建材市场店长学历不限·经验不限薪资福利:8000-12000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市裕华区石家庄市裕华东红星美凯龙方北店

店长,【工作内容】负责顾客接待、登记、引流维护，做好到店顾客服务。【岗位要求】踏实，工作认真，全国连锁企业，客源稳定，品牌粉丝多，工资收入高且稳定

维护客户关系，保持影院卫生。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、服务质量监督及成本控制 2. 组织并实施员工培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 3. 主导顾客接待、验光配镜咨询及个性化配镜方案推荐，提升客户满意度与复购率 4.协调内外部资源，维护与医院眼科、供应商等合作伙伴的良好关系 5.定期分析经营数据，优化运营策略，推动门店持续稳定增长 任职要求： 1.具备验光师专业资格证书，有眼镜零售或医院眼科验光从业经验者优先 2. 表达能力强，亲和力佳，能独立完成顾客沟通、产品讲解与销售转化 3.具备良好的职业道德与专业形象，诚信正直，责任心强 4. 具备基础团队管理能力与独立解决问题能力，适应连锁门店标准化运营节奏 5.大专及以上学历，不限工作经验（有相关经验者优先）

建材市场店长学历不限·经验不限薪资福利:8000-12000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市裕华区裕华东红星美凯龙方北店

店长年龄38岁以下，有一定的管理能力，抗压能力！薪资福利:待遇面议招工人数:1名：工作地址:元氏县城

经营院长学历不限，经验不限薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市

河北省石家庄市店长：配合班组完成当天任务。11700~13700一个月，日结，定期体检，能吃苦耐劳；配合班组完成当天任务

招聘：急招店长4000-6000+节日福利薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.承担健康食品、营养食品、功能食品等产品的销售职责。2.热情接待顾客，为其提供专业的产品咨询与服务。3.全力完成销售任务，积极主动拓展客户资源。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识。2.拥有食品、保健营养品销售经验3.性格开朗外向，富有亲和力。

店长职责：负责店面的日常运营管理工作，有责任心，懂销售，会管理，有计划，目标感强！

南三环东阳市库房卸车，20/80，能来的联系

正定工地招聘信号工，要求年龄在55周岁以内，需在最近两天内到岗上班。 工作需进行备案，工时标准为6000小时加1510小时，期间会有加班安排。 工资发放可靠，有意者可尽快报名。

正定智慧农业产业园项目位于牛家庄村南，现招聘汽车吊带证信号工2名，男女不限，年龄60岁以下。有意者可报名。

总十庄今喜员工装店招聘：店员，要求：员工，年龄18-35岁，事少，必须话多不社恐有搭配审美，颜值在线干净，可随时不定期加班的来，没有经验可以学电话：

彩钢厂招聘车间普工和装车工，要求熟练使用车间航吊，年龄在25至45岁之间。工作时间为早8点至12点，下午2点至6点。薪资待遇为4500至6000元。工作地址位于高邑县光武路附近。名额有限，优先安排线下人员咨询。最终工作内容与薪酬待遇以用工单位规定为准。

岗位：门店店长 工作地点：芜湖本地各门店 薪资待遇：7000–15000（底薪+全店提成+绩效奖金+地区月分红） 招聘人数：5名 工作性质：全职 岗位职责 1、整店运营管理：全面负责门店日常经营、人员排班、卫生管理、服务标准落地，维持门店正常运转。 2、业绩统筹规划：制定月度、季度业绩目标，带领团队完成拓客、锁客、耗卡、复购，稳定提升门店营收。 3、团队管理带教：负责技师日常管理、手法规范、服务礼仪培训、心态管理，打造稳定、专业、服务优质的团队。 4、客户维护管理：负责老客维护、新客接待、客情跟进，妥善处理客户咨询、售后、客诉，提升口碑与复购率。 5、活动落地执行：配合门店引流活动、同城推广、团购运营、会员活动落地，会简单线上线下拓客优先。 6、成本与物料管控：管理门店耗材、库存、物资盘点，控制门店运营成本，做好每日账目核对、营业数据统计上报。 任职要求 1、1–3年养生馆、推拿馆、理疗店、足浴SPA门店管理经验，有店长、主管经验优先。 2、熟悉推拿、踩背、肩颈理疗等养生项目，懂技术、懂服务、懂门店运营。 3、会带团队、会做业绩、抗压能力强，有目标感，执行力高。 4、沟通能力好，情商高，能维护好客户关系，处理日常门店问题。 5、人品正直、踏实稳定、无不良嗜好，能长期稳定发展。 6、有无证书均可，能力优先，实干优先。 我们的优势（吸引人重点） 门店客源稳定、生意稳定。 正规绿色养生门店，合规经营、工作体面稳定 薪资透明、提成高、月结准时，从不拖欠 氛围轻松、不内卷、团队简单好相处 支持店长做活动、做运营，能力越强收入越高 表现优秀可参与门店分红、长期晋升 工作内容总结 管人、管事、管业绩、管服务、管口碑，独立统筹门店运营，协助门店持续盈利。

