岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中餐/西餐运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.责任心强，具备基础的数据统计与文书处理能力 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规性管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备团队管理意识，责任心强，执行力突出 5. 能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与问题解决能力

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

一、招聘岗位： 中餐厅领班/主管/部长综合薪资：6000-7500+ 楼面副经理综合薪资：7000-8500+ 二、公司福利： 1、包吃包住，生日有红包 2.、带薪年假，定期组织旅游，带薪培训 三、工作职责: 1.负责餐厅楼面的日常运营管理，包括人员调配服务质量控制等； 2.监督并指导服务员的工作，确保提供优质的客户服务； 3.处理客户投诉，提升满意度； 4.参与餐厅的营销活动，提高餐厅的知名度和营业额； 5.负责楼面员工的培训和评估，提升团队的专业技能和服务水平。 四、任职要求: 1.具有1-3年中餐楼面管理经验，熟悉中餐服务流程； 2.具备良好的服务意识； 3.具备良好的团队管理和协调能力，能够处理突发事件了； 4.具备优秀的沟通和客户服务技巧，能够处理客户投诉

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

明天 册亨丫他找挖机师傅带班，正手，吊木，装车。有几天活路

招飞手，自带飞机（T100s）组合电杆吊运作业（180斤以内） 直线距离200米以内，下坡，躺数计费（7元/躺），作业地点，安龙工地，，3天结一次 ，，有需要联系

诚聘精英； 前厅主管：3500-4500 前厅领班：3200 服务员：2800 传菜员：3000 配菜员：3000 甜品房：2800-3200 招聘详细：满18岁，有责任心.服从领导安排，持有健康证。 联系方式：

招熟练移印工2名，厂里有住，工资准时，工价高，电话地址海海关

，公司在贵阳，项目在黔西南望谟县，集成式光伏项目因房建项目施工需要，现面向社会招聘施工员2名，具体要求如下：一、任职要求1. 有1年及以上房建施工现场工作经验，熟悉施工流程、现场管理及基本施工规范；2. 能看懂施工图纸，协助完成现场放线、进度跟踪、质量检查等工作；3. 吃苦耐劳，服从工作安排，能常驻项目现场；二、薪资待遇具体面议，包吃住/提供食宿补贴（可根据实际情况调整）工作地址：成都武侯区联系电话：

海城市牌楼镇一酒店招有经验经理一名详情电话联系

雲屿汐温泉酒店 酒店小管家 薪资：3000-5000元/月(底薪+提成) 要求：年龄18-40岁， 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验优先，供吃供住，月休3天。 联系电话： 工作地址：狗街端家营村888号

经理：工资面议，要求具备培训能力，和客户沟通能力 收银两名5000+ 服务员，客房服务员多名基本工资5000+全勤+提成另算以上人员需具备相关工作经验 具体联系电话☎刘总

开发区招一名大堂经理（有手工划单，能算账，有前厅后厨协调能力的）工作时间下午5点至12点。有意者。电话联系，。

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000元以上/月 有经验优先

服务员 18 - 40岁，男女不限，心态积极。 薪资福利:员工3200左右，领班3500左右。 招工人数:6名 工作地址:兴仁锦绣都会后面

前厅接待 1.有一定的计算机基础，熟悉电脑操作；2.待人亲切，有良好的服务意识；3.18 - 28岁，男女不限，品行端正，会讲‬普通话，具有一定的抗压能力；。1.为顾客办理入住、离店手续；2.接待引导客户入住，及时解答各种问题；3.核对班次内账务并交班； 薪资福利:到手薪资=基础薪资+会员卡提成‬+好评提成+夜班补贴（工资面议），包食宿，透明的晋升机制，轻松的工作氛围 招工人数:2名 月休4天，每日8小时，轮班，08:00 - 16:00、16:00 - 24:00、24:00 - 次日08:00，每日工作8小时(此岗位需要上夜班)；

客房经理 大专及以上学历，3年以上酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营全流程；掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法，具备较强的问题解决能力；拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识，能承受一定工作压力，责任心强；熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力者优先。 薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通；月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

景区民宿大厅接待 形象气质佳，沟通自然舒服，有服务意识，做事细心负责，有民宿/酒店/前台经验优先，无经验可教 薪资福利:底薪+提成+绩效+包吃包住，具体面议，能力强者薪资可谈，有意可来电咨询详情 招工人数:2名 工作地址:万峰林双生村

酒店前台 1.年龄18-30周岁，形象气质佳，五官端正；2.沟通能力强，工作认真负责，有酒店前台工作经验者优先；5.能适应酒店排班，长期稳定，不接受短期工； 薪资福利:面议，有意者可电话或详谈 招工人数:2名

民宿管家 1、年龄20 - 45岁，身体健康，形象清爽，无不良嗜好，做事踏实勤快。2、普通话标准，沟通礼貌、服务意识强，待人热情有耐心。3、能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心，服从工作安排。4、能适应轮班、节假日上班，有民宿、酒店、餐饮服务经验者优先。1、负责宾客行李接送、搬运、寄存与保管，确保行李安全无损，主动热情协助客人上下行李。2、协助前台完成入住、退房辅助工作。 薪资福利:试用期（1 - 3个月、表现优秀者可提前转正），薪资面议，包三餐，节假日福利 邮箱：（邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名） （）

客房人员 男女不限，年龄18 - 45周岁，身体健康，能适应站立、走动等体力工作；有酒店客房服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训；工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识和责任心；具备基本沟通能力，能服从工作安排，团队协作意识强。 薪资福利:综合月薪3000 - 4500元（含绩效奖金），多劳多得；月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:6人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

服务员 18-40岁，男女不限，心态积极 薪资福利:员工3200左右，领班3500左右 招工人数:6

餐厅经理 优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业；3 - 5年餐饮管理核心岗位经历，需具备3年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任餐厅主管或经理职位，熟悉从基层到管理的晋升路径；优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者，因其需处理多场景服务（如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等），需具备灵活应变能力；精通餐饮服务全流程，包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规，能制定并执行卫生标准，确保“零事故”运营；具备成本核算能力，通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率；团队建设与跨部门协作，具备招聘、培训、考核员工的能力，打造高效服务团队。 薪资福利:4000 - 6000 + 提成，年终分红；月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

形象气质佳，年龄20岁左右最好，