
店长月结
招聘:京东店铺店长薪资:面议岗位职责:1.负责京东店铺的整体规划与搭建,监控店铺的流量、转化率、客单价等核心数据,及时分析数据波动原因,制定并执行优化策略。
裕华区团购超市店长
4-8千/月
店长20人以上月结全职
招聘店员职位及要求
[1]店面文员
1,负责店内商品的核销;
2,负责店内的商品出入,报损等全面管理;3,负责店内收款及结账。
[2]店面店长
1,负责店内会员接待,核销,取货,售后;2,负责日常线上社群运营及维护;3,负责会员的服务。
[3] 任职要求
1,年龄25-45岁,活泼爱笑,男女不限;
2,热情,服务态度好,有销售工作经验者优先考虑
店长1-2人
店长热爱健康瘦身行业,认可健康减脂理念;性格开朗,善于沟通,责任心强;有实体门店管理经验优先。门店全面管理、顾客接待维护、健康瘦身服务跟进招工人数:一名本店经营十年,专注健康瘦身管理,老客基础稳固。现店主因身体原因,诚聘店长一名。
店长1-2人月结
副店长年龄24岁-40岁亲和力强,善于沟通,勤奋踏实,有梦想的薪资福利:底薪4000元+提成+奖金招工人数:2名同步可以出差外地工作,节假日休息工作地址:元氏县振方艾灸馆
店长
3-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.主导日常干洗店运营管理,确保服务质量;
2.负责客户接待与沟通,提供专业咨询;
3.管理门店销售活动,推广会员卡;
4.监督和维护店面环境卫生;
5.处理客户投诉,确保问题及时解决。
任职要求:
1.具备良好的客户服务意识,能够有效沟通;
2.有责任心,能够独立处理和解决问题;
3.具备一定的销售技巧,做过服装销售优先
4.具有处理突发事件的能力,确保客户满意度。
辛集金街需要一位快乐的店长-月均7000+
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
全国连锁门店近 600 家,遍布全国各大商场、步行街,采用加盟、联营零库存合作模式;国内规模化轻复古服装连锁品牌,记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求,兼顾线下实体体验与线上流量运营,以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏,打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。
【薪资待遇】
1、分红机制等多种奖励;
2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、
3、五险、团建旅游、内购福利:
4、完善的线上线下培训体系,新员工带教;
明,团队简单和谐;
5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力,制度公平透
【工作职责】
1、负责招聘、优化店铺员工,保证店铺人员满编、优质;
2、负责检查员工服务态度及服务流程,确保店铺服务质量优质,保证顾客良好的购物体验;
3、负责店铺员工日常业绩管理,表彰优秀、督促落后,保证店铺业绩达成;
4、负责团队氛围打造,协调人际关系,营造积极向上的销售氛围
5、协助员工提高工作效率,提供正向引导及知识技能的传授
6、负责新员工的培养及带教;
7、负责带教店铺员工基础店务工作;
8、负责店铺货品相关管理工作。
任职要求:
1、从事鞋服行业店长工作1年以上者;
2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力,优秀的协作能力;
3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)
通风安装1-2人
石家庄市裕华区招通风合管人员俩名,干活利索,磨磨唧唧,偷奸耍滑勿扰,干活磨蹭不听话一天200元,走人
店长
好想来零食店|招聘店长好想来零食连锁门店高薪招店长我们期待这样的你:有零售/零食门店管理经验优先,无经验但愿意学习也可熟悉门店日常运营、人员管理、货品陈列、库存盘点责任心强,善于沟通,能带队完成门店销售目标能吃苦耐劳,服从门店排班,有较强服务意识岗位职责:全面负责门店日常运营管理,把控门店业绩人员排班、员工培训、团队管理,打造良好团队氛围货品陈列、库存管理、临期商品管控,做好门店卫生标准化维护门店顾客,提升会员转化,完成各项经营指标福利待遇:薪资优厚|绩效奖金|节日福利|带薪休假|晋升通道完善培训体系,门店管理岗位,发展空间大工作地点:四平市铁西区联系电话:有意向直接联系,期待靠谱的你加入我们!
