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运营店长薪资福利:3000-8000元/月

六枝猪师傅饲料商城招聘 【招聘职位】门店店长  1名 【招聘要求】年龄24-40岁，已招满，，有无经验均可： 【工资待遇】实习期3000元保底，满实习期底薪加提成上不封顶，正常6000元-10000元/月以上；（培训期7天每天补助50元）表现良好可提进入实习期，实习期能力突可提前结束实习期，转正式员工； 【工作时间】早8点30-晚18点30半，月休2天； 【工作地址】黄家桥信用社旁边 【联系电话】

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岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责: 1. 负责挖掘潜在合作资源，拓展餐饮品牌招商渠道。 2. 制定招商计划并推动实施，提升品牌市场覆盖率。 3. 组织招商洽谈及推广活动，增强品牌招商吸引力。 4. 协助加盟商完成合作流程，维护良好的合作关系。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够独立完成招商对接工作。 2. 熟悉餐饮行业发展趋势，有相关招商或市场拓展经验者优先。 3. 具备较强的目标执行力和团队协作精神，适应快节奏工作环境。

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招聘：西餐厅经理 薪资：7千-9千 1. 检查员工的仪容仪表和个人卫生状况及员工的精神状态。<br/>2. 根据当天的客人预定情况和人员当班情况合理地安排员工的工作区域。<br/>3. 每天与厨师长沟通，了解当日特殊菜式及促销产品并对员工进行培训。<br/>4. 组织召开班前会和班后会，传达新的工作安排和总结一天的工作情况，并对工作中出现的问题提出改正措施。<br/>5. 负责检查自助餐台布置和餐台摆台是否正确和达到卫生标准。<br/>6. 负责落实、安排并督导酒店VIP接待工作。<br/>7. 随时检查餐厅的卫生、温度、音响及灯光情况，如有问题马上通知相关部门处理。<br/>8. 在客人用餐后要征询客人对食品、酒水、服务、环境、价格等方面的满意度，认真听取客人意见并及时将意见反馈到餐饮部。

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招聘：楼层经理 薪资：7千-9千 主要岗位职责：<br/>在客房部经理的指导下，负责楼层日常管理和运营工作，确保楼层服务和管理顺畅和高效。<br/>任职资格：<br/>1.教育背景：大专学历，酒店管理相关专业优先考虑。<br/>2.工作经验：5年以上国际品牌酒店客房部工作经验，1年客房管理经验。<br/>3.管理能力：能够全面负责酒店客房楼层的服务和管理工作，具备良好的组织、协调和领导能力，能够制定工作计划并督导员工执行。<br/>4.个人素质：身体健康，性格开朗且沉稳干练，具有较强的事业心和团队精神，热爱本职工作，认真负责。<br/>5.专业知识：熟悉酒店客房管理的标准和流程，能够根据工作重点制定和实施工作计划。<br/>6.年龄：45岁以下;

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