的卫生和安全标准得到遵守，符合相关法规。流程1.日常检查：每天检查餐厅的准备工作，包括食材质量、餐厅布置和员工出勤情况。2会议沟通：与厨师团队和服务团队召开例会，沟通工作重点和解决问题。3.高峰期管理：在营业高峰期，确保餐厅运营顺畅，及时处理顾客需求。4.监督品质：监督菜品质量和服务质量，确保符合标准。5.库存管理：定期检查库存，确保食材和用品充足，并及时补货。6.数据分析：分析销售数据和顾客反馈，以便做出改进决策。7.员工培训：安排员工培训和发展计划，提高员工的工作技能和职业素养。8.危机处理：及时处理突发事件和危机情况

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