
酒店经理酒店前台
招聘信息
星级酒店
招聘 前台领班
要求 形象好 沟通能力强 普通话标准
年龄 35岁左右
工资 3500元 休息4⃣天 包吃包住
身体健康 无三高
提供健康证
地点 三亚湾附近酒店
联系电话☎
水电工
三亚湾海边酒店招聘:
客房部:楼层领班
前厅部:大堂副理
工程部:水电工
财务部:收货员
相关福利:待遇优厚,福利好,具体薪资面议。
酒店地址:三亚湾路海月广场旁
联系电话:纪女士
水电工
三亚湾海边酒店招聘:
客房部:楼层领班
前厅部:大堂副理
工程部:水电工
财务部:收货员
相关福利:待遇优厚,福利好,具体薪资面议。
酒店地址:三亚湾路海月广场旁
联系电话:纪女士
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
酒店经理酒店前台
招聘信息
星级酒店
招聘 前台领班
要求 形象好 沟通能力强 普通话标准
年龄 35岁左右
工资 3500元 休息4⃣天 包吃包住
身体健康 无三高
提供健康证
地点 三亚湾附近酒店
联系电话☎
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
水电工
三亚湾海边酒店招聘:
客房部:楼层经理、楼层领班各1名
前厅部:大堂副理2名
工程部:水电工1名
财务部:收货员1名
相关福利:待遇优厚,福利好,具体薪资面议。
酒店地址:三亚湾路海月广场旁
联系电话:纪女士
保安包住包吃月结
招聘保安
因公司业务发展需求,现向社会公开招聘保安员数名。
应聘条件:
1.要求年龄18-45岁
2.政治合格,品行良好,无犯罪记录
3.身体健康五官端正,有责任心,服从管理,男性身高165cm以上
4.退役军,有保安工作经验者优先
工资待遇:
1.月薪3500元,全勤奖200元,表现突出有单独奖金
2.每日工作时长8小时,本人自愿加班另有加班费。
3.月休四天
4.管吃管住(不收任何食宿)
工作地址:海南省三亚市天涯区新城路66号(部队疗养院)联系人:同步
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
万斯吉国际酒店广东潮州招聘前台接待、前厅主管和客房服务员,有经验者优先,待遇优厚。有意者可联系酒店了解更多信息。
传菜员洗碗工
苏锡通园区禧粤楼大酒店
招
前厅主管1名
传菜员1名
服务员2名
洗碗工1名
包吃包住,月休四天,过年不放假,有上升空间,电话☎
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。
2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。
3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。
4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。
5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
服务员开荒保洁保洁传菜员面点
合顺家宴
招聘:
主管:5000➕
服务员:4000至5000
传菜员:3600+200
吧 台:3800+200
保 洁: 3800+200
面 案: 2人工资面议
以上岗位一经录用,包食宿!
每月带薪休假三天/过年不放
长期合作!
工作地点/三亚崖州区金茂湾南苑电话:
洗碗工
岗位名称:客房楼层外包计件工(招聘多岗位);洗碗工。
岗位要求:1.负责客房的清洁和整理,保证房间整洁、卫生;2.物品管理:负责房间内物品的整理与更换,保证物品齐全且状态良好;3.按计件结算工作报酬,多劳多得。
薪资待遇:按计件结算,多劳多得,月入60009000元。提供满勤奖、年终奖,法定节假日享有二至三倍工资。年龄要求:2053岁。
客房服务员
招聘啦
三亚湾红树林酒店需招楼层计件工数共干名,房间简单好打扫,房量多,节假日双倍,春节法定假三倍,15元/间一18元/间。
有意者请联系:
客房服务员
三亚亚龙湾红树林酒店招聘数名客房计件工,18元/间,领导好,排房多,
金鸡岭路凯莱酒店14元/间,
大东海宝宏大酒店12-15元/间,节假日2-3倍工资,包吃住,房小好打扫,月入6千以上,
联系电话:
服务员
服务主管
工作地址:三亚海棠区海棠故事北区龙海路与曲路坡交叉口西60米
5500-6000元/月+高额提成
1年以上餐饮服务管理经验
客房服务员
海棠湾红树林招楼层客房计件服务员,能吃苦耐劳服从安排,20块钱一间多劳多得,包吃包住,持有健康证和无犯罪证明,生熟手均可,年龄18岁至45岁,法定假2倍,春节法定假3倍,推荐费300/人,同步,联系电话
服务员
服务主管
工作地址:三亚海棠区海棠故事北区龙海路与曲路坡交叉口西60米
5500-6000元/月+高额提成
1年以上餐饮服务管理经验
客房服务员
三亚湾市区胜意酒店招聘客外包
客房服务员,计件工资14.5一间,上岗需要持健康证,工作踏实稳定,房间没有酒水,酒店房间小,领导好,布草充足,上班时间7.50至下午5点,包吃包住,步行五分钟到宿舍,需要老手
联系电话同步
客房服务员月结全职
招聘
海南省三亚市招聘全季酒店招聘(按要求打扫客房卫生)、
薪资待遇
底薪3200元、交社保、管吃管住、每日保底10间房、
超过10间每间房、每间房10~15元(分房间大小)每天分配25个房间左右
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉阳大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。