值班经理 有酒店同岗位工作经验优先，统筹门店日常运营。统筹门店日常运营 薪资福利:薪资优厚，福利齐全，工作环境舒适，稳定正规，带薪福利，长期稳定 工作地点：汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系 工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门

招聘酒店店长 工作地址：贵州·福泉 房间数量：63间 薪资：5k+（其他可谈） 要求：日常管理+擅长OTA运营（优先） 有家在附近，可以考虑一下 谢谢提供的平台，感谢。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

黔南布依族苗族自治州长顺县招装修木工，招木工人师傅2人，点工8个半小时，350每天，管午饭，20天工期，

质检员 40岁以下，要求视力好，有上进心 薪资福利:试用期12元一小时，试用期过后计件多劳多得 招工人数:数名 工作地址:独山麻万龙洞产业园1号厂房北侧

黔南布依族苗族自治州福泉市招电焊、钢结构安装/打板

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优秀的装卸杂工急需招聘，多名职位开放，工作地点位于贵州黔南三都，员工需具备勤快、灵活、吃苦耐劳特质，服从安排，态度积极，福利包括包食宿和月薪结算，具体薪资面议。

新村，新玛特御枫酒店诚聘！！！ 客房服务员:月入 4000+ 底薪 ➕满勤 ➕房提➕夜补➕工龄奖➕五险 前台接待:月入 5000+ 底薪➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 大堂副理:月入 6000+ 底薪 ➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 详情请咨询:

招聘：酒店经理 薪资：9-12K 岗位职责 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 岗位要求 1 大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先； 2 1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，可接受全国外派者优先考虑。

乡村酒店聘请大堂经理一名，服务员若干名，干过者优先，工资面议，电话周总

岗位：丽江国际大酒店前厅主管，薪资：面议、包吃包住、年终奖，联系电话：

大堂副理 专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店标准处理客人需求和投诉确保客人最大的满意度，得到客人的认可和再次入住，协助各个分部的督导和运作。 薪资福利:4000 - 6000元/月（底薪+补助+奖金） 工作地址:海拉尔区河东发达广场

前台接待 1.年龄25岁以上，有相关工作经验者优先；2.性格开朗、亲和力强，具备良好的沟通能力；3.工作态度认真负责，能够承受一定的工作压力。1.负责酒店前台的日常接待工作，包括接待客人、办理入住、退房手续等；2.负责电话接听、信息记录和转达；3.协助客人解决问题，提供优质的服务体验；4.完成领导交代的其他工作。 薪资福利:2700+200元全勤+卖房提成 工作地址:荔波县玉屏街道板旺路荔波湾15栋

前台接待 服从管理，团结友爱，接受无相关经验人员，入职安排带薪培训。 薪资福利:2600元+提成+全勤+绩效 ， 工作地址:财富广场五楼喜事欢朋酒店

餐饮管理人员 有经验优先 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:都匀

前台接待 1.有相关工作经验者优先；2.性格开朗、亲和力强，具备良好的沟通能力；3.工作态度认真负责，能够承受一定的工作压力。1.负责酒店前台的日常接待工作，包括接待客人、办理入住、退房手续等；2.负责电话接听、信息记录和转达；3.协助客人解决问题，提供优质的服务体验；4.完成领导交代的其他工作。 薪资福利:2500 - 4000元 工作地址:荔波县玉屏街道板旺路荔波湾15栋万达悦华酒店

旅社管家（阿姨） 基本条件：性别不限，身体健康，品行端正，无不良记录。核心素质：工作细心，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和亲和力。能力要求：沟通表达清晰，能进行基本的电脑操作（如登记系统）；会煮饭者优先。经验与态度：有酒店、民宿经验者优先；无经验但踏实肯干、愿意学习的我们提供岗前培训。家的接待：负责旅客的入住登记、退房结算及钥匙管理，提供热情、准确的咨询服务。家的清洁：按标准流程打扫客房、更换布草、补充物品，确保每一个角落都整洁卫生。公共区域维护：维护大堂、走廊等公共区域的整洁与安全，营造宾至如归的氛围。安全值守：值班期间留意旅社安全状况，进行夜间巡查，守护住客与“家”的财产安全。 薪资福利:薪资待遇：月综合收入约1900元（底薪+全勤奖+绩效/提成，多劳多得）。膳食保障：全包吃（工作期间一日三餐，大家一起吃饭，像家人一样）。工作氛围：管理人性化，团队氛围融洽，无复杂职场关系，相处如家人。职业价值：是积累酒店服务业基础经验的良好平台，工作稳定，让人安心。 招工人数:1人 招聘类型：全职|核心理念：以家为主，温暖相伴 工作地址:瓮安县金龙花苑社区（温馨园旅社）

长顺鼎科酒店（威远镇）前台招聘-岗位：前台接待1名-，18-40岁，形象气质佳，会电脑基础操作，沟通好、有责任心、服务意识强。-薪资：面议，包吃包住。-地点：长顺县威远镇新坝村（威远工业园区）。 联系：（陈女士）

前厅收银员 | 瓮安雍江大酒店 | 贵州省瓮安县银盏镇摩尔城 | 3名 | 3200元以上/月+提成 |

前厅接待员 负责宾客入住、退房办理与收银结算，接听来电、接待咨询、处理预订，及时响应客人需求，协调各部门工作，做好班次交接与前台日常管理，保障前厅有序运营。 薪资福利:综合薪资：3500元/月 招工人数:1名 员工福利：1.月休4天+免费食宿+缴纳社保 2.定期培训+带薪年假+工龄补贴 3.节日礼金+生日福利+内部晋升通道 工作地址:荔波县恩铭大道33号

旅社管家（阿姨） 基本条件：性别不限，身体健康，品行端正，无不良记录。核心素质：工作细心，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和亲和力。能力要求：沟通表达清晰，能进行基本的电脑操作（如登记系统）；会煮饭者优先。经验与态度：有酒店、民宿经验者优先；无经验但踏实肯干、愿意学习的我们提供岗前培训。家的接待：负责旅客的入住登记、退房结算及钥匙管理，提供热情、准确的咨询服务。家的清洁：按标准流程打扫客房、更换布草、补充物品，确保每一个角落都整洁卫生。公共区域维护：维护大堂、走廊等公共区域的整洁与安全，营造宾至如归的氛围。安全值守：值班期间留意旅社安全状况，进行夜间巡查，守护住客与“家”的财产安全。 薪资福利:薪资待遇：月综合收入约1900元（底薪+全勤奖+绩效/提成，多劳多得）。膳食保障：全包吃（工作期间一日三餐，大家一起吃饭，像家人一样）。工作氛围：管理人性化，团队氛围融洽，无复杂职场关系，相处如家人。职业价值：是积累酒店服务业基础经验的良好平台，工作稳定，让人安心。 招工人数:1人 招聘类型：全职|核心理念：以家为主，温暖相伴 工作地址:瓮安县金龙花苑社区（温馨园旅社）

店长 长期、有经验者优先，热爱此行业。店内茶饮制作及日常基本工作、月休三天、节假日福利、团建等。 薪资福利:2800起至5000+元 岗位有效期起止：长期招聘 ， 工作地址:荔波县蜜雪冰城城店

前厅主管 | 瓮安雍江大酒店 | 贵州省瓮安县银盏镇摩尔城 | 1名 | 4000元以上/月+提成 |