招聘酒店店长助理工资5000---6000元每月6号准时发放工资绝不拖欠联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

前厅副经理 要求:有3年以上饭店管理经验。

主管前厅，客户对接及与各部门协调

部门主管，领导本部员工完成上级领导安排的工作布置及日常工维护与正常对客服务。

招聘9.6米高栏B本物流司机，纯司机岗位，无需购车，有固定货源，不用装卸。薪资月结，范围8000-15000元。

石家庄市新华区明晚找个瘦一点的电工爬顶放电缆，5 6个小时活350

武汉长江储存一期招聘焊工和管工各5名。工作时间为每天九小时，提供食宿。焊工薪资为550元，管工薪资为500元。长期有活。培训期间按半天工资计算。焊工需通过白钢考试。年龄要求55周岁以下。小工240。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记与现场整理 4. 服从现场调度安排，保障装卸作业及时高效 5. 做好作业区域清洁与安全自查，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 遵守作业安全规范，服从管理，纪律性强 4. 有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

合作路虹光街交口招聘3吨叉车司机。

株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

内蒙古万浩浩友酒店管理有限公司地址：赛罕区大学东街丁香路77号前台主管一名4300+200全勤月休4天上班07：30-15：3014：30-23：00电话

俊豪温德姆酒店招聘1、管事员：2人（3000-3500）2、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点：营口市老边区联系电话：潘经理招聘岗位大堂经理1名，要求：有酒店大堂管理相关工作经验，大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35（酒店管理专业优先考虑）福利待遇实习期3个月，，工作稳定有保障！期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队～

麗枫酒店（五家渠市102团梧桐镇店）即将开业，诚聘英才招聘岗位一、前厅经理（1名）·薪资待遇：6000-8000元/月二、前厅收银/接待（4-6名）·薪资待遇：4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）联系方式·工作地点：五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:

奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘前厅主管/大堂经理任职要求1.身体健康，持有有效健康证，讲究个人及工作区域卫生2.做事手脚麻利，责任心强，具备良好的服务意识3.有1-2年以上餐饮管理经验1.工作地点位于丰收路鑫紫利汽车广场5500-6500月+绩效+提成工作时间:9:30-14:004:20-22:00工作地点：丰收路鑫紫利汽车广场奋小二烂猪蹄火锅鸡丰收路店联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2. 制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，保障合规运营 5. 主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设与复购率提升 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP执行、成本管控及服务质量管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念

【石家庄某餐饮企业】招聘前厅经理一名。岗位主要负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务流程，提升客户用餐体验，协助店长完成人员培训及绩效考核工作，确保门店高效有序运转。薪资待遇7000—8000元/月，具体面议。工作地点位于河北省石家庄市，提供公休3天。有意者请尽快电联咨询，联系电话：武女士/，期待您的加入！

贸易街富艺宾馆招前台一名，要求五十岁以下，五官端正爱岗敬业，工资面议。联系电话

正定茂源酒店招聘前台接待员：薪资3000-3500元/月，三班倒，包吃包住。要求形象气质佳、普通话标准，能适应夜班，会基本电脑操作，有经验优先，无经验可培训。联系人：白经理，联系电话：

酒馆前台薪资福利:2500-3000元招工人数:2[节日福利]工作地址:槐阳大街银河湾小区内寻游酒馆

招聘客房服务员保洁

石家庄栾城区《甄下饭》招后厨管理，门店全国连锁要求：1，有丰富后厨管理经验，年龄不限；2，有较好的执行力和学习能力，爱岗敬业；3，新型管理模式，门店全程培训；可随时入职4，工资：4500-7000元5，有意者联系高经理：

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协调处理客人投诉与特殊需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前厅或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

燕春未来酒店招聘:客房服务员2名电话:

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）