前厅经理1.身高：165以上；2.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历；3.经验要求：5年以上高端餐饮工作经验；4.知识要求：具备市场营销、经营管理方面的知识；5.能力要求：具备团队管理、培训、考核团队完成公司指定的各项指标；6.其它要求：有高质量客户资源，品貌端正，具备良好的沟通能力、协调能力。薪资福利:税前月薪10K-12K，有食宿工作地址:三亚市吉阳区大悦城附近

有五年以上店长工作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

三亚保利瑰丽酒店招聘瑰丽管事员临时工包工作餐

J124DQ0003 岗位职责： 1.服务员：负责接待、点餐、传菜、收拾桌面及区域卫生； 2.咖啡师：负责制作和提供饮料、咖啡、食品； 3.洗碗工：负责餐具清洗、消毒及规范储存； 4.后厨/帮厨：负责食材准备与处理，协助烹饪与餐食出品； 5.完成门店安排的其他工作。 岗位要求： 1.18-65（部分岗位：20-55） 2.学历不限，持有食品级健康证； 3.能适应排班、轮班工作制，稳定出勤； 4.身体健康，吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心； 5.有顾客服务意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.遵守门店卫生及食品安全规范，注意个人卫生与仪容仪表。 薪资待遇： 1.时薪制：17–25元/时（部分岗位：20-60元/时） 2.结算方式：日结（部分岗位：） 3.工作地点：市区门店分配。

1.我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假 岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2.负责接待顾客，引导顾客就座，并提供菜单供顾客选择； 3.负责收集顾客反馈及建议，及时向管理层报告； 4.保持工作区域的卫生，确保餐厅环境整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.细心，有责任心，能够遵守工作时间和规程。

传菜、洗碗、打扫卫生

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

招聘叉车司机。薪资5000-7000+，其中5000档包吃住，7000档不包吃住。工作时间7:00-11:00，15:00-18:00。要求18-40岁，有三年叉车经验，持有N1特种设备作业证。提供意外险。工作地址位于三亚市吉阳区安游路安游菜市场。

三亚市崖州区招开槽/切割

招聘信息三亚学院附近小学招聘保安1名员工年龄55周岁以下超龄勿扰工资3000元休息每月饭补270元寒署假轮流值班工资正常发，工作时间8小时，交社保。工作条件好，有空调，工作非常轻松。联系电话

招聘保洁司机，工作地址位于三亚学院附近物业案场。 工作时间：7:30-11:30，14:00-18:00。 薪资：140元/天。 岗位职责：驾驶保洁车运送园区内的垃圾。 要求：年龄35-58周岁，持有驾照。

三亚市吉阳区招工地小工/杂工

职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

三亚湾中餐厅，火锅店招聘 岗位1服务员数名 工资：4000元-4500元 岗位2：领班4500元-5000元 要求：工作认真，长期稳定，有责任心 年龄：18—30岁男女均可。包食宿，月休3天

工作时间：下午6点到晚上2点（月休四天） 1.年龄18-35岁，形象气质佳，有服务意识； 2.无经验可培训； 3.性格开朗，善于沟通 4.工作认真负责，具备团队协作精神。 工作内容： 1.年满18岁 2.负责包厢接待、酒水服务等工作； 3.协助顾客点歌、调试设备，提供优质服务； 1.维护包厢秩序，确保顾客良好的娱乐体验； 2.完成上级安排的其他工作任务。 福利待遇： V高额提成＋小费，收入上不封顶 V提供员工餐/夜宵，部分岗位包住 V节日福利、生日红包、团队聚餐 V完善的培训体系，晋升空间大

三亚大悦城老重庆蹄花饭粑跎餐饮店 招聘服务员3名底薪4000＋200全勤月休3天 招聘帮厨切配一名月薪4500-5000月休两天有经验的来 电话

中餐厅服务员包吃包住薪资待遇3000-5000元/月福利待遇包住、包吃工作要求不限学历|不限工作经验工作地点解放路747号职位描述【岗位职责】-提供中餐厅、火锅店餐前服务-协助维护餐厅卫生环境【职位要求】-无学历及工作经验限制-能适应白班工作【薪资福利】-薪资范围：3000-5000元/月-包吃包住，提供免费工服

招聘服务员，男女不限，收银员，干活干净速度，提供食宿，工资加休假

要求 ，20至30岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员Stewarding包工作餐

招牌服务员，2800--3500包吃住，感兴趣联系电话

给顾客打餐，和餐品打包