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餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐厅领班月结全职有经验者优先
中餐厅领班,餐前、餐中、餐后服务工作,带领班组完成区域工作,工作积极主动,有团队合作精神,有一定的领队能力,对客人热情周到。包吃住,月薪3800-4500另有提成,有经验者优先。
餐厅领班月结全职
【诚聘】餐厅诚聘主管 年龄:20-42岁以内 有管理经验 工资待遇面议 包吃包住 地址:星沙大道楚天西苑莫林酒店4楼 联系电话️ :彭经理(同微信)
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求: 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
实习主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
以身作则 带动氛围 维护顾客 岗位通会
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职会简单主持,爱拍抖音
【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验,熟悉前厅服务,能管理带领员工责任心强,具备统筹领导能力,可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电:
餐饮主管
1、负责前厅日常管理工作。 2、负责每天营业报表统计。 3、整理每天原材料送货单并登记。 4、需要有同岗位相关工作经验。
餐饮主管
岗位职责: 1.熟练操作门店各岗位,成为岗位能手,全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力,责任心强,注重细节 5. 持有健康证,具备食品安全管理员证书者优先
永州道县招外墙漆/真石漆诚邀能吃苦耐劳干活认真细致经验丰富的师傅,半桶水勿扰
300-350元/天
外墙漆真石漆15-30天3-5人月结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
永州市道县招外墙漆/真石漆诚邀能吃苦耐劳干活认真细致经验丰富的师傅,半桶水勿扰
永州 道县
9月8日 11:29拨打电话
长白班操作工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0元入职!0元入职!0元入职! 长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起 新员工入职满45天,奖励7000元,工资之外的,一次性发放 厂里老板招工300多一天,能长期干的,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询, 目前要人不多,只要80个人,招满就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。简单易操作、坐着上班、不看显微镜、不穿无尘服 小时工:30元/小时,日结300月结保底9360以上,可预支 每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清) 【1】入职要求: 1、不限学历,经验不限。 2、符合年龄55岁以下。身份证上的年龄为准,体检以厂区为准 【2】包吃包住:可安排夫妻房, 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址:在常州市 内部推荐奖,推荐你朋友入职,做满一月后奖励你2000元一个人 符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
湖南永州道县焊门面招工人数:2人,油漆拉丝2人,长期的,工作地址:
300-400元/天
油漆工焊工长期1-2人
油漆拉丝2人,长期的,工作地址:湖南永州道县
永州 道县
9月8日 11:00拨打电话
砌砖钢筋绑扎1-2人
永州市道县基础建筑,找从地基、砌砖、钢筋绑扎、支模、倒板一条路的团队 。目前在寿雁400多平方的礼堂。有经验及有意向者速联系我
永州 道县
9月8日 10:43拨打电话
焊工
5000-9000元/月
二保焊工厂焊工焊接工龄奖社保包住包吃五险3-5人月结机械仪器技术好平台实名吃苦耐劳
有2年以上二保焊焊接工作经验,有焊工证优先。
承德承德县武烈路市政中心酒店招聘:前台接待1名中班经理1名预约面试电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
承德武烈路市政中心酒店招聘:前台接待1名中班经理1名预约面试电话:
承德 承德县
9月8日 11:31拨打电话
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:高端私人会所管家 薪资:13000-20000元/月,缴纳五险一金,年终绩效奖金,提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点:市内高端商务私人会所 休息:月休4天,法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理,每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区,把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待:预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别,记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购,把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈,统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员,安排排班,培训服务标准,监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护,贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私,妥善处理会所各类突发事宜,完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁,外形端正气质沉稳,谈吐优雅,礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪,熟悉高端商务接待流程。 细心有条理,擅长库存记账、统筹安排,沟通应变能力强。 保密意识极强,无不良嗜好,无犯罪记录,服从工作安排,可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费,四季工装统一发放; 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金; 定期专业礼仪、酒水茶品培训,晋升空间清晰; 加班补助、客户服务奖励。
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】 岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队,确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等 三、薪资福利:6K-8K 福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
领班服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本,确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏,具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先,持有健康证 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐厅领班月结全职
餐饮领班需具备高中或以上文化程度,拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识,掌握服务技能,具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作,有责任心、事业心及团队合作精神。‌‌
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料使用情况,保障运营规范有序 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 管控成本、提升营收,能懂美团抖音的基本运营操作。 3. 负责员工招聘、培训、考核,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业,具备持续学习与改进意识
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
长沙岳麓区招聘领班(数名)服务员(2名)所有岗位都可晋升管理层包食宿
餐厅领班
招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿
酒店管家
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
气质佳,服从管理,有餐饮经验。年龄25到45之间
餐饮主管
长沙招餐饮经理/主管
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作; 2. 制定并执行生产计划,确保产品品质与供应稳定; 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排; 4. 把控食品安全与卫生标准,落实各项管理制度; 5. 控制运营成本,提升整体经营效益。 任职要求: 1. ,年龄25-45岁,身体健康,持有效健康证; 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先; 3. 熟悉面包房运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 4. 工作认真负责,有服务意识,能适应学校工作节奏。
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