店长擅长沟通、爱穿搭薪资福利:保底薪资+提成+4天公休，月薪6000-10000上不封顶，月休4天招工人数:1名商场舒适环境，欢迎应聘工作地址:雄县天奕四楼

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雄县铃铛阁大街好想来招聘店长一名[庆祝][庆祝][庆祝]上班时间：下午2点至闭店（11点左右），有经验可以包住工资：4500-5500（有提成，具体面议）要求：男女不限，要求有餐饮经验，好想来/赵一鸣干过的优先咨询：

医院介绍 雄县中幸医院成立于2008年，是一家拥有18年历史的本地品牌医院。我们深耕当地，以专业的医疗技术和真诚的服务赢得了广泛的患者信赖和良好的口碑。 作为我院重点科室，儿童眼科专注于儿童近视防控、斜弱视治疗及儿童成人干眼症等疾病的诊疗。我们特邀北京眼科专家团队定期到院坐诊，结合先进的医疗设备，为当地及周边患者提供高品质、专业化的眼科服务。 岗位职责 1.科室运营与管理：全面负责儿童眼科的日常运营管理，确保科室高效运转。 2.市场推广与品牌建设：制定并执行科室推广计划，提升品牌影响力，拓展患者来源。 3.团队管理与服务优化：管理和培训科室团队，优化患者服务流程，提升就诊体验。 4.资源整合与合作：建立并维护与教育机构、社区等相关机构的合作关系，拓展患者资源。 5.数据分析与效果评估：定期对科室运营数据进行分析，评估推广效果，并提出改进方案。 任职要求 1.专业经验：具备儿童眼科、眼视光或相关医疗领域的管理经验。 2.行业背景：有医院或视光中心工作经验者优先。 3.资源优势：拥有雄县或保定地区患者资源、教育资源者优先。 4.综合能力：具备优秀的沟通协调、团队管理和市场推广能力。 5.目标导向：对科室发展有清晰的规划，能主动解决问题并达成业绩目标。 岗位福利 1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议。 2.丰厚提成：根据科室运营成果，提供高额绩效提成，让您的付出得到充分回报。 3.发展空间：广阔的晋升空间和职业发展路径，支持您成为眼科领域的佼佼者。 4.舒适环境：和谐友善的工作氛围，专业高效的团队协作。 如果您对儿童眼科运营充满热情，并希望在一个有深厚基础和良好口碑的平台发挥您的才能，我们诚挚地邀请您加入！

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1.有责任心 2.有学习力 3.带领团队完成业绩目标 4.有过大健康行业工作经验1-3年 5.工资加提成3500-12000

店面接待客户

店员，店长，直播，业务月工资3000~12,000。用能力说话。包吃住。

炸鸡店员

店员店里工作

肯德基门扇玻璃安装

雄山公园明天招聘肯德基断桥门窗玻璃安装熟练工，工作按块计件。

雄安工地招聘风管安装熟练工2名，工资300元，含生活费，工资总包。年龄不超过55周岁。

雄安新区招聘电工，负责室内安装工作。要求年龄在55周岁以下，招聘长期工作人员。

雄安新区招聘电工，从事室内安装工作。要求年龄在55周岁以下，招聘长期人员。

不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼： - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

门店店长有工作经验者优先薪资福利:面议，稳定+高薪+五险+奖金+福利面试地址：市区回龙路老十字街採芝堂大药房4楼工作地址:市区回龙路老十字街採芝堂大药房4楼

正阳豆豆青宴火锅招贤纳士寻找发光的你大理市青宴餐饮管理有限公司旗下：正阳豆豆青宴火锅满江店因餐厅重建扩张经营需要，聚天下英才，招贤能良士！招聘岗位：厨工切配师数名薪资面议1.要求18-40岁，男女不限，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，有工作经验者优先。2.待遇优厚、发展空间大。店长、收银员、服务员、洗碗工数名1.要求18-45岁，男女不限，待人诚恳，有敬业精神，能吃苦耐劳，有相关餐饮工作经验者优先。2.月休2天、薪资2800-3800。伯乐热线：，期待千里马的加入！（只招长期工，假期短期工勿扰）地址：正阳豆豆青宴火锅下关满江街142号

诚心招聘岗位：（不耽误接送孩子）店长（员）：10名电话：期待优秀的你加入我们，非诚勿扰

店长男女不限、年龄30-45岁。负责展厅的客户接待及洽谈了解客户要求，为客户提供服务及时跟进业务进度薪资福利:工资3000至8000(上不封顶)招工人数:1名

河北雄安雄鼎人力资源有限公司招聘商业运营岗位，工作地点在容西。薪资待遇为5-7K，提供五险一金，双休。 岗位职责包括：负责门店招商运营工作，开展商户拓展、带看、洽谈、签约及入驻对接，提升资产出租率与运营效益；负责商户日常管理与关系维护，跟进租金收缴、租约管理、经营诉求响应，保障商户稳定经营；执行门店安全巡查、品质管控及现场管理，落实消防、用电、环境卫生、经营规范要求，发现问题及时督导整改并上报；严格落实价格管控要求，监督商户明码标价、诚信经营，维护社区商业秩序与便民服务品质；建立运营台账，做好招商数据、巡查记录、商户信息等整理归档，定期向上级汇报工作进展；配合推进社区便民商业服务落地，优化业态布局，提升居民满意度与资产价值。 岗位要求包括：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、商业运营相关专业优先；一年及以上招商运营、商铺管理、社区商业等相关工作经验，熟悉招商流程及商户管理；具备基础安全管理意识，了解消防、现场巡查规范，有门店或商业体管理经验者优先；沟通表达清晰、执行力强，具备良好的商务洽谈、问题处理及抗压能力；能接受外勤巡查、片区走访，工作认真负责、服务意识强，熟悉本地商业资源者优先；熟练使用Office办公软件，能独立完成台账、报表及日常文档处理。

店长 有相关行业经验，男女不限，25-45岁，身体健康，服从安排 薪资福利:4000+饭补200元-提成+公休+ 招工人数:2名 ， 工作地址:诚信商厦一楼

1、负责店内陈列、销售。 2、果切、果篮、礼盒制作。

..【岗位职责】.. 1、台席介绍业务、办理业务 2、手机销售 3、拓展营销 4、维护日常工作

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

皇家贝丽艺术珠宝招聘以下岗位：店长1名，薪资5500元以上，岗位要求：热情、爱笑、亲和力强；有导购经验，积极热情；对个人销售有信心，有冲劲；年龄25-42岁以内。福利待遇：节假日基础工资三倍；每月月休4天；生日礼物，节日礼品（中秋、端午、新年等）；工作满一年可享调休15天年假；缴纳本地社保。工作地址：未来石万达永辉店。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，能适应轮班制

工作内容: 服务员，店员，后厨等 班次制度: 排班制，每天排班6-8小时，具体根据岗位来安排， 依据安排为准。 薪资待遇: 按时计薪，每个城市薪资不同，多劳多得，薪资周结 福利待遇: 免费提供工服，法定补贴，夜班补贴 招聘要求: 1、男女不限，学历不限; 2、18-45岁 面试通过后，入职有带薪培训

美希乐果水果店招聘啦！ 现急聘果切人员数名 年龄要求：25-45岁 工作内容：水果清洗、切配、果盘制作、门店卫生整理 任职要求：做事认真、爱干净、手脚麻利，有无经验均可 诚心的朋友，欢迎直接电话咨询！ 联系电话： 麻烦大家多多转发，感谢帮忙！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营工作 5.积极参与产品培训与服务演练，持续提升业务能力与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配