门店经理(店长)5年以上工作经验，高中以上学历薪资福利:8000-10000元年龄：25-40岁。请发应聘简历！试用期（不超过1个月），具体待遇面试时面议。工作地址:雄安新区启动区中交启园（保定市容城县）

医院介绍 雄县中幸医院成立于2008年，是一家拥有18年历史的本地品牌医院。我们深耕当地，以专业的医疗技术和真诚的服务赢得了广泛的患者信赖和良好的口碑。 作为我院重点科室，儿童眼科专注于儿童近视防控、斜弱视治疗及儿童成人干眼症等疾病的诊疗。我们特邀北京眼科专家团队定期到院坐诊，结合先进的医疗设备，为当地及周边患者提供高品质、专业化的眼科服务。 岗位职责 1.科室运营与管理：全面负责儿童眼科的日常运营管理，确保科室高效运转。 2.市场推广与品牌建设：制定并执行科室推广计划，提升品牌影响力，拓展患者来源。 3.团队管理与服务优化：管理和培训科室团队，优化患者服务流程，提升就诊体验。 4.资源整合与合作：建立并维护与教育机构、社区等相关机构的合作关系，拓展患者资源。 5.数据分析与效果评估：定期对科室运营数据进行分析，评估推广效果，并提出改进方案。 任职要求 1.专业经验：具备儿童眼科、眼视光或相关医疗领域的管理经验。 2.行业背景：有医院或视光中心工作经验者优先。 3.资源优势：拥有雄县或保定地区患者资源、教育资源者优先。 4.综合能力：具备优秀的沟通协调、团队管理和市场推广能力。 5.目标导向：对科室发展有清晰的规划，能主动解决问题并达成业绩目标。 岗位福利 1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议。 2.丰厚提成：根据科室运营成果，提供高额绩效提成，让您的付出得到充分回报。 3.发展空间：广阔的晋升空间和职业发展路径，支持您成为眼科领域的佼佼者。 4.舒适环境：和谐友善的工作氛围，专业高效的团队协作。 如果您对儿童眼科运营充满热情，并希望在一个有深厚基础和良好口碑的平台发挥您的才能，我们诚挚地邀请您加入！

美的旗舰店（江城店）招聘启事 因业务发展需求，美的旗舰店（江城店）现诚聘电器销售专员5名，具体信息如下： -岗位职责：负责店内电器产品销售，为顾客提供专业咨询与服务，达成销售目标。 -薪资福利：采用“底薪+提成”薪酬模式，收入潜力可观；每月享有4天带薪休假，工作氛围轻松。 -任职要求：年龄40周岁以内，具备电器销售相关经验者将优先考虑。 若您对该岗位感兴趣，欢迎致电咨询，联系电话：。期待您的加入，与我们共同成长！

品牌大店店长。导购，设计师。要求3年以上工作经验

快乐猴超市直招店员，美团新项目，晋升空间大，期待您的加入! 收银岗/领班 7:00-16:00 16:00-23:00,8小时工作制，中间休息一小时，5300左右 协助客户使用自助收银机、熟悉人工收银台、POS机支付方式。 理货岗/领班 7:00-16:0016:00-23:00，8小时工作制，中间休息一小时，5300左右 前场货架商品补货、陈列、盘点、打折出清、报损。 烘焙岗/领班 5:00-14:00/14:00-23:00，8小时工作制，中间休息1小时，5300左右 熟食类和面包类的半成品烘烤、包装、陈列，执行后厨6s清 洁标准。 夜班上架岗 22:00-7:00,8小时工作制，中间休息1小时，6300左右 夜班到货接车、卸货、后仓入库、前场补货。 防损岗 7:00--23:00，中间排11小时班次中间休息1小时，5900左右 负责店内安全管理、防损治理、收银秩序等工作。 月休四天，15号准时发薪资。

形象好，有责任心，招长期员工，负责日常卖场卫生，接待顾客，并能流利沟通

1、负责店内日常理货、摆货、盘点、货品整理 2、协助日常拿货、配货、打包、备货，熟练整理电动工具、五金耗材货品； 3、负责周边短途送货、上门送货，配合店里日常出货接单； 4、接待到店客户，简单介绍产品、完成基础销售； 5、完成安排的日常店内杂事，工作踏实、执行力强即可

崇文街和庙会卖小吃和制作。

雄安站进站口附近需要一台25吨的吊车。

雄安新区今日需要出料小工两名，工资日结。

只负责安装插座，日结，活少不累

河北雄安附近招聘贴墙地砖人员。卫生间墙面砖规格为300×600，地面砖规格为300×300。有意者可报名。

木门安装

门店管理人员细心稳重，有责任心，会合理协调人员，熟悉单据核对，有门店管理经验优先。1.统筹门店员工排班、换休、调休安排，做好班次协调，保障门店正常营业；2.负责各类单据核对、整理、台账登记，及时核查单据差异；3.协助门店日常管理，配合落实店内各项工作安排。薪资福利:5000元/月+工作地址:禄丰市城区内

东直门39MALL两大品牌招聘啦！！！【MET/BESIONA】月休四天，每天工作7小时，五险一金店长3名，底薪5000+提成店员24名，底薪4200+提成联系电话：Tina工作地址：北京市东城区东直门39MALL

暇步士招聘啦~【职位】：服装店导购2名鞋店店长一名导购两名【任职要求】：40岁以内，服装店导购男女装相关工作经验，鞋店有鞋相关经验者优先考虑【工作地点】：北京北京世纪金源2层【薪资待遇】底薪+绩效+提成+各种激励，缴纳五险一金联系方式：

陈同步招聘水果主管1名底薪7500-8000加提成要求：实干型，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，3年主管以上工作地址佛山顺德包吃包住月休两天有意者联系

郑州需要一名前厅经理或店长要求性格外向，工资1w-1.2w欢迎自荐或推荐

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白沟津保路天奕商厦一楼科大讯飞专卖店 招聘五一假期工 工作内容：门店引导顾客，添加微信，发单页 工作时间：9:30-20:00 薪资：100/天 联系电话：(微信同号)

定州《二茂武汉鸭脖》为今后更好的服务于客户，现增聘两位优秀员工。 白班上午七点到晚上五点 晚班从下午四点到凌晨三点 要求口齿伶俐，手脚勤快，年龄45岁以下 管吃不管住，具体薪资待遇面议 有兴趣的电联

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

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涞水县蓝波圣景东边（健饼煎饼）店招聘店员2名，需要早起，要求:年龄45岁到55岁，，身体健康，干活麻利，有无经验均可！要能长期干的。地址:蓝波圣景小区东边100米路北（涞水县第二小学对面）健饼煎饼店。薪资待遇面议。 联系电话:（微信同步）

全国连锁御坊耳鼻堂（清苑店） 岗位招聘 店员5名 工资:3000到5000元。 工作时间：早8点-晚6点 午休1.5小时 一、带薪培训。简单好操作。一学就会。 二、有责任心，爱岗敬业，性格外向，能说会道，有团队意识。 三、只招聘长期，短期勿扰。 地址：清苑区迎宾中路489号（老县院西魏村路口道北）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

工作轻松自由富有年轻人的活力上班时间自由工资收入也是很可观7～1万上不封顶，主要是管理店铺和上架商品以及供应商对接