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酒店经理1-2人月结
宾客服务经理具有相关工作经验,送餐员及宿舍管理员可接受无经验薪资福利:5500-6500招工人数:1同号;海南省外基层员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费;月休8-10天,包食宿;上下班有免费员工班车接送,购买五险一金;工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期;每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利;员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣;多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活;全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训工作地址:三亚市海棠区海棠北路32、76号
三亚 海棠区
10月16日 16:40拨打电话
海南三亚保利瑰丽酒店招聘瑰丽管事员临时工包工作餐
酒店经理
三亚保利瑰丽酒店招聘瑰丽管事员临时工包工作餐
三亚
10月21日 18:01拨打电话
海南三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员Stewarding包工作餐
酒店经理
三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员Stewarding包工作餐
三亚
10月18日 18:01拨打电话
三亚海棠区国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐
酒店经理
国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐
三亚 海棠区
10月15日 06:02拨打电话
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
前厅经理1.身高:165以上;2.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历;3.经验要求:5年以上高端餐饮工作经验;4.知识要求:具备市场营销、经营管理方面的知识;5.能力要求:具备团队管理、培训、考核团队完成公司指定的各项指标;6.其它要求:有高质量客户资源,品貌端正,具备良好的沟通能力、协调能力。薪资福利:税前月薪10K-12K,有食宿工作地址:三亚市吉阳区大悦城附近
三亚 吉阳区
10月22日 13:32拨打电话
酒店店长
1.8-2.4万/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘:山城老泡鲜切牛肉火锅店 切配一名4000一5000 服务员2名。3600一4000 打锅一名。3800一4000 非熟手勿扰!工资面议 工作地点:三亚市天涯区金鸡岭街。
清吧服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
主要就是给客人下单、推销吃喝,客人走后清理下桌面,工作不难,主打一个轻松愉快。就算你是小白新手,没有经验也完全OK,上手超容易工作 晚上九点到凌晨三点,夜猫子友好!月休4-6天。还能调连休,简直不要太灵活。#住宿福利:公寓式住宿,两个人一间,环境舒适,住得舒心。 且,通勤毫无压力。岗位要求: 形象气质好点就行,不用太惊艳, 性格上要能说会道,别太脑腆,这样和客人、同事交流都更愉快
服务员1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 干活勤快 手脚麻利 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.有能力 有想法 想学手艺的 老板认可后可教烧烤或者做烤鱼牛蛙技术,学成后可在本店做师傅薪资另行安排 6.晚17点上班至凌晨3点下班,管凌晨晚饭,目前没有员工宿舍后期会安排 月休两天 有想法的直接打电话咨询
厨师月结
三亚市下洋田社区招聘东北家常菜厨师,出品稳定,能长做,底薪8000元,早10点10点,菜品简单,要求人稳当无不良嗜好,,基本功扎实!短期勿扰!
三亚
10月25日 22:50拨打电话
分拣月结
分拣员①年龄:18周岁以上、45周岁以下;②服从管理,正真,诚信,能够吃苦耐劳;③服从公司统一管理与工作安排。;1、遵守国家法律法规,诚实守信,具有积极向上的职业态度与行为操守;2、学历不限,有经验者或有本地生活基础者优先;3、有快递/物流行业从业经验者优先录用;4、身体健康,无传染性疾病;5、退伍军人、脱贫户等优先群体可优先推荐。场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包薪资福利:1、佣金①综合佣金5-7k/月2、福利保障发展为正式员工可享有四季工服、高温补贴、话补、节假日礼品、团建、不定期员工活动;3、晋升通道分拣员→组长/主管→场地经理招工人数:不限时间:海口(三班倒,详细时间可现场详细了解)-早班;中班;晚班;三亚(两班倒,详细时间可现场详细了解)-早班;晚班;即日起至2026年XX月XX日,额满为止。工作地址:三亚-海南省三亚市天涯区三环路2号佳翔产业园顺丰中转场
三亚 天涯区
10月25日 22:37拨打电话
海南三亚烧烤夜宵店招聘简单炒锅二把刀就行工资:6000到7000包吃住联系电话:同步
6-7千/月
上什包住包吃月结
三亚烧烤夜宵店招聘简单炒锅二把刀就行工资:6000到7000包吃住联系电话:同步
三亚
10月25日 22:33拨打电话
门窗安装
1-1.1万/月
玻璃制作门窗制作门窗下料1-2人
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3. 配合安装团队完成现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率 任职要求: 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限 2.熟悉常用型材(铝合金、塑钢、断桥铝等)及玻璃(钢化、中空、夹胶等)特性与加工要点 3.具备基本识图能力,能按施工图或订单要求独立完成制作任务 4.吃苦耐劳,责任心强,注重细节与安全生产 5. 初中及以上学历,接受学徒培养,有相关证书者优先
三亚崖州区招钢筋制作
320-380元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算吃苦耐劳技术好
三亚市崖州区招钢筋制作
三亚 崖州区
10月25日 22:29拨打电话
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前厅服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结假期工全职
三亚湾中餐厅,火锅店招聘 岗位1服务员数名 工资:4000元-4500元 岗位2:领班4500元-5000元 要求:工作认真,长期稳定,有责任心 年龄:18—30岁男女均可。包食宿,月休3天
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 · 负责客人入住与退房办理 · 完成前台收银及账目核对 · 提供热情周到的客户服务 · 遵守商务礼仪,维护酒店形象 【职位要求】 · 持有普通健康证 · 普通话标准,沟通表达清晰 · 熟悉酒店前台工作流程 · 有客服或酒店前台经验者优先 · 有星级酒店或单体酒店工作经验者佳 【工作时间】 夜班,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-4500元/月 · 五险齐全
服务员
服务员1-2人
主要负责歺后清洗,拖地
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
洗菜,捡碗,洗碗,点外卖等等
三亚吉阳区客房保洁有经验最好有意者联系姚店长:
4-5千/月
客房服务员月结兼职全职
客房保洁有经验最好有意者联系姚店长:
前厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
为顾客提供优质的餐饮服务
前台接待
酒店前台月结全职
公寓招前台经理有沟通能力、组织能力。有耐心。有团队精神。有责任心。有一年以上经验。
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
招聘全职服务员,要求形象端正,服务意识强,晋升空间大,欢迎热爱餐饮行业的有志青年前来应聘。
客房房嫂
4-6千/月
客房服务员月结全职
1. 负责退租客房的全面清洁,包括地面、卫生间、家具、门窗等卫生打扫。 2. 按标准更换床上用品、毛巾、浴巾等布草。 3. 及时补充牙刷、牙膏、洗发水、沐浴露等洗漱用品。 4. 保持客房干净整洁,确保达到接待标准。 5. 做好工作记录,及时上报客房物品损坏或异常情况。 6.就六套房2到3人一起做,工作轻松。
餐厅服务员
3-5千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
餐厅服务员,出餐,一天工作8小时,月休4天,包餐!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供三亚酒店经理招聘190一天在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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