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来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
南宁江南区五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行; 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力; 3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验; 2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题; 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力; 4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招领班一位,沟通能力强有责任心!
餐饮主管
招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话:
餐饮主管
岗位职责: 1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格: 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
梧州藤县工地诚招电焊工,二煲焊工四名,包吃包住,工资350一天,加班另算
8000-10000元/月
电焊二保焊5-14天3-5人
工地诚招电焊工,二煲焊工四名,包吃包住,工资350一天,加班另算
梧州藤县招建筑木工,木模,建筑木工班长
木模建筑木工班长建筑木工
梧州藤县招建筑木工,木模,建筑木工班长
梧州 藤县
2月9日 09:10拨打电话
梧州藤县招空调安装/维修
空调安装
梧州藤县招空调安装/维修
梧州 藤县
2月9日 08:42拨打电话
梧州藤县招门窗安装/塞缝,安装外框
面议
塞缝门窗安装1-4天1-2人完工结算
梧州市招门窗安装/塞缝,安装外框
梧州 藤县
2月9日 08:40拨打电话
梧州藤县砌砖、装模、扎铁、抹灰、泥瓦工、班组
面议
砌砖泥瓦工钢筋绑扎抹灰长期20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
砌砖、装模、扎铁、抹灰、泥瓦工、班组
梧州 藤县
2月8日 21:48拨打电话
店长
某集团景洪市高端酒店招聘店长和管家几名, 店长要求 ,有能力者也可考虑,待遇优厚,年薪15w以上。 管家要求年龄30岁以内 待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险 联系人:王总
西双版纳 景洪市
2月9日 09:52拨打电话
酒店经理1-2人
前厅主管 男女不限,有相关工作经验。 薪资福利:上六休一,五险,节假日福利。免费食宿。工作环境好。 招工人数:1人 工作地址:河东瀚博一品东侧丽亭酒店
辽阳
2月9日 09:49拨打电话
店长
岗位名称:酒店大管家(酒店店长);度假区酒店店长 岗位要求:1.在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长,至少3年以上管理经验。2.了解酒店行业的新鲜事和新玩法,知道如何提升酒店吸引力。3.懂客房管理,也懂餐饮管理,能全面打理酒店业务。 薪资待遇:薪资范围60009000元/月,底薪+绩效+奖金,具体数额根据能力面谈确定,承诺具有竞争力。其他福利:包括、节日礼品、员工福利房/餐等。
洛阳
2月9日 09:47拨打电话
酒店前台
振宁精品酒店招聘 1.前台接待3名,ABO班次底薪3200至3500+满勤100+好评提成+绩效+(有无经验均可)。 2.前台经理:长白班,月休四天,底薪4000+满勤100+综合奖金+年终奖+(要求有相关工作经验) 以上岗位会罗盘系统优先,提供早餐午餐和住宿,男女不限,年龄20-40岁。 地址:道里区红霞街100号 应聘电话:
哈尔滨 道里区
2月9日 09:30拨打电话
酒店经理酒店前台
【 酒店招人 】 “麦积区尚客优品酒店前台,酒店经理若干名,有干的联系。电话:☎ 地址:桥南商场尚客优品酒店
天水 麦积区
2月9日 09:24拨打电话
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
辽宁沈阳于洪区有想干火锅经理,储备店长的联系我,康总
餐饮主管
辽宁沈阳有想干火锅经理,储备店长的联系我,康总
酒店运营经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有5年以上星级酒店管理工作经验,其中至少2年同岗位管理经历 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先
组长
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
日常工作安排,处理客诉,满足客人需求
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求: 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台 2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
深圳光明区男女不限,需有酒楼工作经验年龄30-45岁
餐饮主管
男女不限,需有酒楼工作经验 年龄30-45岁
上饶铅山县有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
餐饮主管
有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
团餐项目经理
餐厅领班
负责团餐项目的全面管理工作,包括安全管理,人员管理,菜品管理,和前厅服务管理
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鱼泡直聘为工人提供藤县大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘藤县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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