家纺店店长两年以上经验，有责任心薪资福利:5000+具体面议招工人数:1名

店长学历不限·经验不限薪资福利:6000-10000元招工人数:1人8000+工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室

全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

招聘店员职位及要求 [1]店面文员 1，负责店内商品的核销； 2，负责店内的商品出入，报损等全面管理；3，负责店内收款及结账。 [2]店面店长 1，负责店内会员接待，核销，取货，售后；2，负责日常线上社群运营及维护；3，负责会员的服务。 [3] 任职要求 1，年龄25-45岁，活泼爱笑，男女不限； 2，热情，服务态度好，有销售工作经验者优先考虑

""1.赵经理招聘店长果蔬佳季现面向石家庄市招聘门店店长，果蔬组长有生鲜超市三年以上工作经验者优先，工资高，待遇好，可就近安排工作，有工作餐，保险，各种福利哦！咨询电话：

天猫养车赵县安济大道店诚聘门店店长！ 如果你有汽修门店管理经验， 会安排员工排班、把控施工质量、维护客户， 管好库存物料，带动门店业绩。

设计师招聘销售顾问：店长1名+导购1名销要求：38岁以下，形象气质佳（有大装2年管理销售经验）工作地点：北国商城（二楼）底薪4800+（高提成：3、7、11）个点提成高奖金！超导奖！人人都有拿福利：带薪年假+五险+法定三薪+公休有意者-电话（同步）

房租租赁专员 俗称破中介 别看是中介但是能实现你月入过万！ 入职可享受员工租房七折优惠！！！ 不卖房，只租房，容易上手，成交周期短前期有师傅一对一带，新人小白也不用担心！ 公司都是20多岁的同龄人非常好相处，没有勾心斗角，氛围嘎嘎好！ 薪资：每单提成900-1300 月均8k-1W 工作内容：不用坐班，每天就是骑电车溜达玩！发发抖音，小某书找找客户，带客户看房子签合同，很简单！ 晋升容易：公司招的不是员工，而是一起用行的伙伴，熟悉之后可以独立带人，升独立合伙人，拿分红，拒绝一辈子上班，自己做老板！ 工作时间：早晨9.30打卡，晚上不用打卡 每个月打卡24天，休7天

招聘拆岩棉保温的工人。

去衡水干，光伏架子，吃苦耐劳的，干活踏实的需要三个

项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审，对工程技术风险、质量风险负责，配合项目经理管理生产、安全。

每吨500元，管住不管吃

超市招聘生鲜主管，底薪7000+提成包吃包住工作地点：清远电话：

招店长，合伙人制。不是打工，是一起干。不是画饼，是真实的项目、真实的投入。如果你做过餐饮、酒店管理，或者干过销售——懂服务、懂客户、懂怎么把一件事做扎实，聊聊？坐标乌鲁木齐市，私我。

新店商场店济南连锁品牌预售招募预售精英：10名预售组长：1名(自带3人)底薪4000～5000元最高18%提成返现次日发前三名奖励最高3000综合月收入3-10万商业综合体高端住宅区固定人口多周边小区密集井号坐标：山东济南包住+做完+带薪培训济南连锁品牌，全年不断档欢迎推荐：茶水费500/人：（）

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【远洋未来广场·诚聘英才】招牌擂辣椒皮蛋全国销量破百万份，越擂越下饭！店长1名（6-8k+提成，需餐饮管理经验）店员4名（4-5k，小白友好）工作地点：远洋未来广场联系电话：

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

果蔬店招聘（理货+收银）2名（3500-4000），蓝牌货车司机一名需要装卸货 工资5000 理货

招聘：长期导购员三名工资：2200底薪300全勤500绩效单台销售奖励销售额提成节假日三薪，月休四天京东MALL/太和/西美花街有岗有意者联系

店员 薪资福利:底薪3000+，阶梯提成上不... 招工人数:4 公司主营虎皮猪蹄、鸡爪，各种口味无骨鸡爪；包雨噜爪爪全国连锁品牌，招牌无骨鸡爪始于1927年年售出1亿只；扫码查看详情 工作地址:晋州信誉楼超市

