
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务标准与执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
薪资待遇:底薪6000+分红
餐饮主管
工地食堂招聘经理,要求年龄40-50岁之间,有过食堂管理经验,工作认真负责,有较强的沟通能力独立处理事情能力,负责食堂管理,人员配备,成本核算等工作
廊坊安次区堂二里饭店永兴路店招聘经理,工资面议!联系电话同步
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职每月三天公休
堂二里饭店永兴路店招聘经理,工资面议!联系电话同步
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求
1.年龄20左右
2.具备良好的服务意识,擅长处理客诉,沟通能力
3.会电脑的基本操作
4.负责给客人上菜和店面前厅卫生的维持
5. 责任心强,执行力强,做事细致,能独立处理门店各类突发状况。
6.学历不限,有餐饮主管、领班相关岗位经验优先。(没有经验,有人带)
7.包吃包住,工资每月18号按时发放,每月有福利,公休4天
餐厅领班月结全职
招聘中捷德克士同悦餐厅值班经理1名后厨2名晚班兼职18点—22点1名晚班刷洗19点—22点1名(以上职位都招长期)福利待遇:底薪全勤奖法定节假日三薪过节福利非诚勿扰联系电话:(同步)
河北石家庄域招聘两名补地面胶的小工,需自行坐车前往衡水,负责2000平方米地面的修补工作。
小工1-2人
石家庄区域招聘两名补地面胶的小工,需自行坐车前往衡水,负责2000平方米地面的修补工作。
开荒
豪乐邦家政·保洁开荒·家电清洗·石家庄市提供单次3小时日常保洁服务,服务内容包括归纳与洗碗。服务地址位于河北省石家庄市长安区珑悦园小区。到手薪资为90元加2元好评奖励。
酒店经理1-2人月结
前台经理男女均可,35岁以下,熟练掌握前台系统,熟悉携程,美团规则和酒店管理经验,两年以上酒店前台经验薪资福利:底薪5000起,二销提成加节假日补贴,待遇优厚招工人数:一名。
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
酒店经理1-2人
前台经理有一年以上管理前台经验者优先,执行力强。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资(以上岗位一经录用,提供食宿,连锁酒店品牌晋升平台广阔假期工,短期工勿扰)工作地址:海石湾镇平安路795号(海丰花苑隔壁IU酒店)
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
客房服务员
客房服务员整理客房薪资福利:3200300绩效200餐补保险上24休24天;每月10号准时发薪工作地址:石家庄鹿泉区和平西路
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 办理客人入住、退房、登记、收银、开票;
2. 接听预订电话、处理线上订单、更新房态;
3. 解答住客咨询,处理简单客诉;
4. 前台卫生、交接班记录。
任职要求:
1. 18–45岁,经验/学历不限,新手不限
2. 普通话流利,性格开朗、细心负责;
3. 会基础电脑
4. 踏实稳定,长期干优先。
薪资福利:
- 综合3000+(底薪+全勤)
- 月休4天,包吃包住,准时发薪
- 带薪培训、节日福利、团建
- 无业绩压力,纯服务岗
客房服务员
客房服务员,勤快利落,能吃苦。负责打扫房间卫生,确保房间干净、整洁薪资福利:底薪+提成,提供食宿。待遇优厚,具体面议招工人数:2人
河北石家庄新华区客房服务员(2600-3000)学历不限·经验不限薪资福利:2600-30
2600-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员(2600-3000)学历不限·经验不限薪资福利:2600-3000元招工人数:8人工作地址:河北省石家庄市新华区友谊大街学府路交叉口附近
客房服务员日结
明天酒店客房帮工男女不限,20-45周岁,不能有明显染发美甲,不能太胖黑西裤黑布鞋黑袜子,不能带首饰时间:8.30-17.30左右工资:90/天,次日结,管饭地址:省博物馆附近【报名】直接
河北石家庄亚朵酒店招聘良心大使一名,可以带几间房,没有保底,有不想太累的大姐可以联系电话:
客房服务员
亚朵酒店招聘良心大使一名,可以带几间房,没有保底,有不想太累的大姐可以联系电话:
石家庄新华区招聘客房服务员,提供免费的早餐、午餐和住宿,工资4000左右
4000-5000元/月
客房服务员月结全职提供免费早餐、午餐和住宿,公休4天
招聘客房服务员,提供免费的早餐、午餐和住宿,工资4000左右
招聘暑期工,客房换床单被套,打扫卫生间。有经验的优先
2000-3000元/月
客房服务员月结假期工
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员日结
二、招明天客房撤布草帮工地点:国际会展中心附近年龄:17-60周男女不限用工时间:10.00-18.00点左右工作内容:撤床单被罩等简单工作具体下班时间以现场通知通知为准工资次日结一小时14管饭报名电话或
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