招聘店长1名，。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单，制定销售目标，带领团队完成业绩。需熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程，维护客户关系，处理门店日常事务。要求沟通能力强，有责任心，能长期稳定工作，熟悉纳雍本地市场，能独立管理门店。有家居、建材、零售门店管理经验者优先。薪资福利：有责底薪3500元，加门店业绩提成0.6%、个人销售提成3%、达标奖、全勤，综合工资5000-9000元。月休2至4天，提供节日福利及晋升空间。工作地址：纳雍县城区。

招聘店长和导购。要求有经验者优先，需长期工作。工作时间为早晚班。年龄要求25至38岁，，身高158厘米以上。薪资待遇为3000至10000元，上不封顶。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

招聘店长，人数10人。要求初中及以上学历，具备两年以上店长工作经验，热爱母婴行业，能适应店面工作环境，具有良好的表达、沟通和管理能力，责任心强，有团队精神。薪资福利为5000元加销售提成，预计收入5000元起，上不封顶，购买五险。工作地址位于毕节市七星关区草海大道创美世纪城1期205门店宝之爱办公室。

便利店招聘一个店长上班时间8点-8点（12个小时）月休2天要求：25—35岁，有一年以上工作经验，初中以上文化了薪资面谈联系电话

招聘店长1名。要求具备从业经验，熟悉门店运营，拥有团队搭建和业绩带动能力，目标感强，善于沟通协调，有带队经验者优先。综合薪资4000-6000元（底薪+提成+团队绩效+奖金）。工作地址：纳雍县大十字农行对面牧童。

招聘门店店长。要求手脚麻利，讲卫生，态度好，能长期上班，无需很高学历，认真干活即可。日常负责卖货、理货、收银、果蔬整理。薪资待遇面谈，待遇实在，按时发工资。工作地址位于郭家湾明月听澜对面。

招聘店长1名。要求具备从业经验，熟悉门店运营，拥有团队搭建和业绩带动能力，目标感强，善于沟通协调，有带队经验者优先。薪资福利为综合薪资4000-6000元（底薪+提成+团队绩效+奖金）。工作地址位于纳雍县大十字农行对面牧童。

招聘店长，年龄18-36岁，要求沟通大方，有无销售经验均可，做事认真，稳定性强，短期临时工请勿联系。薪资福利为底薪加销售提成加奖金，多劳多得，上不封顶。招聘人数为多名。

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

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招聘体验店店长1人。要求具备零售、数码相关销售经验，擅长门店销售运营、营销推广以及社群运营，工作执行力强，有较强门店统筹能力。全面负责体验店整体运营管理，开展门店营销推广、社群维护运营，完成门店销售目标，做好人员、货品、客户管理等工作。薪资福利为5000-8000元/月，入职购买五险一金。工作地址在金沙朗月广场OPPO专卖店。

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招理货员2人，45岁以人下，早8时半到下午5时半，忙时要加班到8时半。无吃无住，长白班，做六休一，月综合工资拿到手6000元左右有人即可面试试工。

招牌营业员，有想上班的联系.短期不招

招聘招聘现诚聘:手机店营业员数名要求:有较强服务意识及销售经验，20岁以上35岁以下薪资:底薪2200+提成地点:黔西市新公安局正对面靓机汇：