招聘宾客服务经理1名。薪资面议。月休8-10天，缴纳五险一金，提供食宿，法定假期上班享受三薪，另有各类补贴。工作地址：三亚海棠湾海棠北路万达喜华度假酒店。

招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括：免费提供食宿（全套床品，免费WIFI、空调、洗衣机、独立卫浴、厨房和阳台）；宿舍免费提供员工娱乐室（KTV影音室、乒乓球室、桌球室、健身房、阅览室等）；八小时工作制，月休八天，法定节假日上班三倍工资；根据岗位享有高温补贴、两头班及夜班补贴等；享有带薪年假、店龄津贴、年终奖、生日及节假日礼物、员工出游等福利；免费班车定点接送上下班，以及市区的穿梭巴士，宿舍到酒店距离仅有15分钟车程；丰富多彩的员工活动和培训，无限可能的发展、晋升及内部调动机会。工作地址为海南省三亚市海棠湾海棠北路116号。

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代友招聘：招聘主管4500-5200，周末双休，三亚海棠湾某国际品牌酒店，联系电话

有一年以上餐厅工作经验的优先考虑，工作认真负责，湘菜餐厅服务员，提供食宿，环境干净卫生

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.在团队中发挥作用，参与日常餐厅运作，包括但不限于食材准备和餐具清理； 3.维护厨房卫生，确保遵守所有相关的食品安全和卫生规定； 4.根据需要，执行其他分配的任务，以优化餐厅运营和提升服务质量。 任职要求： 1.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中有效沟通和协作； 2.对提供优质客户服务具有热情和承诺； 3.对食品安全有高度认识，能够严格遵守相关规定； 4.能够灵活应对工作中的各种情况，有效解决突发问题。

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及后厨完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 5.遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础服务意识，有相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者

18-50 岁左右服务，工资2000-4000左右，包吃包住，后安粉店。

1. 带动现场氛围，主动互动烘托人气，配合舞台、活动流程完成互动 2. 统一着装造型，服从管理人员安排，按时到岗 底薪6000-8000+绩效+酒水补贴，综合8000-10000每月1号发薪 月休4天，包员工餐、员工宿舍，提供工装，节日额外补贴，有晋升渠道 兼职日结 120/180元一个小时 大型活动另加补贴，完工当场结算，包饮用水，时间自由

民宿管理，经营

海南省三亚市海棠区，招聘东南亚菜厨师长，要求做事认真有责任心，做过厨师长5年以上，对后厨管理熟悉工资：10000-12000联系人：同步

天涯小镇（马岭）用小工两个人，能做20天左右，价格面议，最好离马岭近一点的，上下班方便。

三亚需要四个小工，260一天，包吃住，

[加油][加油]三亚招通风熟练工，大工330，会现场提料的350。前两个月发4000生活费，第三个月有产值了项目待发工资。[玫瑰][玫瑰]工期到明年，要求55周岁以下，无传染疾病，不是失信人员电话:

三亚市吉阳区招铁艺油漆

汉庭酒店招聘招聘岗位服务经理、前台接待、客房服务员、厨工、PA诚聘贤才共启新程招聘任职要求1.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展2.具备良好的服务意识与沟通表达能力3.有无经验均可，欢迎应届毕业生福利待遇1.基础保障:一日三餐、带薪年假、缴纳五险2.培训发展:专业系统培训，完善晋升发展平台多岗位虚位以待 3.福利关怀:定期团建活动、生日、节日福利工作地址乐山市市中区通棉路529号1幢汉庭酒店联系人:李经理联系电话:

亦庄经济开发区美仑酒店招聘前台数名值班经理一名包吃包住

招聘礼宾主管（ConciergeSupervisor）。薪资福利：1.参与酒店从筹备到正式营业全过程，履历含金量高。2.有竞争力薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。3.五险一金，法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假。4.温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。5.提供员工工作餐，一日三餐保障。6.丰富多彩的团队成员活动。工作地址：平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西200米）。

招聘前厅主管。参与酒店从筹备到正式营业全过程，履历含金量高。有竞争力薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。提供五险一金，法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。提供员工工作餐，一日三餐保障。组织丰富多彩的团队成员活动。工作地址：平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西200米）。

招聘主理人，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘客房服务员1名，。要求有两年以上工作经验，可接受夜班。薪资为3200，提供食宿，缴纳五险一金。面试时间为工作日上午09:00-11:30，下午15:00-17:30。工作地址位于三亚湾路166号（工银研修中心）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位要求： 1、具有酒店前台接待工作经验； 2、前台需提供管家式服务； 3、可处理宾客基础投诉。 上班时间：8：00-16：00 16：00-00：00 00：00-08：00 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

餐厅服务员

招聘吧台 薪资4500-5000

负责粉汤，肠粉出餐收餐收银等工作

负责开单，收银

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

需要有一点做家务的经验就可以.要求18岁-45岁之间，、有事业心一切都可以培养因为我还要准备开好几家店.要长期工，最少干半年那种，抱着试一试的态度不要浪费彼此的时间了.谢谢.麻烦大家尽量看清楚，我是要长期工长期工，要培养一个人能独立看店的，后期股份制，想创业的可以跟我聊聊.

能吃苦耐劳.听从安排