招聘：房产店长底薪高五险一金高提成薪资：面议一、薪资待遇:(1)、永久底薪4000，有补助，享受五险一金，带薪年假，丰富的公司活动、节日福利礼品、一年两次国内外旅游等。(2)、有系统的培训，都是带薪，不用花一分钱。

【·辽阳招聘信息C8】连锁门店招聘：店员6人/店长2人薪资待遇3000-5000以上，带薪休息。长白班早8-晚5，年节有福利。要求：员工，年龄28—48岁，有销售经验优先，工作地点：辽阳县中心医院南侧恒瑞医药对面联系电话：

【招聘】好想来零食店（临朐蒋峪店，付家李召店，临朐民主路店，青州黄楼店）幸运咖（临朐冶源店）招聘岗位：店长、店员工作内容：顾客导购、收银、货品整理年龄要求：20–45周岁上班安排：早晚两班倒，营业时间7:45-23:00班次内预留吃饭休息时间重要要求：只招长期稳定工作人员，短期求职者请勿咨询！联系电话：

抚远忆蝴蝶经典鸭货招聘营业员男女不限要求：干净利索有团队意识良好的沟通能力综合薪资：3700-5000元厨工‍要求：干净利索吃苦耐劳干活麻利综合薪资：3700-5000元带店店长要求：有过餐饮工作经验具备良好的沟通能力管理能力思维开阔可培训上岗综合薪资：5000-8000元长期稳定者工资有上升空间另招兼职要求：热爱工作有过硬的销售能力良好的服务态度有经验者优先：

烤鸭店需要出餐，收拾卫生，架鸭子，烤鸭子，不会的来了可以学。要求年纪17岁-50岁

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 要求身体健康，无犯罪记录，年龄17—40，男女不限

手机店招聘店员两名要长期工，短期的不要来打扰，工资待遇优厚，工作轻松，冬暖夏凉，工资加提成，有公休，有销售经验者优先录用，联系电话

理货员，有工作经验优先

1.执行公司标准，做好汉堡，小食制作及出餐 2.保障工作区域卫生，维持清洁 3.热情且耐心接待每位顾客 4.完成店长交办的其他工作 岗位要求： 1.能吃苦耐劳有良好的服务意识 2.能适应轮班工作制 3.月休四天有满勤奖，提供住宿及餐补

店面产品排放，接待客户

售卖熟肉，烧鸡

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁有序，及时补货、理货，确保货架饱满规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 做好交接班记录及基础台账登记，保障运营信息准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通顺畅 2.无经验要求，接受应届生及兼职人员，提供岗前带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.热爱零售行业，有长期发展意愿者优先

我们需要你： 有零售或零食店管理经验，懂陈列、会管货； 能带团队，服务意识强，做事靠谱有干劲； 负责门店日常运营，保证业绩达标。 只要你热爱零食行业，有担当、想赚钱，欢迎来 聊！

岗位职责 收银结算 负责商品扫码、价格核对、金额计算及收付款操作，确保交易准确无误。 处理现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，验钞并完成找零。 开具销售单据、发票，协助顾客装袋并提醒注意事项（如易碎品保护）。 客户服务 提供迎宾、导购、咨询等服务，解答商品信息、促销活动等疑问。 处理退换货、会员积分查询、票据打印等需求，维护客户满意度。 商品与设备管理 参与货物验收、陈列整理、库存盘点及防损工作。 维护收银设备（如扫码枪、打印机）正常运作，及时报修故障。 现金与安全管理 每日核对营业款，确保账实相符，按规定解缴现金。 保管票据、印章及备用金，杜绝挪用公款行为。 二、任职要求 基本条件 年龄16-45岁，学历中专或高中以上，部分岗位需财务、零售相关经验。 形象端正，具备服务意识，能适应早晚班或轮班制。 技能要求 熟练操作收银系统、电脑及办公软件，掌握基础财务知识。 具备良好的沟通能力及应急处理能力，能妥善解决客户投诉。 职业素养 诚实守信，遵守财务纪律，无不良征信记录。 吃苦耐劳，适应高强度工作节奏，部分岗位需参与促销活动支持。 三、工作流程 营业前：清洁收银台、检查设备、准备零钱及票据。 营业中：执行收银操作、处理客户咨询、协助理货及促销。 营业后：核对账款、填写日报表、整理设备及环境。 四、注意事项 严禁私自离岗、挪用资金或泄露营业数据，违者需承担相应责任。 需定期参加技能培训，提升服务效率与合规意识。 该岗位是零售业的重要服务窗口，需兼顾效率与服务质量，适合注重细节、善于沟通的人员。