店长学历不限·经验不限薪资福利:2000-3000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市新华区石家庄新华区信誉楼高柱店负一楼炸鸡专柜

洗碗、厨杂、服务员、厨师、店长【奋小二新店】,奋小二招聘新店招聘进行中厨师：6000-6500店长主管：3500-4000前厅服务员：3000-3500厨杂工数名：3000-3500刷碗工：3000要求：年龄50周岁以内，男女不限公司福利：基本工资十绩效提成十工龄工资全勤奖十销售提成，包餐食，工作环境轻松好上手，火锅类餐饮简单易学习，节假日福利，每月公休2天；联系电话：

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店长1.18至28岁，有工作经验优先录用2.熟悉三轮车驾驶，有实际驾驶经验者优先。3.工作积极主动，做事利索，责任心强，服从安排。1.负责家具搬运、上楼及现场安装，确保货物安全准时送达。2.配合订单配送，完成相关物料整理，保障流程顺畅。3.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，具备责任意识和团队协作精神。薪资福利:3000-6000元招工人数:若干月薪3500元至5000元，具体面议，根据表现可调整。工作地点：高邑东关加油站500米路北建国家具城。

岗位职责： 1、用最快的速度了解门店各岗位的工作流程和标准； 2、理解公司的企业文化并能严格执行并带领团队落地； 3、接受公司的培训考核，理解掌握公司的管理模式； 4、在正式上岗前能安心本职工作，严格执行公司的工作安排； 5、具备门店营销运营能力，策划主题活动、线上引流，通过营销提升门店营收。 6、因公司高速发展，各地分支公司、门店快速开设，需储备店长多名。 7、后期主要任职地区以江苏、浙江、山东为主。 任职要求： 1、能独立带店，应变能力强，能妥善处理店面突发事件； 2、工作踏实、认真，事业心、责任感强； 3、有1-3年连锁餐饮企业或小酒馆从业经验，至少担任领班1年以上，有店长经验者优先考虑，因公司发展迅速，能接受异地调动着优先考虑。 4、有门店实际管理经验，对门店管理有独到见解，善于发现并解决门店经营问题。 5、大专及以上学历。 其他薪资福利： 1、每月门店管理分红； 2、每月师徒制管理分红； 3、店长特殊福利分红； 4、经营管理专项提升培训，提升你的管理能力 晋升空间： 店长——城市经理——区域经理——区域总监

岗位：电信门店经理任职要求：1. 大专及以上学历2. 工作认真负责，服务态度端正福利：入职上五险联系电话：

高营大街恒中路招聘司机，使用60型号的车辆。

附近需要一台60型号的勾机，工作时间为半天。

下午鹿泉地区招聘一名60司机，要求技术熟练，二把刀勿扰。

招聘A本大车司机（拉煤）3-5名，月薪9000-12000，月休一周左右，拉两趟休一趟，工资半月一发，藁城外环上车。新手及勿扰。

招聘B2本冷藏车司机。工作地点在元氏，优先考虑石家庄本地人。年龄要求25-45岁，驾龄4年以上，会操作冷藏车。薪资为7000-9000。工作环境干净卫生。

汽车养护中心招聘：汽车保养师傅，洗车师傅要求责任心强，执行力强，有工作经验，工作地点大庆市萨尔图区工资面议另外诚聘店长待遇优厚，要求工作经验丰富，有汽车专业知识和开拓创新的能力欢迎有想法有能力的来洽谈合作现在还可以干临时工100块钱一天（真心干工作的来混子勿扰耽误时间）详询：

招聘龙凤商场二楼依薰女装招聘导购员，店长，薪资待遇：底薪提成连单奖奖励，加班有加班费！要求：有服装经验者优先电话同步

招聘，地址富力城4期对面万福超市旁边音乐餐厅。要一名店长。25岁到35岁优先，五官端正，人品好，有较强的管理能力。责任心强。有团队意识。工资加提成加奖金。有意者面议。电话。，电话可。

店长，1月工资3500-4000元

招聘店长、维修、财务岗位，年龄要求30至40岁，学历要求高中及以上。店长岗位要求有管理经验，善于沟通，具备运营管理能力。维修岗位要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修技能。财务岗位要求有财务工作经验。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。

前厅主管学历不限·经验不限薪资福利:4000-4200元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市正定县罩大方牛肉罩火烧（大佛寺店）

服务态度好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘啦！ 招聘前厅主管一名，30~45周岁，工资4500~7000，待遇从优，有绩效和提成，要求：有经验 有领导能力 有餐饮经验等 老板事少好说话 简单好学 电话：（同微信） 地址：芙蓉岛北行100米路西奋小二烂猪蹄火锅鸡

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

️印奶奶门店招聘️ 小商品门店招聘若干名，形象佳，有经验者优先，下午17:00-23：30

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，大专以上优先，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

前台销售接待收银员 工资6000元一12000元。

超市理货员一名，工作简单，上班时间自由，分工明确

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

河北省石家庄市店长：配合班组完成当天任务。11700~13700一个月，日结，定期体检，能吃苦耐劳；配合班组完成当天任务

副店长现招聘有销售经验丰富的羊奶专营店销售员，副店长，年龄在25岁到42岁之间，工作经验丰富者优先考虑。薪资福利:工资3000元起，每月休4天工作地址:深泽县文昌街子弟学校东门北行50米路东小二放羊羊奶专营店

招聘店员职位及要求 [1]店面文员 1，负责店内商品的核销； 2，负责店内的商品出入，报损等全面管理；3，负责店内收款及结账。 [2]店面店长 1，负责店内会员接待，核销，取货，售后；2，负责日常线上社群运营及维护；3，负责会员的服务。 [3] 任职要求 1，年龄25-45岁，活泼爱笑，男女不限； 2，热情，服务态度好，有销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉及突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务报表，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求