岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

店内管理，善于沟通，服从安排，思想灵活。

棠璟.东方静奢新中式服装现招聘以下岗位店长2名店员6名1、年龄25–35岁，形象大方、喜欢新中式穿搭，有销售经验者优先2、善于沟通、有耐心、责任心强、服务意识强、会察言观色、3、有审美基础、会搭配服装4、无销售经验但热爱服装、学习能力强也可以考虑；招聘热线：

店长能管理有能力的会做小吃真心想上班招工人数:一名

工作地点： 金沙县朗月广场OPPO专卖店； 工作内容： 1. 销售管理：负责门店手机及配件的销售工作，制定销售策略，完成销售目标。 2. 顾客服务：接待顾客咨询，提供专业的产品咨询与服务，提升顾客满意度。 3. 团队管理：管理销售团队，包括人员培训、绩效考核等，提升团队整体销售能力。 4. 市场推广：策划并执行门店促销活动，提升品牌影响力。 5. 运营管理：负责门店日常运营工作，包括库存管理、陈列管理等，确保门店运营顺畅。 任职要求 1. 经验要求：具备丰富的零售或相关行业运营管理工作经验，有手机专卖店或类似品牌门店管理经验者优先，掌握小红书、抖音等线上运营知识。 2. 能力要求：具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力，能够带领团队完成销售目标，并且能独立完成门店的线上运营。 3. 服务意识：具备强烈的服务意识，能够关注顾客需求，提供优质的服务体验。 4. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业者优先。 培养及晋升： 1、定制培训【入职集训+优秀门店沉浸式带教学习+每日一对一点评辅导】 2、内部晋升：体验店店长-体验店运营-体验店运营主管/零售等岗位-相关线条管理层 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资5-9K，五险一金、带薪年假、节日福利、团建等

能经营管理者优先

家居建材店长（开关灯具/全屋定制） 工作内容： 1、店面日常客户接待，促成成交2、店面日常管理（库存、备货、安装安排）3、店面卫生，产品陈列调整4、有基本的月销售任务（客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成）5、小团队，团队氛围活跃，不死板 工作时间：相对有弹性 要求：可以长期工作

在生活无忧，三福，名创优品等全国连锁品牌店经营管理过的优先选择。

四中水饺店招聘店长，店员要求20-30岁，手脚利索，干净卫生。平时负责店内备餐、出餐以及卫生清洁。综合工资3000+。试用期三天！详情请致电

江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天420，不需要证，二把刀也行 51岁以下

毕节市大方县招聘做机喷磷石膏大面，工资面谈，电话

毕节市赫章县招架子工、外架，来一两个会搭外架的，闲着的联系，

贵阳市招测量员/测绘员/放线 需要一个无人机飞两个图斑，1：2000地形图

毕节市大方县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

义乌饭店招店长一名年龄25-45岁要求有经验有责任心服务热情善于管理人品好包吃包住有月休工资7000起联系电话

理工大学正奕城便利店招店长，电话

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招聘：店长薪资：面议工作认真负责

店长薪资福利:面议招工人数:各1名东街口店，工作时间：上午8:00-1:30，下午4:00-7:30，工作福利：月休1天工作地址:东街口

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或酒店经理岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

【招聘】野火·贵州烙锅烤肉-诚聘精英团队公司简介：野火·贵州烙锅烤肉是一家专注于地道贵州风味的新兴餐饮品牌。现面向社会诚聘英才，期待您的加入！招聘岗位及薪资待遇：主管1名，工资面谈1.门迎（若干名）*薪资：3500—4000元/月+绩效提成*要求：有责任心，具备一定的团队协作和管理能力。2.服务员（若干名）*薪资：3500-4500元/月+绩效提成*要求：热情大方，服务意识强。3.传菜员（若干名）*薪资：3500-4200元/月*要求：手脚麻利，吃苦耐劳。4.后厨炒锅：简单炒菜/员工餐（若干名）*薪资：3500-4500元/月*要求：有相关刀工经验者优先，讲究卫生。福利待遇：*薪酬激励：具有竞争力的高底薪+丰厚提成+月度奖金+优秀员工奖。*生活保障：提供家庭式食宿环境，解决您的后顾之忧。*人文关怀：定期节日慰问，团队氛围融洽。联系电话：宋店

负责店里事物

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与经营分析 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立核算门店盈亏 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，擅长带教与团队激励 4.责任心强，具备食品安全与消防管理基本知识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工作地点：织金三中

岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：诚聘品牌服装店店长导购员14名薪资：面议品牌店店长（4名）岗位要求：学历不限，形象气质佳，有相关管理经验，具有较强的店务管理经验，较强的团队管理能力及沟通能力，热爱本职工作、具有团队精神。导购员（10名）岗位要求：形象端庄大方、有相关的品牌销售经验者优先,思维清晰、反应敏捷、口齿伶俐及良好的沟通能力,有热情、耐心的态度,热爱本职工作具有团队精神。

招聘：餐厅经理2名（25-38）薪资：8000‑10000元要求：有餐饮前厅管理经验，熟悉门店日常运营、人员管理、客户维护，执行力强，有海鲜酒楼经验优先。待遇优厚，有意私聊！联系电话：（何女士）

招聘超市主管、理货员、收银员。薪资为2500-3000。要求年龄在28-45岁之间，持有健康证，具备高中或以上学历，诚实肯干，并拥有1年以上相关工作经验。

店长要求有相关中高端服装销售经验优先，长期。工作早晚班，25—38岁，身高158以上薪资福利:薪资待遇4000-10000不封顶

40.岗位：店长|公司：三合竹衣|地址：毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|招工人数：1人|薪资范围：4000-8000元/月|联系电话：

店长年龄18-36岁，沟通大方；有无销售经验均可，做事认真，稳定性强，短期临时工勿扰。薪资福利:底薪+销售提成+奖金，多劳多得，上不封顶招工人数:数名