
店长1-2人月结学历不限
店长学历不限·1-3年薪资福利:4000-7000元招工人数:1人有补助晋升快五险工作地址:河北省石家庄市长安区西吧客各门店就近安排
石家庄裕华区店长职责:负责店面的日常运营管理工作,有责任心,懂销售,会管理,有计划,目标感强!
4千-1万/月
店长1-2人月结全职
店长职责:负责店面的日常运营管理工作,有责任心,懂销售,会管理,有计划,目标感强!
店长1-2人月结
服装店店长高中·3-5年薪资福利:5000-8000元招工人数:2人五险一金工作地址:河北省石家庄市长安区和平东路313号四季花城4号商业106
食堂档口店长
3-6千/月
店长1-2人月结兼职全职业绩提成
学校档口招聘:
岗位职责:
1.负责学校食堂档口日常餐品制作与出品,确保口味稳定、分量达标
2. 严格执行食品安全操作规范,做好食材验收、储存、加工及留样工作
3. 保持操作区域整洁卫生,配合完成每日清洁消毒及台账记录
4.遵守食堂统一排班安排,按时到岗,服从现场管理调度
5.协助配合完成学校食堂各项管理要求
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.有食堂或餐饮后厨工作经验者优先
3.遵守劳动纪律,具备良好的服务意识和团队协作精神
4.学历不限,年龄18-45周岁,能适应学校作息节奏
5.无不良从业记录,服从学校食堂统一管理制度
店长
""1.招聘店长果蔬佳季现面向石家庄市招聘门店店长,果蔬组长有生鲜超市三年以上工作经验者优先,工资高,待遇好,可就近安排工作,有工作餐,保险,各种福利哦!咨询电话:
店长
裕华万达,勒泰乐町砂之船乐町,招时尚搭配师多名1.做事主动积极、有责任心、吃苦耐劳、性格活泼开朗、有明确的目标规划;2.对潮流趋势和服装搭配有兴趣;员工:(底薪综合补助)3500各种激励奖高提点+工龄奖公休4天+生日礼品卡节假日三薪综合工资(6000——10000)店长:(底薪综合补助)5000各种激励奖店提工龄奖每周公休1天生日礼品卡节假日三薪。入5险,具体详谈我们很期待你的加入!详询(V同步)
店长
岗位名称:华为体验店销售店长;岗位要求:1.年龄30周岁以下;2.具备大专学历;3.有数码销售经验者优先。薪资待遇:华为体验店销售店长工资为人民币(底薪)每月三千五百元并附加五险一金福利;招聘的销售店长薪资可达人民币二十万元一年。
指挥工长期
正定工地招聘信号工,要求年龄在55周岁以内,需在最近两天内到岗上班。
工作需进行备案,工时标准为6000小时加1510小时,期间会有加班安排。
工资发放可靠,有意者可尽快报名。
指挥工1-2人
正定智慧农业产业园项目位于牛家庄村南,现招聘汽车吊带证信号工2名,男女不限,年龄60岁以下。有意者可报名。
服装导购
总十庄今喜员工装店招聘:店员,要求:员工,年龄18-35岁,事少,必须话多不社恐有搭配审美,颜值在线干净,可随时不定期加班的来,没有经验可以学电话:
行吊工厂搬运工
彩钢厂招聘车间普工和装车工,要求熟练使用车间航吊,年龄在25至45岁之间。工作时间为早8点至12点,下午2点至6点。薪资待遇为4500至6000元。工作地址位于高邑县光武路附近。名额有限,优先安排线下人员咨询。最终工作内容与薪酬待遇以用工单位规定为准。
高薪诚聘|养生门店店长(踩背推拿馆)
1-1.5万/月
店长年终奖全勤奖有提成3-5人月结高中
岗位:门店店长
工作地点:芜湖本地各门店
薪资待遇:7000–15000(底薪+全店提成+绩效奖金+地区月分红)
招聘人数:5名
工作性质:全职
岗位职责
1、整店运营管理:全面负责门店日常经营、人员排班、卫生管理、服务标准落地,维持门店正常运转。
2、业绩统筹规划:制定月度、季度业绩目标,带领团队完成拓客、锁客、耗卡、复购,稳定提升门店营收。
3、团队管理带教:负责技师日常管理、手法规范、服务礼仪培训、心态管理,打造稳定、专业、服务优质的团队。
4、客户维护管理:负责老客维护、新客接待、客情跟进,妥善处理客户咨询、售后、客诉,提升口碑与复购率。
5、活动落地执行:配合门店引流活动、同城推广、团购运营、会员活动落地,会简单线上线下拓客优先。
6、成本与物料管控:管理门店耗材、库存、物资盘点,控制门店运营成本,做好每日账目核对、营业数据统计上报。
任职要求
1、1–3年养生馆、推拿馆、理疗店、足浴SPA门店管理经验,有店长、主管经验优先。
2、熟悉推拿、踩背、肩颈理疗等养生项目,懂技术、懂服务、懂门店运营。
3、会带团队、会做业绩、抗压能力强,有目标感,执行力高。
4、沟通能力好,情商高,能维护好客户关系,处理日常门店问题。
5、人品正直、踏实稳定、无不良嗜好,能长期稳定发展。
6、有无证书均可,能力优先,实干优先。
我们的优势(吸引人重点)
门店客源稳定、生意稳定。
正规绿色养生门店,合规经营、工作体面稳定
薪资透明、提成高、月结准时,从不拖欠
氛围轻松、不内卷、团队简单好相处
