热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

需要有服务意识好！性格好不乱发脾气！服从安排管理！勤快！爱干净！形象好！试用期一天！一经录用包吃包住！（临时工勿扰）！120一天！

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

日料店前厅领班或者经理

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

能安排餐厅日常工作

纯力气活，不需要文化经验，长白班360/天 主要负责仓库货物搬运20斤左右 包吃包住，开年红包1k，做到正月十五留任奖金5k 入职0费用 工作地址：安徽芜湖

年后需要找班上的，电话咨询岗位（工作工资面议）

招聘 贵阳工厂招聘 套装门封边师傅 1名 门套打包师傅 2名 定制封边师傅 2名 定制打包师傅 2名 驾驶员 1名 销售经理 2名 主播 2名 文员 2名 普工 3名 联系电话：廖

喷水池太平路缸桶屋烤肉招聘学徒2名，服务员2名，工资电话聊

喷水池国贸广场招聘洗碗工一名，包吃不包住，早11点半到晚9点半，午休2小时，工资电话聊

全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店 招聘 前台：1名（熟手级别可谈，好办卡） 客房：2名（熟手级别可谈） 服务经理:1名 手微同号 地址：上海市浦东新区川沙镇连民村179号52幢3号楼全季酒店

济南西润华集团附近酒店招聘1.前厅经理。 要求：有2至5年前厅经理经验，工资面议。 2.炒锅一名 要求：踏实，手艺好，在大店工作过！工资8000至9000。 联系电话☎：。

酒店高薪招聘：服务员，主管，收银员，传菜员，保洁员若干名 （年龄18岁至45岁之间）。 保底工资+满勤+提成 每月3天公休、包吃包住、上一天休半天， 联系电话：米总

北京安贞漫心酒店招聘 值班经理1名5600-8000 前台1名4200-8000 客房服务员3名（4000-8000） 保安1名（4500-5500） 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪， 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好的 有经验者可优先，名额有限，工作地点:北京市朝阳区安定门外大街1号 联系电话☎ （同步）

⭕西安—北郊⭕ 会员双拼 一： 诚聘：北郊前厅部经理1名 待遇8000-10000+绩效 要求：在北郊任职2年以上，有一定的业绩规划能力，有前厅接待人脉。 二： 诚聘：接待：3名 待遇，4200+邀约20.50+售卡 售卡提成，阶梯式。 稳定选手，速度联系 同步：7

餐饮运营主管 1.认同品牌理念，具备出色的亲和力、服务意识和共情能力。2.有5年以上餐饮门店管理经验，有连锁品牌经验者优先。3.能稳定、能吃苦、具备良好的团队领导力和培训能力，能激励和培养下属。4.对数据敏感，具备发现问题并驱动解决的能力。 薪资福利:综合税前7 - 12K/月。一经聘用，即签订范本劳动合同，按照国家规定购买五险一金，另外为职员购买人身意外伤害保险。享有过节费、年度健康体检等福利。 招工人数:1人 执行不定时计算工时制度 工作地址:根据公司业务范围确定工作地点，贵州贵阳市

招 聘 招客房服务员一名， 地址：汉庭师大天桥旁边 电话：

乐和源餐饮管理公司招聘主管3名 岗位内容： 1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓省内外新市场，维护老客户，不断提高客户满意度。 3. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备2年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。 2. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。 3. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。 4. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。 5.具备B端及大客户销售经验 6.薪资待遇面谈也可以电话沟通 7.联系方式

观山湖区恒大广场招聘客房兼职一名，2.15-2.18共4天，20一间（15一间）有意者直接联系

客房招募 用工日期：2月16 －，需求人数1人 单价12－50元／间 工资结算：按项目结算，要求；需客房熟手，做卫生仔细的 联系：（）

年前选好岗，年后不慌张 春节安心过，开工即上岗 ⬇⬇⬇ 招聘储备店长、楼面经理、营销经理、楼面主管、人事/收银、服务员、传菜员、厨师、凉菜、洗碗工、运营/销售总监、人事行政专员、新媒体线上运营 ⬇⬇⬇ 欢迎餐饮⭕的朋友们咨询推荐 马年发大财 电话/ （可年前约时间年后面试） ⬇⬇⬇

招聘 乌当区服务员: 招聘公司：柏恒喜天大酒店 人员要求：成年，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，长期稳定。 招聘人员：餐饮主管、餐饮服务员数名。 工资：面议 月休4天，包吃包住。 欢迎推荐或自荐。（非诚勿扰） 地址：贵州省贵阳市乌当区新添大道北段24-8号柏恒大酒店(贵阳高新路地铁站店) 联系电话： （）

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急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。