招聘前厅经理或主管，属于核心岗位。要求应聘者具备酒店前厅管理相关工作经验，沟通能力强，有责任心，并熟悉酒店前厅运营流程。主要职责包括负责前厅日常运营管理、人员排班、宾客接待、客诉处理，统筹前厅服务质量，提升门店运营效率。薪资范围为5000至6000。提供包吃住待遇，待遇优厚，有无经验均可报名。工作地址位于兴义市桔山大道盛泰酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

东北烧烤店招聘前厅经理

在整个酒店的管理跟运营

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

高端餐服招聘主管 1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称 2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利：1、底薪 7000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟） 团队氛围好，工作愉快，期待你的加入! 联系电话： 张总地址：五棵松西翠路

急需一名指挥塔吊工人长期工工资，4500一个月包吃包住，有证的联系电话地址在贞丰一中后面，黔西南州城建公司

黔西南布依族苗族自治州普安县招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招建筑木工、木模

贵州黔西南晴隆县招专业长期安装碳晶板的装修木工师傅，要求自带自己用的全套工具，能熟练折碳晶板各种异性边和各种墙板的异形吊顶。工资320工作时间9个小时，吃住行自理，全国各地都可以跑的木工师傅。，只要干活师傅二把刀和嘴子请绕道。

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招砌砖/石，有一万多块标砖做18墙，闲着的师父联系。

招聘前厅部经理。薪资范围为8000至12000元。岗位职责包括：按照星级酒店标准，负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态。开发各种计划，通过前台与客人的互动和增销从而提高客房出租率和平均每日房价。使客房达到最合适出租率，获取最合适的客房收入。确保前厅员工为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求包括：酒店管理或工商管理专业学士及以上学历或同等学历，有同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。可熟练地运用英语对话，能同时使用其它语言者优先。有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘大堂副理岗位。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行。处理宾客投诉及突发事件，及时协调各部门解决问题，提升宾客满意度。监督前台员工服务标准执行情况，定期培训并优化服务流程。协助前厅经理制定运营计划，参与部门排班及绩效考核。检查大堂设施设备运行状态，维护酒店整体形象与环境。接待VIP宾客，统筹安排重要客人的入住及离店事宜。完成每日运营报表填写及交接班记录，确保信息准确传递。岗位要求包括具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先。熟悉前厅部操作流程及酒店管理系统（如绿云）。具备优秀的沟通协调能力，能灵活处理客户投诉与突发事件。具备较强的服务意识与团队管理能力，能承受高强度工作压力。形象端正，普通话流利，掌握基础英语会话能力。

酒店店长工作地址:德阳银杏花园酒店6000-15000元

武汉洲际酒店招聘管事员。提供工作餐。

酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500（工龄奖+业绩提成）

招聘酒店前台一名。岗位要求：热情开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神，细心负责，能够高效处理客户需求。工作内容：负责前台接待，安排房间预定，办理入住和退房手续，接听电话，为客人提供咨询和引导服务，解决客人需求，维护前台区域的整洁与秩序，按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。薪资待遇：上一天休一天，工资面议。工作地址：小懒人精品酒店（新星歌会斜对面）。

前台收银接待，大厅打扫卫生，安排客人入住退房

前台接待，处理客户资料

招聘前厅领班1名。要求具有1年以上餐饮服务工作经验，高中及以上学历，熟悉前厅服务流程和规范，具备良好的服务技巧和现场管理能力。要求具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能做好团队管理工作，并具备基本的办公软件操作能力。要求品行端正，工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，无违法违纪记录。薪资为2800-3200元每月，月休4天。工作时间为上午10:00至13:30，下午15:00至20:00。工作地址为兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂。

招聘兴仁镇，招聘宾馆服务员一名，，前台收银员一名，，管吃管住，，有意者联系

招聘前台收银/接待人员。要求大专及以上学历，身高160CM以上，有一年以上酒店收银经验。形象气质佳，有较强的沟通能力，应变能力强，有一定的抗压能力。能接受夜班。薪资面议。招聘人数为5名。工作地址位于安龙栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

某医院食堂招聘厨师长工资：7500一8000工作地址：九眼桥顺江路18号联系电话：（）

招聘前厅接待人员2名。岗位要求：18至28岁，男女不限，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力。需有一定的计算机基础，熟悉电脑操作，待人亲切，有良好的服务意识。工作内容：为顾客办理入住、离店手续，接待引导客户入住，及时解答各种问题，核对班次内账务并交班。工作时间：每日工作8小时，实行轮班制，班次为08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，此岗位需要上夜班，月休4天。薪资福利：到手薪资由基础薪资、会员卡提成、好评提成和夜班补贴构成，具体工资面议。提供食宿，拥有透明的晋升机制和轻松的工作氛围。

维也纳酒店（兴仁店）招聘前厅接待2名。岗位职责包括为顾客办理入住与离店手续，接待引导客户入住并解答问题，以及核对班次内账务并交班。招聘要求为具备一定的计算机基础并熟悉电脑操作，待人亲切且有良好的服务意识，年龄在18至28岁之间，男女不限，需品行端正，会讲普通话，并具有一定的抗压能力。工作时间安排为月休4天，每日工作8小时，需轮班，班次为08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，此岗位需要上夜班。薪资待遇为到手薪资由基础薪资、会员卡提成、好评提成及夜班补贴构成，具体工资面议，提供食宿，并有透明的晋升机制和轻松的工作氛围。面试及工作地点位于兴仁市新车站对面的维也纳酒店。联系方式为田女士和黄女士。