发型师养发师美发学徒
招.聘:1:美发学徒/助理|2500-3000
勤快能吃苦,零基础带薪培训2:烫染师|4000-10000会基础烫染实操,细心负.责3:前台|4000-6000形象好、亲和力强、熟练基础电脑操.作4:门店经理|6000-15000
有美业管理经验,会统筹运.营5:发型师|5000-20000上不封顶缺客/流.量/业绩全.程帮.扶,突.破职业瓶.颈6:拍摄剪辑师|3000-5000
零基础可教,热爱短视频7:养发师|4000-8000
有无经验均可,带薪培训联系电话:
店长月结
招聘:门店主管薪资:4500-6500元/月岗位职责:1.负责咨询服务:美团、、等渠道的顾客咨询、预约或到店咨询;2.到店顾客接待:负责到店顾客的接待工作,主动热情问候;3.老顾客维护:老顾客的维护和回访;4.日常运营管理:统筹门店日常运营,员工排班协调、招聘、服务流程监督优化、物业等对接;5.门店卫生维护:根据门店清洁标准,持环境整洁有序。
店长1-2人
瑶瑶老师特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中:现招贤纳士招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休
营业员月结
招聘:急招门店工作人员。一个月3500奖金。无需销售任务。明年还会继续开店。有能力的优先培养预备店长
联系电话:
地址:北二环红星街
详情可打电话联系
店长1-2人月结
正定县光域不动产招人啦!需店长1名:有房产管理经验优先,底薪5000以上+团队分红福利齐全,月薪3万不是梦房产销售8名;带底薪,零基础也可以,手把手带教,客源不愁,提成丰厚,工作时间灵活。勇于挑战月薪2万+的抓紧来身边有合适的小伙伴也麻烦帮忙介绍介绍,万分感谢联系方式:
汽车服务前台接待
3-5千/月
导购销售1-2人全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
店员有提成1-2人月结全职
手机店招聘店员两名要长期工,短期的不要来打扰,工资待遇优厚,工作轻松,冬暖夏凉,工资加提成,有公休,有销售经验者优先录用,联系电话
店长
卤少主鲜肉铺,卤货店长,负责门店业绩、利润、出品质量,统筹管理人员分工,有管理经验优先,薪资3800+200+1000绩效,上班时间8:00-12:30,15:30-20:00,联系电话
店长1-2人
店长有养生/按摩门店管理经验,擅长沟通,能妥善处理客诉;做事细心有责任心。薪资福利:底薪+提成+全勤,详细工资面谈招工人数:1名工作地址:北国商城对面
品牌内衣店导购员
4-7千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐
2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3. 主动引导试用、体验,提升顾客购买意愿与满意度
4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作,确保流程规范准确
5.维护陈列整洁美观,定期盘点商品,协助完成门店日常运营支持
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有导购或零售相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备团队协作精神,服从管理,积极主动
店长1-2人月结
店长年龄28-40岁薪资福利:薪资3000+上不封顶,月4天公休,法定节假日三薪,中秋、春节福利招工人数:1鞋包工作地址:清河北国商城
石家庄裕华区店长职责:负责店面的日常运营管理工作,有责任心,懂销售,会管理,有计划,目标感强!
4千-1万/月
店长1-2人月结全职
店长职责:负责店面的日常运营管理工作,有责任心,懂销售,会管理,有计划,目标感强!
店员
3-5千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责果蔬便利店的销售工作,提供优质的顾客服务
2.维护店铺商品陈列,确保货架整洁有序
3.执行商贸店的销售策略,提升销售业绩
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系
2.有责任心,能够独立完成销售任务
3.团队合作意识强,能够与同事协作完成工作
4.有食品类健康证
赵一鸣零食店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、制定并执行销售计划,带领团队完成销售目标;
3、监督库存管理,确保货品充足且陈列有序;
4、处理顾客投诉与反馈,提升顾客满意度与忠诚度;
任职要求:
1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧;
2、熟悉零售行业运营流程,有门店管理经验者优先;
3、具有较强的客户服务意识,能够处理突发状况;
4、有责任心,能够激励团队达成业绩目标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘石家庄门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。