
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
红谣集石板烧音乐酒馆招聘
服务员6-8名薪资3000/3500加提成
收银一名薪资3500加提成
前厅领班一名薪资5000-6000
洗碗工一名薪资3000
厨房切配2名薪资5000-6000
有经验者优先
待遇优厚包吃住
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电话
餐厅领班月结全职
海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名,工资面议,包吃住,要求:能接受夜班,责任心强,有担当,3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
销售导购3-5人月结
导购员有销售经验,男女不限、形象要好。给顾客介绍特产食品、销售文创产品,需要站班工作。薪资福利:固定薪资(基本工资+餐补+绩效)薪资待遇:3300-4500(根据面试情况定岗级定薪资),再加个人销售提成,综合薪资5000-9000,试用期三个月,。招工人数:5名工作时间:06:00-23:00三班倒,8小时/天,月休4-6天,法定节假日三倍薪资;不包吃,可包住宿,工作地址:三亚凤凰机场
装修木工长期
三亚市内新风街招聘装修木工师傅。薪资为市场价400元一天,工作时间为8小时,包吃午饭,不包住。有意者可长期合作,保证长期有活干。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
招聘:西餐厅经理,月薪6-8K具体面议,需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员,50岁以下,底薪+提成4-7K,有酒店客房清扫经验优先酒店验收员,月薪4K+,需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台,底薪+提成4-6K,有酒店管理或前台相关经验优先待遇:单休,五险,包吃住地址:三门县海润街道三江金汇中心联系电话:
餐厅领班酒店经理
招聘:西餐厅经理,月薪6-8K具体面议,需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台,底薪+提成4-6K,有酒店管理或前台相关经验优先待遇:单休,五险,包吃住地址:三门县海润街道三江金汇中心联系电话:
服务员
北京市怀柔区酒店招聘以下人员,厨师2名工资8000至12000,前厅经理1名8000至10000服务员服务生工资4500至6000,联系人,刘厨电话,同步
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.前厅日常工作事项管理及统筹;
2.新人带教以及团队培训;
3.对客服务及客诉处理提升酒店服务分值;
4.完成酒店关键数据指标
5.领导的其他工作安排
6.有酒店前厅管理经验,上进,勤快,保持学习状态,自我要求高。
7.具有2-3年以上的相关管理工作经验;
8.熟悉前厅PMS系统操作流程;
9.指导带教员工培训;
10.良好的口头语言表达.沟通能力强,工作认真负责,责任心强;
11.督导前厅员工按照酒店规定的相关工作程序与标准为客人提供优质服务;
12.主要负责每天的日常检查和客房状态的准确了解,确保客人入住的登记单详细.准确.清晰,符合相关部门的规定。
13.详细记录客人提出的各种要求及对客人服务过程中出现的投诉;
14.积极配合酒店内其他部门的工作沟通与协作,准确而及时地完成总经理分派的其他工作。
任职要求:有酒店前台工作经验,熟悉酒店前台工作操作流程.能独立处理工作中遇到的问题。
行政总厨月结
行政总厨1.基本条件:持有有效《健康证明》,无传染性疾病及食品安全违法、犯罪记录,认同“安全第一、营养优先”理念,责任心强。2.资质经验:中式烹调师中级及以上证书,5年以上餐饮工作经验,3年以上厨师长/厨房主管管理经验,有中小学食堂管理经验者优先。3.专业技能:精通中式烹饪与学生餐制作规范,懂营养搭配与饮食禁忌,能独立制定食谱;熟练掌握食品安全管理知识与厨房设备操作。4.综合能力:具备团队管理、成本控制、跨部门沟通能力,擅长问题解决与应急处置;会使用基础办公软件,执行力强,能接受跨校区巡检调度。1.安全合规管理:严格执行食品安全相关法律法规,建立并落地食堂采购验收、加工操作、消毒留样等全流程管理制度,组织安全自查与人员健康管理,配合监管部门检查。2.营养餐品研发:结合中小学生生长需求,联合营养师制定均衡食谱,优化餐品口味(适配学生饮食特点),按季节更新菜品,把控餐品新鲜度、温度与质量。3.运营团队统筹:调度全市各校区食堂日常运营,合理分配厨房人员工作,开展团队招聘、培训、考核,保障供餐高效顺畅;管理厨房设备维护与检修。4.成本供应链管控:制定食材采购计划,审核供应商资质与食材质量,优化采购成本,规范仓储管理减少损耗,控制能耗,确保账目清晰。5.沟通应急处置:对接各学校、家长及监管部门,处理餐品反馈与投诉;建立应急预案,快速处置食材安全、设备故障等突发情况。薪资福利:7000-10000元招工人数:1投递邮箱:工作地址:三亚市吉阳区
客房服务员日结
三亚海棠湾某酒店招聘临时帮忙(11-14号)4天帮忙做房2-3名,20一间,房间小,补充物品少,做过的优先考虑,房量足,当天房点当天结款,好活可以提前预约哦!需要的请电话联系
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员保洁开荒保洁
三亚亚龙湾五星级酒店招聘PA保洁多名,薪资3200元/月,白班,年龄55岁以下。
招聘PA技工夜班2人,要求会做结晶,年龄58岁以下,薪资3800元/月,有餐补。
招聘PA技工白班2人,要求会做结晶,年龄58岁以下,薪资3600元/月。
三亚亚龙湾瑞吉、亚龙湾美高梅招聘客房服务员若干,新手老手皆可,薪资按20元/间计算,房量有保障,有年终奖。介绍独立做房满一个月奖励300元,月平均薪资5000-6000元以上。包吃包住,休息4天,需提供健康证和无犯罪证明。
客房服务员
三亚美洁公司招聘太阳湾柏悦客房服务员啦!岗位:客房服务员多名+查房主管(2名,)生手熟手皆可,有师傅手把手教,新手有跟班费包吃包住,计件工资,多劳多得标准间单价由20元涨至30元/间,月入8000+不是梦法定节假日3倍工资,福利超棒优势:-领导好,氛围和谐-房量充足,多劳多得-推荐奖励300元-熟手干满三个月奖励1000元要求:健康证和无犯罪证明,有意向的小伙伴请联系:
客房服务员月结
三亚美洁公司招聘太阳湾柏悦客房服务员啦!岗位:客房服务员多名生手熟手皆可,有师傅手把手教,新手有跟班费包吃包住,计件工资,多劳多得标准间单价由20元涨至30元/间,月入8000+不是梦法定节假日3倍工资,福利超棒优势:-领导好,氛围和谐-房量充足,多劳多得-推荐奖励300元-熟手干满三个月奖励1000元要求:健康证和无犯罪证明,有意向的小伙伴请联系:
客房服务员月结
招聘三亚亚龙湾五星级酒店三亚亚龙湾,瑞吉招聘客房服务员若干,新手老手皆可,20/间房,房量有保障,有年终奖,介绍独立做房满一个月奖励300元月平均5000-6000以上.包吃包住休息天提供健康证,无犯罪证明联系电话
夜班前台
3-4千/月
酒店前台月结全职热爱服务行业 有亲和力
民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心,普通话标准,工作认真负责,有经验者优先,年龄不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崖州大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。