支持店长做活动、做运营,能力越强收入越高
表现优秀可参与门店分红、长期晋升
工作内容总结
管人、管事、管业绩、管服务、管口碑,独立统筹门店运营,协助门店持续盈利。
店长免费培训月结
招聘:房产店长底薪高五险一金高提成薪资:面议一、薪资待遇:(1)、永久底薪4000,有补助,享受五险一金,带薪年假,丰富的公司活动、节日福利礼品、一年两次国内外旅游等。(2)、有系统的培训,都是带薪,不用花一分钱。
店长店员
【·辽阳招聘信息C8】连锁门店招聘:店员6人/店长2人薪资待遇3000-5000以上,带薪休息。长白班早8-晚5,年节有福利。要求:员工,年龄28—48岁,有销售经验优先,工作地点:辽阳县中心医院南侧恒瑞医药对面联系电话:
店长
【招聘】好想来零食店(临朐蒋峪店,付家李召店,临朐民主路店,青州黄楼店)幸运咖(临朐冶源店)招聘岗位:店长、店员工作内容:顾客导购、收银、货品整理年龄要求:20–45周岁上班安排:早晚两班倒,营业时间7:45-23:00班次内预留吃饭休息时间重要要求:只招长期稳定工作人员,短期求职者请勿咨询!联系电话:
厨工店长营业员
抚远忆蝴蝶经典鸭货招聘营业员男女不限要求:干净利索有团队意识良好的沟通能力综合薪资:3700-5000元厨工要求:干净利索吃苦耐劳干活麻利综合薪资:3700-5000元带店店长要求:有过餐饮工作经验具备良好的沟通能力管理能力思维开阔可培训上岗综合薪资:5000-8000元长期稳定者工资有上升空间另招兼职要求:热爱工作有过硬的销售能力良好的服务态度有经验者优先:
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客体验
5.及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务
6.烫豆
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.形象端正,亲和力强,有团队协作精神
店长6-10人月结全职
【新乐信誉楼招聘】
岗位一:超市生鲜、储备店长、管培生
岗位二:鞋、运动、服装项目导购
要求:热爱零售行业,有售及管理相关经验,高中中专及以上学历
岗位三:电工1名
要求:35周岁以内,有低压电工证,有电工经验
欢迎年轻有志青年扫码报名咨询[玫瑰]
微信咨询:穆老师
店长/店员
3-7千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见与市场动态,配合店长完成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先
3.形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制与节假日工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理
店长年终奖1-2人
万象城3楼女装IIIVIVINIKO诚聘:店长1名招聘要求:1、年龄25-35岁2、2年以上女装店长经验,性格开朗,沟通能力强,目标感强。3、薪资结构:阶梯式底薪+阶梯式提点+保险+法定双工资联系电话:孟女士:
导购3-5人月结平台稳定
新乐东鹏瓷砖店面升级
招聘:导购5名,设计师1名,库管1名
要求:形象气质俱佳,亲和热情,责任心强,有较强的沟通能力,有品牌建材经验者优先。 待遇优厚,品牌稳定。 招聘电话:
五金门店搬运工招聘 薪资 4500-5000
4-6千/月
营业员1-2人月结全职
工作地点:石家庄桥西区塔谈润丰五金城门店
岗位职责:负责门店搬运 送货 收拾整理等工作
任职要求:25-50 岁 需要会开单排车 会骑电车 需要踏实 能吃苦耐劳者 长期稳定工作者
工资:试用期一个月 4000 转正 4500-5000
高薪招店长|客源稳定,发展空间大
8千-1.1万/月
店长1-2人月结
天猫养车赵县安济大道店诚聘门店店长!
如果你有汽修门店管理经验,
会安排员工排班、把控施工质量、维护客户,
管好库存物料,带动门店业绩。
茶楼店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备行业管理经验,有连锁店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉茶楼运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,热爱服务行业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供井陉矿超市店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘石家庄门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。