涉县简单一百服务中心招聘【关于我们】现有四中、七中、井店中学3家门店办学7年｜线上线下结合｜口碑扎实新规划：四中、七中、井中附近新增3个学习体验中心！【招聘岗位】店长：2名专职、兼职服务老师：多名电话销售数名【应聘条件】热爱教育，上进好学，责任心强性别不限代课老师、老学员家长、本科学历优先【薪资福利】全职：底薪+提成+奖金兼职：日薪+奖金店长：薪资面议联系电话：

门店主管25-45岁，责任心强，有服务意识，能适应门店轮班！负责门店销售管理、货品陈列、团队带动，会做线上引流，能通过短视频/社交平台获客并邀约客户到店，有饰品零售管理经验者优先薪资福利:待遇面谈，多劳多得招工人数:1名工作地址:涉县汇乐广场（汇乐广场店、美食林店）

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岗位职责： 1.门店日常运营管理，完成业绩目标； 2.负责团队建设和管理，营造积极高效工作氛围； 3.维护和提升门店服务品质与顾客体验，妥善处理突发事件。 任职要求： 1.40岁以下，高中及以上学历； 2.2年以上销售、零售、文娱、购物中心等行业经验，有店长或储备店长经验者优先； 3.有协调和沟通能力，表达能力强，有团队管理能力； 4.责任心强，品行端正，积极阳光，有创业者心态，目标导向和超强执行力。 薪资待遇： 8000-15000元/月、提成、交五险、门店分红； 周休1天根据商场时间排版。 我们提供的不是一份工作，而是一个共同创业的平台。现诚邀一位有魄力的领导者，成为我们在美乐城的飞行影院门店事业合伙人。如果您不甘于平凡，渴望一个证明自己、共享成果的事业机会，欢迎直接洽谈！ （期待与您面谈，详解合伙人权益与收入模型）

招维特根铣刨机机手一名，长期，短期都可以。

负责接洽客户，安排管理店员工作，引流客源等，工作自由，时间自由

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

邯钢涉县新区继续招工，招聘电焊工。要求持有相关证书，焊工技术水平过硬，经验丰富者优先。年龄50岁以下。不管吃住。招长期工。有意者可详细咨询。

邯郸市涉县招打胶

招聘A2普货液体油罐驾驶证人员4名，要求2年以上驾龄，能接受长途跋涉和外地工作。薪资待遇丰厚，具体面谈。工作地点为邯郸市鸡泽县曹庄路口。

邯郸市涉县招砌砖/石、抹灰

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气象一期快递超市招店长一名长期稳定干过快递者优先早七晚七休息一个小时工资4000电话

店长有补课、教培经验优先，无试用期薪资福利:3500-8000招工人数:3名工作地址:文化街和新阳光

果乐多连锁超市天津区域直聘信息1/店长:10名，薪资标准:底薪1万---2万+年终绩效+月休俩天+免费食宿=综合年薪30万以上！要求生鲜行业独立带店3年以上，执行力强、懂生鲜爱生鲜！2/店助/区域主管10名薪资待遇:底薪6—8千加区域毛利提成+月2天休息+免费食宿=综合年薪12万左右！要求45岁以下3年同行业管理经验。3/海鲜大区经理一名。底薪一万+全区域净利润提成=综合年薪30+。要求全品操控，对海鲜养殖、销售技巧分析、商品品质把控具有权威的专业性3/海鲜大工、薪资待遇:底薪8千加毛利润提成。要求同行业经验三年以上，有效提升销售、带动商品引流、把控商品品质、优化商品多样性4/海鲜销售员，底薪5000绩效7000-1万5/工作地天津区域6/致电:

【天津果乐多生鲜超市】诚聘管理层精英生活超市经理（2名）·薪资结构：底薪10000元-12000+绩效提成五险·岗位要求：熟悉生活超市品类管理，具备采购、陈列或损耗控制经验者优先我们提供:·具备竞争力的薪酬体系+清晰的晋升通道·完善的培训与带教机制，助力快速成长·团结进取的团队氛围，共同打造本地生鲜标杆品牌工作地点：天津联系咨询：

282.中层领导|天蓝蓝幼儿园|辽宁省本溪市明山区滨河南路峪平巷1栋1-4层1号|1名|4000-4500元|（同步）。

都市新语门店招聘店长若干名

我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

店长,岗位职责：要求 1. 执行公司下达的日常运营任务，确保门店各项工作有序进行 2. 管理门店员工，合理安排工作，提升团队协作与服务效率。 3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护，确保商品展示符合品牌标准。 4. 搭建良好的顾客服务体验，处理客户投诉与建议，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有责任心和团队精神。 2. 有经验者优先考虑。 3. 熟悉服装销售流程，能适应早晚班工作时间 4. 有较强的学习能力和执行力，能够快速融入团队并胜任岗位。 薪资待遇：5000~8000元/月，提供品牌门店工作环境，晋升空间广阔

邯郸大名招工地学徒工，吊车司机，挖机/钩机司机，其他工程司机

邯山区和平路与东柳西街交叉口往南五十米路西。招聘优秀店长。工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全

负责店里面的协调及销售相关工作，联系电话解经理

大脚丫民足修脚（丛台店）招聘优秀修脚师一名，男女不限，年龄不限，保底6500—8000元，要求修脚技术专业，脚病熟练，话术沟通无问题，会足疗。（做过店长优先，）同时招聘店长，要求有实际管理经验，至少做过两年以上店长管理或相关管理经验，熟练修脚脚病，工资10000+，联系电话，

邯郸市磁县招其他工程司机，能吃苦耐劳，能熟练操作疏通车，2名

世杰烟酒生鲜超市 诚聘 工作地址：荣誉世家小区小区西门 联系电 微信同号 招聘岗位： 店长 1名 有超市管理经验优先，责任心强，懂运营、会管理。 促销员 多名 吃苦耐劳，服务态度好，有销售经验优先。 工资3000起 上不封顶