招聘：伯夷酒店招聘主管、领班、收银、保洁薪资：2500-6000元/月伯夷酒店招聘领班、收银、保洁.工资组成：基本工资+岗位工资+满勤奖+提成+工龄工资50元/6个月诚聘以下职位：主管：3600+提成+工龄工资。从事管理工作，和合理安排员工班次。要求1年1上工作经验领班：3400+提成+工龄工资。负责带领团队完成前台接待、客房服务、宾客投诉处理等各项任务，保障服务质量与标准；要求1年以上工作经验前厅接待：3200+提成+工龄工资。负责：酒店前厅接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务流程；要求：有工作经验者优先收银：2800+提成+工龄工资职责：准确、高效完成顾客结账工作。要求：有工作经验者优先保洁员：2300+提成+工龄工资负责：打扫卫生，要求：有无经验均可。部门经理、主管、领班、收银岗位要求：形象好、气质佳、普通话标准，有酒店行业梦想的年轻人其他待遇：包食宿，每月员工福利地址：新蔡县驻新路与工业路交汇处（应聘者请走酒店大厅乘电梯到七楼人力资源部）咨询和应聘时间09:00-12:0014:00-18：00

维也纳国际酒店驻马店，招聘酒店前厅经理1名，要求做过维也纳的经理，优秀主管也可以，试用期6000，转正6500，缴纳社保，联系人：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备较强的数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，服从公司统一管理 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

店经理和前厅后厨储备管理人员，有经验优先，有轮岗培训。

酒店前台经理

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

1、招各类主播（全职或兼职）10名，一天150元或月薪4000元，0经验0要求+运营指导专业培训，3天快速上岗 ； 新人小白主播薪资：5000+高提成（日均提成300-600，月均持续收益5000-10000） 有能力有经验主播，待遇从优，具体可面谈。 岗位内容: （1） 直播间和粉丝聊天互动（运营手把手教，不用担心尴尬不会聊天）； （2）工作时间3-6小时，时间自由，可以自己安排，兼职时间另说； 公司待遇： （1）直播地点不限，公司提供直播间，电脑、手机、声卡等设备齐全； （2）公司运营全程跟进，有问题及时沟通解决，高效率，高保障。 （3）公司百万流量推广，上热门，想挣钱的来；公司环境好、氛围好。 2、招兼职运营人员5名，保底3000+提成； 岗位职责：协助主播日常工作，直播前准备，跟播话术，提升直播效果等； 任职要求：具备团队协作精神，有1年以上短视频或直播经验者优先； 3、招兼职人事5名；保底3000+提成； 岗位职责：主要负责招人、发布招聘信息、面试安排等 任职要求：执行力强、对抖音短视频有基本了解。 提醒：对以上工作有兴趣的请打电话约面谈。 联系方式：（微信同号）

驻马店市汝南县招二保焊/气焊

企业主要生产电子元件，手机配件等车载电子传感器等。纯计时14元每小时，全坐班，非流水线，包吃包住，长白班，两班倒自由选择。工作环境优，全新饭堂，伙食好，宿舍2到4人间。宿舍有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机。不出家门的好企业，名额有限快手得。

入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排1、入职签合同，2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系 一、应聘条件：1、身高165以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限，二、薪资待遇：1.月综合工资在4800-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

任职要求： 员工，18-45岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，公司提供免费三餐 住宿免费 包吃包住 周一统一安排面试，名额50先到先得 薪资待遇：3500元-8000元 试用期保底3500元 试用期过后保底4000元 后期计件 综合工资6000元左右 福利待遇： 1.免费管三餐，免费住宿，长白班！ 2.工龄奖，节假日福利，本地大型企业，岗位稳定，有晋升空间~

绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名（有专业餐饮前厅经理三年经验以上）工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话

酒店服务经理4000左右包吃住，一天8小时，月休4天【要求】25-35周岁内，一定是做过两年以上酒店前台的人（小白勿扰）【时间】一天8小时，早8-晚4，下午3-晚11，月休4天【待遇】3700保底+好评提成地址:东福小区附近联系:

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

食堂副经理工作地址:驻马店农业工程学院信阳科技职业学院6000-80001.协助整体运营管理：配合经理全面负责食堂日常运营，落地餐厅内部各项管理制度、校方规定及公司运营标准，保障三餐正常有序供应。2.日常督导：负责前厅后厨现场巡检，监督员工仪容仪表、服务态度、操作规范、环境卫生、餐具消杀，发现问题当场整改。3.食品安全监管：监督库管员把控食材验收、储存、加工、留样、清洗消杀全流程；负责整理完善各类食品安全台账、检查记录、消杀记录、员工档案资料。4.人员与排班管理：协助经理做好员工考勤、排班、日常培训、纪律管理，协调各岗位工作衔接，稳定后厨、前厅服务团队。5.菜品品质与师生服务：收集师生就餐意见与投诉，及时整改反馈，提升就餐体验和满意度。6.物资与损耗管控：协助日常食材盘点，严控食材浪费与损耗，配合做好成本节约、节能降耗工作。7.负责日常水、电、气、消防、设备安全巡查，排查安全隐患有1–3年学校/团餐/大型食堂管理经验，熟悉高校食堂运营者优先22-30岁，持有有效健康证，有食品安全管理员证书优先录用，无不良从业经历

急招【食堂副经理】岗位职责1.协助整体运营管理：配合经理全面负责食堂日常运营，落地餐厅内部各项管理制度、校方规定及公司运营标准，保障三餐正常有序供应。2.日常督导：负责前厅后厨现场巡检，监督员工仪容仪表、服务态度、操作规范、环境卫生、餐具消杀，发现问题当场整改。3.食品安全监管：监督库管员把控食材验收、储存、加工、留样、清洗消杀全流程；负责整理完善各类食品安全台账、检查记录、消杀记录、员工档案资料。4.人员与排班管理：协助经理做好员工考勤、排班、日常培训、纪律管理，协调各岗位工作衔接，稳定后厨、前厅服务团队。5.菜品品质与师生服务：收集师生就餐意见与投诉，及时整改反馈，提升就餐体验和满意度。6.物资与损耗管控：协助日常食材盘点，严控食材浪费与损耗，配合做好成本节约、节能降耗工作。7.负责日常水、电、气、消防、设备安全巡查，排查安全隐患任职要求1.年龄22-30岁，有1–3年学校/团餐/大型食堂管理经验，熟悉高校食堂运营者优先。2.熟悉食品安全操作规范、食堂卫生标准、台账资料整理，懂现场落地管理。3.执行力强、踏实肯干、善于沟通协调，能抗压、能吃苦，服从团队管理安排。4.具备基础人员管理、现场处置、问题整改能力，做事细致负责。5.持有有效健康证，有食品安全管理员证书优先录用，无不良从业经历。薪资：6000-8000工作地点：驻马店农业工程学院信阳科技职业学院联系电话：欢迎推荐

驻马店初中要个厨师长要求：50岁以内，明天到岗上班，工资六千到六千五电话：

银泰城橘子酒店招聘前台一位。电话:i

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 学历不限，有连锁餐饮店长经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

一:负责餐厅的全面管理，包括人员管理，销售管理，库存管理，客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略，达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉，维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历，餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理，销售管理，客户服务经验。 4:良好的沟通能力，领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。

全面负责酒店客房事宜

驻马店初中要个厨师长要求明天到岗上班，工资六千到六千五电话：

招聘一名宾馆前台夜班，晚7点上班到早8点下班，工资2000左右，职位要求:服从管理人品端正能吃苦耐劳，的，经常请假的勿扰，真心的联系，联系电话: