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（一）任职要求 1、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能长期站立、适应早班、节假日轮班。 2、有 2年及以上餐饮、早餐店、包子铺门店管理经验；无管理经验但长期从事包子面点后厨 / 前厅且综合能力优秀者可放宽。 3、成本意识强，擅长节约原材料、水电耗材，控制门店整体运营成本。 4、抗压能力强，早高峰、节假日客流大时可统筹前厅后厨，稳定出品与服务。 5、沟通能力良好，对内管理员工，对外对接供应商、顾客 6、具备基础数字认知，会简单收支、库存计算，会使用收款设备 （二）岗位职责 1、产品把控：熟悉包子、粥品、面点全套制作流程，掌握和面、调馅、发酵、蒸制标准，能独立判断面皮、馅料品质，可优化出品口感、控制损耗。 2、门店运营：会每日备货核算、原材料盘点、成本管控，能根据客流调整生产量，减少食材浪费；熟练收银、记账、对账，会简单进销存登记。 3、人员管理：可统筹后厨面点工、前厅服务员、保洁，合理排班、分工，基础员工培训，调解员工矛盾。 4、营销服务：熟悉早餐客群服务标准，处理客诉，维护老顾客；会简单门店引流、套餐搭配、活动执行。 5、安全卫生：精通食品卫生规范，落实食材储存、生熟分开、餐具消毒、门店消杀；掌握燃气、蒸箱用电用火安全，能处理基础突发安全问题。

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石家庄招聘安装全屋定制家具的师傅两名，明天进行安装工作，工作地点在赵三街。

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3 4. 有零售行业从业经验者优先 5

潮人出没（CRCM）招聘招聘岗位&薪资店长｜8000‑15000元店助｜6000‑10000元导购｜5000‑8000元福利待遇薪资构成：底薪+提成+排名奖（半个月一次）+补贴+奖励完善晋升通道：形象顾问→资深→店助→店长→大店长→督导年轻化团队，只要肯努力就有上升机会，多劳多得热爱穿搭、审美在线，有良好沟通、服务意识有服装销售经验优先，积极主动，有赚钱欲望责任心强，配合门店日常运营、客户接待等工作联系方式清晰晋升路线，能力决定收入欢迎热爱服装、想搞钱的小伙伴！联系：号：

岗位：门店店长（养发/头皮护理） 招聘人数：1名 工作地点：__________ 薪资：5000–10000元/月（上不封顶） 一、岗位职责 1、全面负责养发馆整店运营管理，包括日常营业、员工排班、卫生标准、物料库存、设备维护，保障门店稳定正常经营。 2、负责门店业绩目标落地，制定月/季度销售、拓客、锁客、升单计划，带领团队完成门店经营指标。 3、团队管理与培训：负责店员、养发师日常管理、技能带教、服务话术培训、心态管理，提升团队专业度与成交能力。 4、客户维护管理：负责老客回访、会员维护、客情沉淀、转介绍激活，妥善处理客诉，维护门店口碑与品牌形象。 5、运营数据复盘：每日、每周统计客流、成交、项目、业绩数据，优化服务流程、销售方案、店内活动。 6、配合总部落地门店标准化服务、品项推广、线上引流、线下活动执行。

招聘：急招店长4000-1000+有公休（大健康行业）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范及环境整洁2.制定并执行销售计划，带领团队达成月度业绩目标3.维护客户关系，处理客诉，提升客户满意度与复购率4.管理库存与物料，定期盘点，控制运营成本损耗任职要求1.健康管理或市场营销相关专业优先2.具备3年以上零售或服务行业管理经验，熟悉店务流程工作时间每日9:00-18:00，中间休息1小时，每周轮休一天

店长，管理店员和整个店面运营

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招聘：店长，提成薪资：4000-5000元/月职位详情：负责接待、塑形、销售应聘岗位请拨打电话咨询店长|学历不限|经验不限|招聘人数：2|福利：有提成、节日福利年龄要求：18岁以上

【岗位职责】 -负责商品陈列与销售，为顾客提供咨询服务 -协助日常店铺运营及库存整理 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -沟通能力强，有服务意识 【工作时间】 -白班，全职，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-5000元/月，薪资月结 -福利：包吃

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女装店长年龄40岁以下，要求有3-5年服装店长经验薪资福利:薪资6000-6000元；入职满一月缴纳五险，法定节假日三薪招工人数:1人工作地址:清河北国商城

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁有序，及时补货、理货，确保货架饱满规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 做好交接班记录及基础台账登记，保障运营信息准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通顺畅 2.无经验要求，接受应届生及兼职人员，提供岗前带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.热爱零售行业，有长期发展意愿者优先

特色精致小店招聘厨师长一名，公休三天可管吃住，商务接待菜，工资8000左右，要求50内，有酒店工作经验，踏实本分，工作地点：休门街与东风路交口，有意联系白总面谈：

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