岗位职责： 1. 全面负责游泳健身房日常运营管理，包括人员调度、服务品质把控及客户满意度提升 2. 制定并落地营销活动与会员增长方案，独立策划并执行季度/年度运营计划 3. 统筹教练团队管理与绩效考核，维护并拓展优质销售及教练资源网络 4. 监控门店营收与成本数据，定期分析经营指标并提出优化建议 5. 处理客诉及突发事件，保障场馆安全合规运营，落实泳池及健身设备维保标准 任职要求： 1. 具备游泳馆或中大型健身房店长管理经验，熟悉行业运营逻辑与法规要求 2. 有成功策划实施营销活动案例，具备较强的数据分析与目标拆解能力 3. 拥有稳定销售及专业教练资源，能快速组建并带教一线服务团队 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，结果导向 5. 学历不限，热爱运动健康行业，持有救生员证、社会体育指导员证者优先

门店组长职位招聘中，无论有无经验公司均提供统一培训，并采用老带新一对一辅导方式。该职位享有底薪三千、团队提成等薪资福利，每月享有四天休息。目前招工人数为3名，工作地点位于纳雍县贵州毕节，详情点击链接查看。

山庄招聘店长一名，服务员数名薪资待遇面议联系电话有餐饮行业经验优先

星程乔台球俱乐部招聘店长一名，负责店内日常管理，员工管理。工资面议

任职要求： 年龄22‑35岁，学历不限 有服装/内衣销售经验优先，无经验愿意学习也可培养 性格开朗，服务意识强，吃苦耐劳，有团队精神 能够接受门店轮班，长期稳定工作 薪资待遇： 月薪3500‑6000元，底薪+提成，上不封顶 全勤奖、节日福利、免费工装 完善培训，可晋升店长、督导、合作伙伴 工作地点：纳雍县各门店，就近分配

40.岗位：店长|公司：三合竹衣|地址：毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|招工人数：1人|薪资范围：4000-8000元/月|联系电话：

艺术漆门店店长，负责客户接待客户对接，5000——10000，年龄要求：23−30岁左右，详情请打电话！

毕节市招工地小工/杂工

毕节市七星关区招外墙漆/真石漆师傅

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毕节市大方县招地坪/自流平/固化

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

店面经理20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位，仪式感拉满要长期工；工作时间：08.00-18.00；公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场

新店开业在即诚邀有志之士加入水果主管：7000-10000水果领班：1名工资：5000-5500水果小弟，数名工资：4500-5000工作手机：

招聘：服装店店长薪资：2200-8000元/月丰都龙城天街二楼｜诚招女装店长锦御｜松弛轻奢·老钱通勤MARYLUYI｜韩系简约氛围感穿搭任职要求形象气质佳，审美在线三年以上女装全职店长实战经验，懂运营、懂管理擅长团队带动、员工激励，能提升整体门店业绩精通陈列搭配、货品管理、库存把控、会员维护工作时间10:00–18:00，休息：2天/月薪资待遇底薪+高额门店提成+业绩超额分红多劳多得，收入上,不,封,顶！

店长店长薪资福利:薪资面谈招工人数:一名

店长店长薪资福利:5000*招工人数:1名工作地址:吉林省长春市德惠市九道街龙凤翔城

前厅经理薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

鸽子窝新店招聘新店即将开业，寻找热爱服务的你！【岗位】门迎：6000-6500收银：6000-6500点菜员：6000-6500主管：7000-7500任职要求不要求经验满分，只要待人热情、有笑容、愿意好好做事！热情大方，喜欢与人沟通，有服务意识！福利待遇包吃住；公休4天，提成，绩效，节日福利，晋升快，新店开荒机会大，表现优秀可往管理岗发展。联系：3

二华全羊馆诚聘经理一名要求:同岗位工作经验3年以上、具备餐饮赋能条件、语言表达能力强、懂得线上运营者优先（工资面谈）服务员3名薪资待遇：底薪3600元＋满勤奖300+提成岗位要求：1.表达沟通能力强，待人热情大方，善于和顾客交流；2.吃苦耐劳，干活麻利，有服务意识；3.能够长期稳定工作4.有餐饮经验优先，无经验肯学也可。5.青岗找火锅青菜一名没做过也能干，3200+300满勤，酒店福利好待遇高老店新气象给你家一般的温暖，联系电话：

东北劲水饺店招聘店长，店员要求20-30岁，手脚利索，干净卫生。平时负责店内备餐、出餐、外卖打包以及卫生清洁。综合工资3000+。试用期三天！地址：威宁县第四中学对面详情请致电（微同）

招聘：线下连锁业务员薪资：面议1、负责合作连锁门店的巡店工作；2、负责合作门店线下上量工作；3、负责门店库存周转及销量统计；

店长要求有相关中高端女装销售经验优先，长期。工作早晚班，25—38岁的小姐姐，身高158以上薪资福利:4000-10000不封顶工作地址:纳雍万象商城

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招聘超市主管、理货员、收银员。薪资为2500-3000。要求年龄在28-45岁之间，持有健康证，具备高中或以上学历，诚实肯干，并拥有1年以上相关工作经验。

门窗店店面负责人，店长，负责谈单，管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

工作地点： 金沙县朗月广场OPPO专卖店； 工作内容： 1. 销售管理：负责门店手机及配件的销售工作，制定销售策略，完成销售目标。 2. 顾客服务：接待顾客咨询，提供专业的产品咨询与服务，提升顾客满意度。 3. 团队管理：管理销售团队，包括人员培训、绩效考核等，提升团队整体销售能力。 4. 市场推广：策划并执行门店促销活动，提升品牌影响力。 5. 运营管理：负责门店日常运营工作，包括库存管理、陈列管理等，确保门店运营顺畅。 任职要求 1. 经验要求：具备丰富的零售或相关行业运营管理工作经验，有手机专卖店或类似品牌门店管理经验者优先，掌握小红书、抖音等线上运营知识。 2. 能力要求：具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力，能够带领团队完成销售目标，并且能独立完成门店的线上运营。 3. 服务意识：具备强烈的服务意识，能够关注顾客需求，提供优质的服务体验。 4. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业者优先。 培养及晋升： 1、定制培训【入职集训+优秀门店沉浸式带教学习+每日一对一点评辅导】 2、内部晋升：体验店店长-体验店运营-体验店运营主管/零售等岗位-相关线条管理层 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资5-9K，五险一金、带薪年假、节日福利、团建等

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

在生活无忧，三福，名创优品等全国连锁品牌店经营管理过的优先选择。