岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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宜阳百姓商城附近招店长2名，懂基本电脑操作，沟通能力强，有责任心，底薪2000到3000，提成另算，微电同号

今天直白招贤纳士，寻找优秀合作伙伴，招聘门店店长、资深家具销售，牛叉的家具主播，我想找行业内真正有本事、想多赚钱、想提升自己的高手。 我给团队所有人三个别家给不了的福利： 第一，全程顶配供应链，不用你到处找货内卷，同款价格、款式吊打本地同行； 第二，免费教短视频、直播整套获客玩法，我做新媒体所有干货，毫无保留； 第三，每年给到外出学习、佛山工厂游学出差机会，拓宽眼界，积累优质行业资源。 我要求不高：20-35岁，有高端家具、奢侈品零售经验，抗压能力强、踏实肯干就行，学历不限制。 待遇简单，不画大饼、不搞内耗、不玩职场套路。 我出资源、出渠道、出方法；你出能力、出执行力。 志同道合的行业高手，直接私信我，咱们一起搞钱！

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岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

店长一名 安装工两名

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

店面日常管理，销售管理

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

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招聘招聘招聘迪卡店招长期促销一名要求有健康证，服从管理善于沟通，性格开朗，勤快，有眼力价，上班时间不允许玩手上班时间：07:30--11:303:30--8:30联系电话：

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招聘:高端女装店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理，提升顾客购物体验2.带领团队完成销售目标，维护品牌形象任职要求:1.45岁以下，能穿版，审美好!责任心强2.至少1年同岗位或服务行业管理岗经验3.具备良好的管理能力,及团队沟通协调能力4.有较强的学习能力，能够不断优化工作方法待遇面议！同时招聘数名导购员工作地址:包头市东河区和平路联系电话:

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招聘单位：小满面馆招聘岗位：店长招聘人数：1人招聘要求：有餐饮经验工作时间：10:00-21:00工资待遇：面议联系电话：单位地址：朝阳区西康路26号1号楼103

岗位职责 负责门店整体运营，完成销售、会员等经营指标；落实货品陈列、库存盘点与损耗管控；团队排班、带教及日常管理；做好顾客服务、会员维护与客诉处理；执行品牌营销活动，负责收银对账、门店安全及店务管理。 任职要求 2 年以上鞋服零售店长经验，运动品牌优先；熟悉门店运营，具备数据意识与团队管理能力；目标感强，抗压，接受早晚班、节假日轮班。

岗位职责 1. 全面负责门店整体运营、人员管理、门店陈列与标准化管理，保障门店正常经营。 2. 承接门店销售目标，拆解月度业绩，带领团队完成整车、配件、保险、增值服务销售，提升进店量与成交率。 3. 负责团队管理、新人带教、销售培训，打造稳定高效的销售团队。 4. 管理门店整车、电池、配件进销存，定期盘点库存，把控进货节奏，规避积压、缺货问题。 5. 负责客户接待、售后跟进、客诉处理，维护老客户、提升转介绍，维护门店口碑。 6. 执行品牌各类促销活动，统计每日/每周销售数据，按时提交店运营报表。 任职要求 1. 中专以上学历，43岁以下；1年以上电动车/摩托/零售门店店长、主管经验，熟悉电动车行业优先；优秀资深销售可破格考虑。 2. 懂门店运营、会带团队、有目标感，抗压能力强，能独立完成门店业绩指标。 3. 熟悉电动车产品卖点、销售流程，沟通谈判能力强，能妥善处理客户问题及客诉。 4. 踏实稳定、责任心强、服从管理，想长期在行业发展。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等协同工作 5.按要求做好基础数据记录与交接，保障信息准确性和服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务处理 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5.具备服务意识与团队协作精神，认同企业文化，稳定性良好

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

老城区兰溪附近文具店 诚招长期店员，工作氛围轻松！ 【任职要求】 18-45岁，热情有耐心，擅长和学生、家长沟通；为人诚信稳定，能长期在岗。家住附近优先。 【工作时间】 早班7:00-8:00，下午15:30-21:00 【休息】每月休息2天 【薪资】薪资面议 【工作内容】接待顾客、收银、整理货品、日常盘点、店内清洁

岗位职责： 1.在伊滨区周边中小学门口开展线下推广活动，向学生及家长发放宣传卡片 2. 主动引导目标人群添加企业微信，完成有效粉丝引流任务 3.维护现场秩序，保持良好服务形象与沟通态度 4. 每日汇总并上报加粉数据及现场情况 5.配合团队完成阶段性营销推广目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.性格开朗，亲和力强，有责任心和执行力 3.能适应户外工作环境，吃苦耐劳，时间观念强 4. 有快消品、教育类或本地生活类推广经验者优先 5. 遵守公司规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责洗浴、足疗、SPA及住宿区域的顾客收银结算，准确高效完成现金、移动支付等各类收款操作 2. 核对每日营业款与系统数据，确保账实相符，及时上交营收并制作日报表 3.熟悉会员系统操作，办理开卡、充值、积分兑换及优惠活动核销 4. 主动提供礼貌迎送服务，解答顾客关于消费项目、价格及支付方式的咨询 5.协同前台及服务部门，保障顾客结账流程顺畅，提升整体服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有收银或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟练操作收银系统、扫码设备及基础办公软件 5.形象端正，亲和力佳，认同休闲康养服务行业价值观

工作地点：龙门石窟西北票务中心门口 工作时间： 全职：（月休2天） 岗位职责 1.负责关东煮食材的准备、摆放、补货及保鲜。 2.接待顾客，推荐菜品，收银结算（简单操作，易上手）。 3.保持店铺整洁，餐具消毒及卫生维护。 4.协助后厨处理简单食材加工（如串签等）。 任职要求 1.年龄25-50岁，身体健康，有健康证（无经验可培训）。 2.热情细心，喜欢与人沟通，服务态度好。 3.能适应节假日高峰需出勤（排班灵活沟通）。 4.有餐饮经验者优先

老城特产店招长期工2名，晚班兼职2名，年龄18-45，工资面议，工作内容比较简单，需具备一定的沟通能力 联系方式：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 协助处理收银结算、退换货及会员管理等基础运营事务 4. 维护店面整洁与形象，确保符合品牌视觉及服务标准 5. 积极反馈顾客需求与市场信息，配合店长完成销售目标与活动执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同公司服务理念

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