岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

店长年龄：25-60岁，小白，宝妈皆可。辅助馆主开店，打造店容量薪资福利:最低不少于2000-4000（上不封顶）招工人数:5免费帮扶与教学，手法简单。有兼职，全职，宝妈班，不影响接送孩子，勤奋就好工作地址:鹤鸣小区九号楼二单元103

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

宜阳百姓商城附近招店长2名，懂基本电脑操作，沟通能力强，有责任心，底薪2000到3000，提成另算，微电同号

招聘：店长（提供食宿）薪资：3000.00-6000.00岗位名称：店长【薪资待遇】3500-6000元/月，招聘2人【工作内容】负责门店日常运营管理，统筹安排店内工作，提升服务质量与客户满意度。【招聘条件】****-***，积极乐观，热爱生活，有店长工作经验者优先。

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

店内管理店内管理薪资福利:工资3000－5000起招工人数:1名

店长，收银，店员有工作经验的优，工资面谈

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

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正骨医院康复院区急需男护工，长活，需抱轮椅，每天200元。明早用人，

金子家政【订单类型】白班保姆单【客户情况】客户家在健康路乐宅小区家里三口人【工作要求】：有爱心有耐心做饭好吃【薪资待遇】3500【母婴顾问】：符老师（）

金子家政【订单类型】白班单【客户情况】客户家在恒大一家三口，周一到周五只做个人的饭【工作要求】：有爱心有耐心做饭好吃【薪资待遇】3000【母婴顾问】：符老师（）

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炸鸡店诚招：店长、炸工店长：薪资优厚，有管理经验优先，待遇面谈炸工：实操炸制，手脚麻利，干活踏实，薪资3500-6000包教技术，环境简单，生意稳定客源足！期待肯吃苦、想多挣钱的朋友加入电话：

【百万粉丝品牌·MARIUS老马家西北首店火热招募】岗位：店长/导购店长：6K+业绩提成导购：4.5K+业绩提成我们希望你：店长：具备门店管理经验，擅长团队搭建与管理，懂服饰、重服务导购：热爱服装，认可服务理念，有穿搭审美优先氛围轻松融洽，薪酬机制透明，多劳多得，期待同频的你加入联系人宋女士

的朋友看过来！阳谷鼻舒馆、寿张鼻舒馆、台前鼻舒馆现招聘店员、店长月薪2500‑5000，上不封顶年龄要求25‑50岁不会没关系，手把手教学，免费培训。只要你待人亲切、做事认真、善于沟通，欢迎来聊！三个地点可选，家门口上班，时间踏实稳定。联系电话：，推荐成功有惊喜

招聘深圳方杯果茶销量Top1YO!TEA有茶进入衢州市场特招聘店长2名_员工6名薪资待遇4000到10000+工作地点衢州恒太城等有意向者可联系徐

古道驿栈店长大专及以上学历，年龄55周岁及以下，品行端正，无违法违纪记录，具备强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识。具备相关工作经验，具有较强的文字功底工作，能够熟练操作计算机，能够灵活运用Word、Excel等办公软件；工作认真细心，学习能力强，执行力良好，积极开朗，主动沟通，能够及时、高效完成领导安排的工作事项；男女不限，熟悉文旅酒店运营，具有五年及以上酒店管理工作经历者优先；持有C2及以上级别驾照者优先。薪资福利:市场化选聘人员实行试用期管理，试用期满考核合格办理正式聘用手续。市场化选聘人员按照任期制和契约化管理模式，具体按照新疆双河古道温泉康养度假有限责任公司聘用管理办法及薪酬方案、绩效考核办法确定，社保及福利待遇按照国家规定执行。招工人数:1名报名截止时间为2026年10月20日。报名方式：将《选聘报名表》电子版及相关证件电子版发送至邮箱：。面试时请将相关纸质材料交至古道温泉人力资源部，同时携带相应证书原件以备查验。

招聘：营业加收银 薪资：2600-3200元/月 岗位职责： 1. 负责门店收银工作，准确快速完成顾客结账。 2. 定期检查商品陈列，保持货架整洁有序，及时补货。 3. 协助整理库存，做好商品进出登记。 4. 为顾客提供基本服务，解答简单咨询。 5. 遵守工作时间安排，按时就餐，保证工作连续性。任职要求： 1. 能够适应轮班制工作，早晚班灵活安排。 2. 有责任心，做事认真细致，能吃苦耐劳。 3. 具备基础的数字识别和简单沟通能力。 4. 有零售或收银相关经验者优先，无经验也可培训上岗。 5. 身体健康，能胜任八小时轮班工作节奏。

一、销售与接待 接待批发客户（商户、摊贩、商超、团购等），主动介绍品类、价格、规格、货源。 准确报价、开单、称重，协助客户选货、配货、装车，提升客户满意度与复购率。 二、货品管理 及时检查水果品质，挑拣坏果、烂果，做好保鲜、冷藏、补货工作，减少损耗。 三、订单与单据 按要求登记订单、核对数量、金额，确保账目清晰，配合收银与对账。 做好出入库记录，及时反馈缺货、畅销、滞销品类信息。 四、档口运营 保持档口卫生清洁，地面、台面、冷库、工具及时清理，符合食品经营卫生要求。 协助盘点、调价、促销执行，维护档口设备（电子秤、冷库、打包工具等）正常使用。 五、客户维护 礼貌沟通，处理简单客户咨询与诉求，记录客户需求与建议，及时上报问题。 配合团队完成批发走量任务，维护老客户、拓展新客户。 * 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，能适应批发行业早班作息（早8：30晚6：00）。 具备基本沟通表达能力，服务意识强，做事细心、有责任心。 认识常见水果，了解基本保鲜、分拣常识者优先。 能熟练使用电子秤、简单开单 / 记账工具，无不良从业记录。 服从管理，有团队合作意识，能适应水果批发忙碌、节奏快的工作环境。 * 工作态度与纪律 遵守档口规章制度，不迟到早退，不私拿货品、不弄虚作假。 爱护货品与财物，积极降低损耗，主动配合完成日常及旺季工作。 热情待客、诚信经营，维护档口口碑与品牌形象。

超市卖场招聘岗位职责：1.负责超市自由餐品售卖及顾客服务工作；2.完成餐品的简单处理、补货、及库存核对；3.协助处理顾客咨询与购物需求，维护销售区域整洁；4.按照排班完成单人半天工作制，上班时间：上午7:30至15:30，或下午13:30至闭店（22：00）。任职要求：1.；薪资福利：1.底薪3200元，另享销售额1%提成；联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业、友善的购物服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合促销活动执行 5. 遵守门店各项规章制度，保障商品与资金安全，维护品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 5. 遵纪守法，诚实守信，认同企业服务理念

前台主要负责售卖，打包外卖，负责前台卫生。底薪2000，饭补300，全勤200，绩效奖金:月总销售额满6万每超一万一百。月休两天，早十点到晚十点

整理货物很轻松，要求喜欢干净整洁的

长期全职营业员

底薪三千三两天休息

理货，摆货，收银

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成盘点、对账及上级交办的其他日常事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从管理，团队协作意识佳