1.店长条件要求：35-50岁，身体健康，踏实勤快，善于沟通，有从事过饺子馆的工作管理经验，熟练掌握店里所有的流程，分析经营，监督指导，发现并解决问题;保证品质和支出、梳理门店工作、适时修改。忙碌时可协助店里其他人员工作. 工资待遇：上岗月薪5000-6000

整理货物码单。进出货开单，给客户介绍产品报价。 会电脑记账的优先。

职业名称：店员 招工人数：2人 年龄要求：18-35岁 薪资待遇：底薪2000元+提成 工作内容：门店接待、整理货品、简单抖音直播 任职要求：会使用智能手机，会玩抖音、会直播优先 工作地址：河北邯郸魏县

导购员数名，年龄 25 岁~36 岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 有零售（两年及以上经验）、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿 薪资待遇： 1.3000-6000 2.五险一金+年终奖

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历高中，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

弱电行业招聘：店员/技工 多名 因业务拓展，现诚聘弱电行业精英，薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 招聘岗位 一、弱电店员 1. 负责门店日常接待、客户咨询、产品介绍与销售对接； 2. 整理门店货品、单据，做好库存管理及台账登记； 3. 配合团队完成弱电项目前期对接、资料整理等工作； 4. 维护客户关系，跟进售后咨询与简单问题协调。 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通能力强，有服务意识； 2. 了解弱电行业基础产品（监控、门禁、网络、综合布线等）优先； 3. 会基础电脑操作，工作认真细致、有耐心； 4. 有无经验均可，带薪培训，踏实稳定者优先。 二、弱电技工 1. 负责监控安装、门禁系统、网络布线、弱电工程施工与调试； 2. 完成弱电项目的设备安装、线路铺设、故障排查、售后维修； 3. 配合项目经理完成现场施工、安全规范操作； 4. 维护工具设备，保证施工质量与进度。 任职要求 1. 有弱电施工、监控安装、综合布线、门禁安装相关经验优先； 2. 熟悉弱电常用设备与施工流程，能独立完成基础施工调试； 3. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神，能接受外出施工； 4. 持有电工证、相关从业资格证者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：店员3000+提成；技工5000-10000元； 2. 福利：带薪培训、节日福利； 3. 晋升：完善晋升通道，能力突出者可晋升组长、项目经理； 4. 工作稳定，不拖欠工资。 工作地点 邯郸市丛台区鑫港电器城中厅一号 联系方式 联系人：唐经理 联系电话：（微信同号）

招聘店长

底薪+提成休假+晋升空间

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

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招聘店长1名。工作地址位于晋江罗山华泰小区。

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招聘店长。年龄要求为25至40周岁。需具备责任心，并掌握一定的门店管理经验。薪资福利包括工资5000元以上，具体工资可面议。每月公休4天。应聘时请说明是在“白沟”看到的信息。面试地点为栗栗客白沟店。工作地址位于老箱包、紫金台或服饰广场店。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

有销售经验，工资待遇优厚。最好跟家居建材工作经验有关。有责任心，能够管理团队，执行力强。

百老泉老酒窖招人啦 招店员 1 名，长期稳定干！ 要求： 25–50 岁 会聊天，善于接待顾客 会用电脑收银 会拍短视频优先录用 上班时间：早9点—晚8点 可回家用餐休息一小时 薪资待遇： 底薪2400＋全勤200＋销售提成 多劳多得，每月休2天 地址：魏都南大街老交通岗北行150米百老泉老酒窖 应聘电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招店员、营业员31岁-45岁、工作轻松、待遇好、包吃、包住、薪资、4000-5000 、

茶楼招聘 店员 年龄：20到35 上班时间：上午八点半到五点半，上午十点半到七点，倒班， 工资：2000到3000提成 电联：同步