禧悦楼大酒店招聘前厅主管一名电话：

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

部门主管，领导本部员工完成上级领导安排的工作布置及日常工维护与正常对客服务。

厨师一名，工资9000，配菜一名6000，服务员3名，4500元，领班一名6000，烙饼一名5000，打杂2名，刷碗一名，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对各类客诉 3.责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识 5.吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

工地食堂招聘经理，要求年龄40-50岁之间，有过食堂管理经验，工作认真负责，有较强的沟通能力独立处理事情能力，负责食堂管理，人员配备，成本核算等工作

1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤 2. 卫生安全、服务品质 3. 处理顾客问题，维护门店口碑 4. 完成业绩目标，配合总部活动执行 5. 团队带领、员工培训与日常管理

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘猪笼车B本司机一名，负责长途运输。要求工作勤快。有意者可报名。

石家庄市招泥瓦工

石家庄昆仑大街塔北路交口，地库清运建筑垃圾（层高3.1米），200方起。自带车，可承包

恒大雅苑招聘托管老师1名 [玫瑰]要求: 有相关经验，热爱教育事业，细心，耐心，有责任心，包吃包住(可接受应届大学生)，工资面议 [玫瑰]工作内容: 托管精品辅导，提升成绩 [玫瑰]工作时间: 每周一～周五，节假日正常休 [玫瑰]联系电话，非诚勿扰: （微信同号）

石家庄桥西招工地小工/杂工，空调安装/维修 招空调小工1名 工资一天180 明天能来的联系

招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名：4000以上前台经理1名：5000以上店长助理1名:6000以上对工作有责任心的，踏实肯干。高温补贴，年终奖带薪年假节日福利节假日三薪，工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]

上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工包工作餐

阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系

  招聘因业务扩大泽熙海景酒店招聘保安，基本工资2500。餐厅经理、主管、领班，基本工资满勤奖100元，工资面议，公休4天，节假日另算。有者意请拨地址：东方市八所镇琼西路118号  

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：欢迎推荐

锦江之星品尚酒店招前台收银员，男女不限，年龄38岁以下，有经验者优先，上12休24，工资待遇底薪提成夜班补助过节福利，（）

上班时间9：00-17：00，也可随时，计件工资。需要熟手，可以独立清理酒店退房！

招聘餐饮连锁门店主管，有餐饮经验懂管理【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

岗位职责： 1. 为客人提供热情、专业的接待服务，包括入住、退房手续的办理。 2.处理客人咨询，提供相关信息，确保客人满意度。 3. 维护前台区域的整洁与专业形象，创造舒适的等候环境。 4.协助处理客人投诉，积极解决问题，提升客户体验。 5.准确记录所有交易，确保账务清晰无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种客户情况。 2. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注。 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。 4. 有团队合作精神，能够与同事有效协作。 5.形象良好，具有亲和力，能够代表酒店正面形象

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查制度，确保合规运营 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉餐饮成本核算、菜单设计及食品安全法规 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 持有健康证，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先

招聘：饭店急聘：前厅领班、主管，6000-7000，地址：友谊大街一品江山门口鱼霸脆皮烤鱼，有意者联系：

招聘餐饮店店长一名，男女不限工资面议燕店

岗位职责 1、后厨全盘管理：全面负责火锅店后厨日常运营管理，统筹切配、底料、出品、洗碗等全岗位工作，制定后厨排班、工作流程及操作标准，合理调配人力，保障高峰期高效、稳定出餐，配合门店整体经营节奏。 2、菜品品质管控：统一规范锅底、蘸料、菜品的制作配方、口味标准与出品颜值，严格把控食材验收、加工、出品全流程，持续稳定门店菜品口味，收集顾客菜品反馈，及时优化调整，杜绝品质问题。 3、成本损耗管控：负责后厨食材、耗材、库存管理，定期盘点物料，精准把控食材损耗，优化用料配比，严控后厨各项运营成本，有效提升后厨毛利率，杜绝浪费、积压、过期等问题。 4、食品安全与风控：严格落实食品安全管理制度，规范后厨操作、食材储存、卫生消杀、厨具设备清洁消毒流程，完善各类食安台账，应对市场监管检查，杜绝食安隐患、后厨安全事故，规避门店经营风险。 5、后厨团队管理：负责后厨员工的招聘、技能培训、实操考核、日常管理与工作激励，规范员工操作行为，提升团队专业度与执行力，稳定后厨人员架构，协调解决后厨内部问题。 6、设备与卫生管理：负责后厨所有厨具、电器、制冷设备的日常检查、保养与报修，保障设备正常运转；统筹后厨环境卫生、分区清洁、消杀工作，维持后厨标准化整洁环境。 7、配合门店经营：对接店长落实门店各项管理制度、营销活动及开业筹备工作，根据经营需求调整菜品结构、上新优化，配合完成门店月度经营指标。 岗位要求 1、年龄要求：50周岁以内，身体健康，能适应餐饮门店倒班、高峰期及节假日高强度工作节奏。 2、从业经验：多年火锅店后厨全盘管理经验，精通火锅锅底、菜品制作、后厨标准化管理，实操经验扎实，能独立统筹后厨所有工作。 3、能力要求：熟悉餐饮食品安全法规及监管标准，擅长食材成本管控、损耗控制、团队搭建与培训，具备极强的品控意识、风险意识和落地执行能力。 4、素养要求：责任心强、执行力高，善于沟通协调，能高效配合店长开展工作，可快速处理后厨突发问题，服从门店规范化管理。 5、优先条件：有连锁品牌火锅店厨师长任职经验、擅长菜品上新优化、持有食品安全相关证书者优先。

民宿管家三十岁左右，具备宾馆酒店的经营管理能力，品行端正能够盯在项目现场，对客户服务周到热情，善于解决客户遇到的所有问题，为客户提供优质的服务，让客户成为我们的忠实消费者。招工人数:两名工作地址:井陉矿区贾庄张家老街

（同）宾馆前台招聘18‑38岁会基础电脑操作，待人热情工作时间：上24小时休24小时薪资：底薪+提成工作内容：接待客人、办理入住退房、前台日常工作等（具体详情面议）工作地点：总十庄联系电话：