餐饮主管
·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能：
·领导力：能激励和管理团队。
·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。
·体力：需要长时间站立和行走。
·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量；
2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量；
3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标；
4.处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先；
4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范；
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面：
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。
有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！
联系方式：（微信同号）
餐饮主管
协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。
永州道县大家好：帝豪今年招一位全套焊工师傅，压板师傅有多年经验，有需要师傅请联系，齐总
工厂焊工压板
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工业园电子厂高薪招普工包吃包住有补贴可预支
5000-6000元/月
CNC包住包吃20人以上月结全职
1.年龄18-45岁，男女不限，都是两班倒。一楼男女开CNC，二楼无尘服车间品检工人，二楼品检要穿无尘服。
2.上班时间：两班倒:上班时间8点-20点，晚班20点-8点，中午，晚上吃饭各半小时，夜班一个月转一次，每月1号转班。夜班中途可以休息一个小时。
3.包吃住，宿舍有空调热水器，水电费平摊，员工需自带碗筷水杯。
4.面试带身份证原件，复印件一张，一寸红底照片2张。
5.每月30日发工资。夜班补助24元一晚。
酒店前台
海淀西三旗万象汇亚朵酒店招聘：
招聘岗位如下:
前台2名 工资6000-7000
客房1名 工资6000-7000
前台经理1名 工资6500-7500
有亚朵经验者优先 级别可谈
电话：（）
店内宿舍，法定节假日三薪，带薪年假， 五险一金，团队氛围好！
浙江湖州龙之梦酒店招聘热菜主管2位，薪资：6500——7000五险一金、双休、年终奖郭厨：
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
浙江湖州龙之梦酒店招聘热菜主管2位，薪资：6500——7000 五险一金、双休、年终奖
郭厨：
酒店经理1-2人
全季北京新国展祥云小镇酒店
招聘
现急招值班经理1名，有华住相关经验者优先。
福利优厚：免费食宿、节假日三薪、工作轻松，另有季度奖、年终奖，晋升空间大。
电话：（同步）
地址：北京市顺义区后沙峪镇双裕北街21号院新特商业广场1号楼，期待优秀的你加入！
酒店经理
招聘
1、驻场经理：有酒店管理从业经验，50岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，工资面议
2、领班 2 人其中1人需要专业酒店管理从业人员，（精通清洁流程SOP，布草管理，客房排班，铺床，酒店客房查房标准）；55岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，月薪4500元/月，买社保
3、保洁员工：年龄58岁以内，上班时间8:00-18:00，3000元～3600元/月，岗位不同工资不同
工作地点：成都市双流区祥鹤一街881号（泰康之家蓉园）
联系电话：
服务员酒店经理
南兴国味酒店高薪招聘
南兴国味酒店高薪招聘
酒店经理 1名
领班2名
收银员 1名
服务员6名 3500元
工资面谈
要求，五官端正，口齿清晰有责任心，不怕苦，不怕累
有经验者，优先
无门槛 有公休 包食宿
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄：26-40岁均可，男女不限。
2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
楼面部长
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范，提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成食材盘点、成本控制、设备维护及卫生安全检查工作
4.及时处理顾客投诉与突发状况，维护餐厅良好形象与运营秩序
5.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3. 热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录
5. 熟悉食品安全法规及餐厅SOP操作流程者更佳
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务，确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作，融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
1. 餐厅部长（3名）
◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。
◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。
前厅领班/前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职执行力强
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，服务流程及现场协调，确保营业顺畅高效
2.指导并监督服务员执行标准化服务规范，提升顾客满意度与复购率
3.协助店长完成营收目标，提出合理化运营改进建议
4.管理物料申领与损耗控制，保障餐具、耗材等物资合理使用与台账清晰
5.处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时上报并跟进闭环，维护品牌形象
任职要求：
1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中餐厅运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工
3. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，有餐饮管理相关经验者优先
5.认同“管理正规、团队和谐、发展广阔”的企业文化，愿长期稳定发展
栏目概述
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