岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉及突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务报表，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1.主导日常干洗店运营管理，确保服务质量； 2.负责客户接待与沟通，提供专业咨询； 3.管理门店销售活动，推广会员卡； 4.监督和维护店面环境卫生； 5.处理客户投诉，确保问题及时解决。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效沟通； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具备一定的销售技巧，做过服装销售优先 4.具有处理突发事件的能力，确保客户满意度。

招聘店长1名，要求年龄25-38岁，有同行业管理经验者优先。以上岗位待遇可面议，欢迎咨询。另招聘9.6米大单桥车队调度员，以及B2本司机。

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店长学历不限·经验不限薪资福利:6000-10000元招工人数:1人8000+工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室

招聘：店长薪资：4000-8000元职位类别：店长/卖场经理/巡店学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：招2人福利：全勤奖,节日福利【招聘岗位】店长【招聘人数】2人【薪资待遇】4000-8000元/月福利：全勤奖+节假日福利，公休4天【工作内容】（表单未填写）【岗位要求】40岁以内，形象好，气质佳，善于沟通，谈吐自然，具备一定的应变能力【工作地址】清河/县城【联系方式】顾女士【公司名称】石家庄叁柒文化传媒有限公司联系人：经理有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

明天7点半在建华大街北二环集合。招聘一名美缝师傅，美缝师傅日薪280元。

现需A本替班司机一名，在藁城上车，驾驶180型号的厢式货车运输顺丰快递。要求有快递经验，能熟练操作APP，单驾人员可报名。

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招聘：店长（五险+节日福利）薪资：6000-8000元/月【店长1名】岗位职责：1、全面统筹门店日常运营、出品品质管控、团队管理与绩效考核；2、策划执行**线下营销活动，严控成本损耗，达成门店经营指标。任职要求：1、拥有3年以上店长管理经验，熟悉门店运营与活动策划/2、具备优秀团队管理、沟通协调、突发事件处置能力，责任心强，能够承受工作压力。薪资：底薪7000+门店营业额提成【优厚福利】购买五险｜完善岗前培训｜清晰晋升通道｜员工饮品专属优惠

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在商场店里给顾客介绍床单被罩之类的

本店是在商场内的时尚精品百货店，经营家居生活日用商品，精制礼品饰品。 因经营需要现招全职营业员2名，要求稳当踏实，善于沟通，有工作经验优先。 负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作。 工作地点：汇鑫广场缤纷城（丘头，炼油厂生活区附近） 商场营业时间：（夏季） 早9:30到晚9:30点，周五周六到晚10点 工作时间： 周一到周四分上午下午班或上一天休一天，两人倒班。 五六日上全天。 工资底薪2400加提成，具体工作要求、待遇私信或到店了解

栩炎粗粮米线店招聘店员20岁—50岁身体健康，有健康证优先，薪资待遇2700-3000元，电话联系

前台营业员1、中专以上学历;2、做事认真踏实，具备一定抗压能力;3、性格开朗、健谈、擅长人际沟通交流;4、能熟练操作电脑，office办公软件;5、具有(移动、联通、电信)通信行业或手机、数码、终端零售行业经验者优先录用，年龄可放宽;。1、负责受理接待顾客的业务咨询，并办理相关业务;2、负责解决客户业务咨询，处理客户投诉业务;3、负责新入网开户、宽带、套餐资费业务、手机终端产品等综合业务办理;4、负责演示、推广移动各项增值业务，熟悉手机、配件及附属产品规格及性能;5、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成业务办理;薪资福利:2000-5000;法定假期、年假;节日福利+奖金红包;社保五险;工作地址:鹿泉向阳街中国移动

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位任职要求参考薪资 收银员18-35周岁，诚实细心，会基础操作，无经验可培训3-6K/月，享全勤奖等福利 服务员18-40周岁，能吃苦，服务意识强3.5-6K/月  核心职责 * 收银员：负责收银结算、账款核对，维护收银区整洁，配合完成会员核销、售后等工作，严守财务规范 * 服务员：负责顾客接待点单、巡台响应服务，维护门店卫生，配合全店联动运营 配套福利 月休2天，提供免费岗前培训，包吃住、节日福利

【店内销售3名】 ● 岗位要求： ○ 年龄20-45岁，性别不限； ○ 口齿伶俐、逻辑清晰，有上进心和团队精神； ○ 有五金机电销售经验者优先录用。 ● 薪资待遇： ○ 底薪3000元+提成，多劳多得，能力越强收入越高； ○ 每天工作8小时，分早晚班，县城内工作，离家近。

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裕华万达，勒泰乐町时尚搭配师多名店长1名1.做事主动积极、有责任心、吃苦耐劳、性格活泼开朗、有明确的目标规划；2.对潮流趋势和服装搭配有兴趣；员工：（底薪综合补助）3500各种激励奖高提点+工龄奖公休4天+生日礼品卡节假日三薪综合工资（6000——10000）店长：（底薪综合补助）5000各种激励奖店提工龄奖每周公休1天生日礼品卡节假日三薪。入5险，具体详谈我们很期待你的加入！详询（V同步）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 月休四天 包吃

招聘店长 服务员厨房帮厨

工作内容： （1）提供良好的服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常运行和销售 岗位要求 （1）18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2）性格开朗、吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资待遇：底薪+提成