新意司炸鸡招聘招聘库房工作人员要求35-45岁，干货利索，会骑三轮车.工作时间：早8-12下午3-7.工资2500.2.店长2名.半天班，工资3000+提成（公休2天）.要求：28-38岁，干货利索，有一定销售经验.·工作时间：下午15:00-22:003.招聘摊位售卖员2名，45岁以回，工作时间：下午4点-10点，工资1天60+提成.工作地点：涉县城区内联系电话：

职业名称：店员 招工人数：2人 年龄要求：18-35岁 薪资待遇：底薪2000元+提成 工作内容：门店接待、整理货品、简单抖音直播 任职要求：会使用智能手机，会玩抖音、会直播优先 工作地址：河北邯郸魏县

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标，反馈市场与顾客信息 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3.学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

曲周尚品宅配全屋定制高薪招聘，店长两名，店员四名，主播一名，有经验者优先工资加提成。

弱电行业招聘：店员/技工 多名 因业务拓展，现诚聘弱电行业精英，薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 招聘岗位 一、弱电店员 1. 负责门店日常接待、客户咨询、产品介绍与销售对接； 2. 整理门店货品、单据，做好库存管理及台账登记； 3. 配合团队完成弱电项目前期对接、资料整理等工作； 4. 维护客户关系，跟进售后咨询与简单问题协调。 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通能力强，有服务意识； 2. 了解弱电行业基础产品（监控、门禁、网络、综合布线等）优先； 3. 会基础电脑操作，工作认真细致、有耐心； 4. 有无经验均可，带薪培训，踏实稳定者优先。 二、弱电技工 1. 负责监控安装、门禁系统、网络布线、弱电工程施工与调试； 2. 完成弱电项目的设备安装、线路铺设、故障排查、售后维修； 3. 配合项目经理完成现场施工、安全规范操作； 4. 维护工具设备，保证施工质量与进度。 任职要求 1. 有弱电施工、监控安装、综合布线、门禁安装相关经验优先； 2. 熟悉弱电常用设备与施工流程，能独立完成基础施工调试； 3. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神，能接受外出施工； 4. 持有电工证、相关从业资格证者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：店员3000+提成；技工5000-10000元； 2. 福利：带薪培训、节日福利； 3. 晋升：完善晋升通道，能力突出者可晋升组长、项目经理； 4. 工作稳定，不拖欠工资。 工作地点 邯郸市丛台区鑫港电器城中厅一号 联系方式 联系人：唐经理 联系电话：（微信同号）

负责店里面的协调及销售相关工作，联系电话解经理

接待客户，看看门

理货，卖货，接待客人，一天管两顿饭

看看门，接待客户

茶楼招聘 店员 年龄：20到35 上班时间：上午八点半到五点半，上午十点半到七点，倒班， 工资：2000到3000提成 电联：同步

招聘夜班工作人员，工作内容涉及前台与后台。

邯郸市涉县招吊车司机

明天邯钢新区（涉县厂区）检修，一天活，用小工 15 个人，要求年龄55岁以回，一个小时20元钱，工资日结。必须穿劳保鞋。有愿意来的请联系

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招聘草原售货员，年龄要求在45周岁以下。工作内容包括商品售卖、货品整理、收银结算以及摊位卫生清理。薪资面议。招聘人数为2名，属于临时岗位。工作地址位于涉县河南店镇南庄村。

招聘：烟酒店营业员，上班时间下午4点到11点，一个月公休2天！要求有责任心，有沟通能力，工资面议。工作地址：涉县龙凤小区对面电话

招聘时刻便利店店员，工作地点位于涉县邯钢厂区。薪资为2500-3000元。招聘公司为河北美食林商贸集团有限公司。要求年龄在18-35岁之间，，学历不限，经验要求1年以内。工作职责包括懂电脑、会收银理货、保持店内基础卫生清洁。，有责任心，有团队合作意识，能独立完成工作，年龄18-35岁。薪资约为3000元每月。工作地点为涉县邯钢厂区内便利店。工作地址为邯郸市-涉县-涉县邯钢厂区内便利店。

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我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

总裁榔招聘1名全职人员，形象良好者优先，工作时间早上8点到晚上6点。

店长,岗位职责：要求 1. 执行公司下达的日常运营任务，确保门店各项工作有序进行 2. 管理门店员工，合理安排工作，提升团队协作与服务效率。 3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护，确保商品展示符合品牌标准。 4. 搭建良好的顾客服务体验，处理客户投诉与建议，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有责任心和团队精神。 2. 有经验者优先考虑。 3. 熟悉服装销售流程，能适应早晚班工作时间。 4. 有较强的学习能力和执行力，能够快速融入团队并胜任岗位。 薪资待遇：5000~8000元/月，提供品牌门店工作环境，晋升空间广阔

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