岗位职责： 1、用最快的速度了解门店各岗位的工作流程和标准； 2、理解公司的企业文化并能严格执行并带领团队落地； 3、接受公司的培训考核，理解掌握公司的管理模式； 4、在正式上岗前能安心本职工作，严格执行公司的工作安排； 5、具备门店营销运营能力，策划主题活动、线上引流，通过营销提升门店营收。 6、因公司高速发展，各地分支公司、门店快速开设，需储备店长多名。 7、后期主要任职地区以江苏、浙江、山东为主。 任职要求： 1、能独立带店，应变能力强，能妥善处理店面突发事件； 2、工作踏实、认真，事业心、责任感强； 3、有1-3年连锁餐饮企业或小酒馆从业经验，至少担任领班1年以上，有店长经验者优先考虑，因公司发展迅速，能接受异地调动着优先考虑。 4、有门店实际管理经验，对门店管理有独到见解，善于发现并解决门店经营问题。 5、大专及以上学历。 其他薪资福利： 1、每月门店管理分红； 2、每月师徒制管理分红； 3、店长特殊福利分红； 4、经营管理专项提升培训，提升你的管理能力 晋升空间： 店长——城市经理——区域经理——区域总监

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

水果店招聘长期工2名 理货员1名， 工资【3500-4000】 工作时间【9小时】 工作内容【负责水果打包，理货，上下架等】 要求学习能力强，勤快，负责任 收银员1名 工资【3500-4000】 工作时间【9小时】 工作内容【主要负责门店收银，及线上订单】 要求服务态度好，学习能力强头脑灵活！ 地址祁连街同祥城C区店 电话微信， 年龄要求22-45岁

招聘店长有火锅管理餐饮经验薪资待遇面议2天公休，管吃住地址万达二号门对面山中无老虎鱼蛙火锅(辛集店)电话

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店长学历不限，经验不限薪资福利:2000-3000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市栾城区栾城商博瑞汀丁可女装

鹿泉北斗北国2楼「片断」招聘招聘：店长上班时间：11点-7点薪资待遇：综合底薪3600+个提+店提+法定节假日三薪福利：每月公休4天+免费品牌工服任职要求：有店长任职经验，热爱销售行业，有责任心。联系电话：范（同）午休时间勿打电话点击链接查看关注井号井号如遇到任何问题咨询！

岗位职责： 1.销售与服务：热情接待顾客，提供专业、个性化的时尚穿搭建议，达成销售目标，创造卓越的顾客体验。 2.形象维护：保持店铺陈列整洁美观，及时整理货品，确保店铺始终以最佳形象呈现。 3.产品专家：熟练掌握每季产品的面料、款式和设计理念，成为顾客的时尚顾问。 4.客户关系：积极维护品牌VIP客户，通过优质服务提升客户忠诚度。 5.团队协作：与团队成员紧密合作，共同完成店铺的日常运营工作。 我们希望你： 1.热爱时尚：对穿搭有浓厚的兴趣和独特的见解，关注流行趋势。 2.亲和力佳：性格开朗，笑容甜美，具备出色的沟通能力和服务意识。 3.积极主动：有责任心，有激情，乐于接受挑战，具备团队合作精神。 4.经验要求：有服装零售或相关服务行业经验者优先，但我们也欢迎对时尚充满热情的应届毕业生加入，我们将提供完善的带薪培训！ 5.基本条件：年龄18-40岁，形象气质良好。

岗位职责 收银结算 负责商品扫码、价格核对、金额计算及收付款操作，确保交易准确无误。 处理现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，验钞并完成找零。 开具销售单据、发票，协助顾客装袋并提醒注意事项（如易碎品保护）。 客户服务 提供迎宾、导购、咨询等服务，解答商品信息、促销活动等疑问。 处理退换货、会员积分查询、票据打印等需求，维护客户满意度。 商品与设备管理 参与货物验收、陈列整理、库存盘点及防损工作。 维护收银设备（如扫码枪、打印机）正常运作，及时报修故障。 现金与安全管理 每日核对营业款，确保账实相符，按规定解缴现金。 保管票据、印章及备用金，杜绝挪用公款行为。 二、任职要求 基本条件 年龄16-45岁，学历中专或高中以上，部分岗位需财务、零售相关经验。 形象端正，具备服务意识，能适应早晚班或轮班制。 技能要求 熟练操作收银系统、电脑及办公软件，掌握基础财务知识。 具备良好的沟通能力及应急处理能力，能妥善解决客户投诉。 职业素养 诚实守信，遵守财务纪律，无不良征信记录。 吃苦耐劳，适应高强度工作节奏，部分岗位需参与促销活动支持。 三、工作流程 营业前：清洁收银台、检查设备、准备零钱及票据。 营业中：执行收银操作、处理客户咨询、协助理货及促销。 营业后：核对账款、填写日报表、整理设备及环境。 四、注意事项 严禁私自离岗、挪用资金或泄露营业数据，违者需承担相应责任。 需定期参加技能培训，提升服务效率与合规意识。 该岗位是零售业的重要服务窗口，需兼顾效率与服务质量，适合注重细节、善于沟通的人员。