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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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新店开业招聘 店长一名 要求 有管理经验 负责招工 培训。商品的销售 盘货补货 损耗 以及门店的卫生 工资 4000 令招俩名后厨人员工资3000+ 地址 辛集市世纪商城稻古捞面 ️

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河北石家庄招募年龄18至35岁的超级店长一名，起薪1800元，能力越强薪酬越高。

门店店长1.年龄25-40周岁，条件优秀者可适当放宽，身体健康、形象端正；2.沟通表达能力良好，具备优秀的服务意识与团队管理意识；3.有大健康行业销售、门店管理经验者优先。负责门店整体销售管理，包含任务分解、人员调配、班次安排、客户接待销售、会员维护、门店活动宣传落地等全面运营工作。薪资福利:底薪3000元+销售提成，综合均薪6000-8000元招工人数:1名工作时间：08:00-12:00，14:00-18:00；休息：每月公休4天；工作地址:一店：获鹿镇乾荣步行街；二店：实验二小对过；三店：永基花园店

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热网运行工岗位招聘，要求年龄60岁以下，熟练使用智能手机，沟通文明有礼，工作认真负责。可接受夜班值守，面对用户诉求保持良好心态，具备抗压能力。有水暖相关工作经验者优先。 工作内容包括工单处理落实，上门维修、入户测温、阀门启闭操作、供热阀门更换维修、故障上报、站点值班巡检等。 用工期限为3至5个月，薪酬面议。有意者可报名。

石家庄市长安区招工地小工/杂工

住家护老岗，客户独居，80岁失能老人需要喂米糊，穿尿不湿在一个房间睡，分床，一天200不享受国家法定日益人家政

招聘两三名小工，工作地点为正定机场，工作时间为周日，工作内容为搬抬物品上叉车。要求提供身份证正反面照片及背景为白墙的一寸照片。报名截止，有意者可自行联系。

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【岗位职责】 · 负责夜宵店顾客接待，点单出餐，收银服务 · 保持工作区域整洁，确保食品卫生安全 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验，熟悉快餐服务流程 · 持有食品健康证，身体健康，能适应夜班工作 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月，基础薪资4000元/月 · 酒水提成，全勤奖金 · 包吃

魏县锐意运输有限公司招聘B证司机，薪资为8千-1.5万元。 魏县柏二庄贵军家具城招聘送货司机和销售，薪资为5-6千元。 魏县瑞霞酒店食材供应链招聘收银员、服务员、送货工和店长，薪资为3500-6000元。 魏县车满货货运物流中心招聘保单售后客服，周末双休，薪资为1500-8000元。

，海和生活超市彩虹城店招聘1、理货员6名，要求身体健康，热爱零售行业，有责任心且服务意识强，有经验者有先。工资面议一个月公休三天。2、收银员4名身体健康，热爱零售行业，年龄18周岁-50岁以下，有责任心且服务意识强，有经验者优先，月薪:基本工资+全勤一个月三天公休3.主管2名，年龄40岁以下有团队管理，商品管理，陈列管理等相关工作经验，具有较强的沟通和管理能力，工资面议电话:

淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店（前置仓/闪电仓）的日常运营管理，统筹线上订单履约全流程，确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理：负责门店/前置仓的日常运营管理，确保正常运转及订单高效履约； 2. 库存管控：严格把控库存管理，负责每日收货、盘点、补货及损耗控制，保证账实相符； 3. 订单履约：统筹线上订单的拣货、打包与交接，优化作业流程，提升出仓时效与准确率； 4. 数据监控：监控并优化线上店铺（淘宝闪购/美团/京东等平台）评分、售罄率、消息回复率等数据； 5. 客诉处理：处理日常客诉及售后问题（电话投诉、在线投诉等），维护店铺评分与用户体验； 6. 团队管理：负责门店员工培训、排班及日常管理工作； 7. 执行落地：执行公司各项运营标准与促销活动，配合运营督导完成各项业绩指标； 8. 门店维护：负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列，保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先； 3. 熟悉电脑/手机操作，对电商、外卖平台接单流程有一定了解； 4. 具备良好的数据意识，做事细心负责； 5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及倒班制度； 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围：5000-8000元/月（底薪+提成） · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理 六、应聘方式 联系人：吴 联系电话： 面试地点：万达广场对面淘宝闪购运营中心

招聘餐饮店店长一名，男女不限工资面议燕店

招聘店长，人数多名。工作地址在晋州，可就近安排。

急聘副店长4500-7000,岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工排班，监督销售目标达成情况3.处理客户投诉，提升顾客满意度任职要求1.1年以上零售行业管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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招聘店长有火锅管理餐饮经验薪资待遇面议2天公休，管吃住地址万达二号门对面山中无老虎鱼蛙火锅(辛集店)电话

招聘：好想来店长+公休+全勤+薪资待遇好薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及反馈问题任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队领导力2.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

招聘岗位：L3轨道车司机（2）人 岗位职责：服从项目施工安排，接受现场白夜班的施工调整，按时按点配合现场做好材料、设备运送，及时反映车辆的不良状态及行车的不安全因素，采取措施，及时消除。 岗位要求：55岁以下，同岗位三年及以上工作经验，有CG-220型、制动形式H6（单闸）双轴车的地铁铺轨施工经验，可驾驶操作CG-220型两轴轨道车，制动形式为H6单闸，编组形式为1机头+2平板，持有L3证书。 薪资待遇：7000-8000，具体面议，管吃住，每月4天带薪休假。 工作地点：河北省石家庄市

招聘店员职位及要求 [1]店面文员 1，负责店内商品的核销； 2，负责店内的商品出入，报损等全面管理；3，负责店内收款及结账。 [2]店面店长 1，负责店内会员接待，核销，取货，售后；2，负责日常线上社群运营及维护；3，负责会员的服务。 [3] 任职要求 1，年龄25-45岁，活泼爱笑，男女不限； 2，热情，服务态度好，有销售工作经验者优先考虑

招聘消防司机。年龄要求一般为18至35周岁，部分地区可放宽至40岁甚至45岁，尤其是持有A证或经验丰富者。必须持有B2及以上驾驶证（B2、A2、A1）。通常要求实际驾龄1至2年以上，无重大交通事故责任记录，无酒驾毒驾记录。