招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

招有过经验的

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

懂美团收银系统，团购套餐。懂简单的表格，性格开朗

人品，格局为先

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

连锁店招聘前厅主管，有餐饮管理经验，熟悉饭店运营流程，责任心强，吃苦耐劳，有团队管理能力，执行力强。 管吃住 月3天休假 全勤奖 绩效奖金 上升渠道快 分红机制面谈

爬架工-爬架组装与提升（金城江区）薪资：面议

河池市环江毛南族自治县招腻子/大白/墙漆

河池大酒店门禁系统换一个12V小电源，谁有空？。

河池市罗城仫佬族自治县招水电

大化一平南，朝阳大道 55吨钻机，需要车板中间有凹槽。

前厅经理 男女不限、35岁以下、大专以上文化程度，身高：1.75m以上、1.65m以上，有相关工作经验，容貌端庄，身材较好，气质优雅；具有良好仪容仪表 薪资福利:7000 - 8000元/月，五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等 招工人数:1名 工作地址:陕西太白山国际旅游度假区春涧景澜温泉度假酒店

前厅经理 男女不限、35岁以下、大专以上文化程度，身高：1.75m以上、1.65m以上，有相关工作经验，容貌端庄，身材较好，气质优雅；具有良好仪容仪表 薪资福利:7000 - 8000元/月，五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等 招工人数:1名 工作地址:陕西太白山国际旅游度假区春涧景澜温泉度假酒店

金茂酒店招管事部主管，管三餐，4600+，月休4天，10.00-14.00，18.00-23.00，年龄50以下，认真负责的。

招聘：大厅经理薪资：4500-6000元/月岗位职责:1.负责大厅整体运营管理，确保服务有序;2.协调解决客户问题，提升客户满意度;3.监督员工工作表现，进行绩效评估。任职要求：1.具备良好沟通协调与抗压能力；2.有大堂管理经验者优先。

一、岗位基本信息- 工作地点：云南省大理州- 招聘人数：1人- 岗位性质：全职- 学历要求：中专及以上- 工作经验：3年以上相关工作经验- 薪资范围：4000-4500元/月- 岗位有效期：2026年-2026年- 其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点✅ 大理核心区位，酒店行业稳定发展平台✅ 完整团队管理体系，助力个人能力全面提升✅ 清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展✅ 包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长✅ 六险一金，带薪年假✅ 全球希尔顿旅行计划✅ 希尔顿酒店交叉学习机会✅ 月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1. 楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2. 团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3. 宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4. 物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5. 合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6. 数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7. 流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求- 具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先- 拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力- 极致的细节把控力与高效的组织统筹能力- 卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项- 熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）- 有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验- 英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

锦盛瑞华酒店 招聘岗位1⃣：前台接待员（2名） 招聘岗位2⃣：客房卫生员（1名） 招聘岗位3⃣：厨房（2名） 招聘岗位4⃣：保安（1名） 工作地点：南丹丹城大道41号 咨询电话： 感兴趣想具体了解可咨询上方电话☎

招聘：高校茶饮店长 薪资：3千-5千 1. 管理校园店铺的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。 2. 制定并实施营销计划，提高店铺的知名度和客户忠诚度。 3. 负责店铺的顾客体验, 确保高水准的服务质量和环境条件。 4. 监控和分析销售数据，以

优程酒店（汽车站旁原运达大酒店）现招聘客房服务员一名，无经验可培训，薪资待遇优厚，买社保，月休4天节假日另外补休，满一年有五天带薪年假。包吃住，欢迎有缘人加入优程酒店大家庭。有意者联系:韦主管

招聘：都安鑫发餐饮管理有限公司-餐饮领班 薪资：3001-5000元/月 合理分配员工工作任务（如点餐、传菜、翻台），监督服务流程规范执行；实时协调人员补位，处理突发服务问题（如漏单、餐具破损）。

巴马万丰商务酒店诚聘以下岗位： 1．酒店店助1名 年龄20–40岁，高中或大专，男女不限，会使用电脑；做事细心、有耐心；沟通能力好，服务意识强，服从管理；具备酒店相关工作经验。 2.前台收银员2名 年龄：18-35岁，男女不限，会基础电脑操作，形象气质佳，沟通礼貌、服务意识强，有酒店前台／收银经验者优先 3．客房领班1名 年龄：25-45岁 有相关酒店行业从业经验，有酒店服务意识，有团队管理经验者优先考虑，无经验也可以带薪培训！ 4.酒店维保员（兼电工） 以上岗位均要求爱岗敬业，无不良嗜好，服从酒店工作安排！ 包吃包住／工龄奖／月休4天／节日福利／薪资面议 工作地点：巴马万丰商务酒店联系 电话： 有意者欢迎来电

房务客房服务员1.具有良好的服务意识、沟通能力，需具备处理客人投诉或特殊需求的能力，与前台、保洁、工程等部门密切协作，及时沟通客房状态（如入住、退房、维修需求）。2.遵守酒店安全规范，掌握消防、急救等基础知识。3.严格遵守酒店规章制度，保护客人隐私，不得泄露客房信息或私自使用客房设施。工作时间08:00-17:00；15:00-23:00；23:00-次日07:00薪资福利:月薪范围2600元起；福利待遇：节日福利、绩效奖金、化妆补贴、包吃住招工人数:3名工作地址:广西罗城自治县东门镇清莲山庄酒店

前台学历不限；有收银工作经验优先，无经验形象气质好；年龄18-28岁，身体健康，责任心强服从安排，能适应轮班制工作。负责门店收银工作，准确完成收款、找零及账目核对；协助顾客办理会员卡、预约服务等日常接待事务薪资福利:月薪范围3000-6000元；工作时间10:00-19:00（包含休息一小时）；包吃包住（宿舍2-4人间，有热水器，不收水电费）招工人数:1名工作地址:罗城维也纳国际酒店4楼（罗城汽车总站）

招聘 送完娃适合工作的你。 盘阳嘉日酒店招聘客房临工。按天结算。有工作经验者优先。工作地点：巴马北坡腾路口。干完活即回。电话☎

巴马湖光秋月酒店[烟花]招聘[烟花] 岗位一：前台 岗位二：夜班前台 岗位三：客房服务员 招聘要求：1.男女不限，20-40周岁，形象气质佳，五官端正，具有较强的沟通能力责任感和服务意识。 2.无不良记录，有酒店从业经验者优先，非诚勿扰。 工资福利待遇：以上岗位工资面议 , 包吃包住，带薪培训。 地址：巴马镇323路国道旁那汝屯对面

房务客房服务员1.具有良好的服务意识、沟通能力，需具备处理客人投诉或特殊需求的能力，与前台、保洁、工程等部门密切协作，及时沟通客房状态（如入住、退房、维修需求）。2.遵守酒店安全规范，掌握消防、急救等基础知识。3.严格遵守酒店规章制度，保护客人隐私，不得泄露客房信息或私自使用客房设施。工作时间08:00-17:00；15:00-23:00；23:00-次日07:00薪资福利:月薪范围2600元起；福利待遇：节日福利、绩效奖金、化妆补贴、包吃住招工人数:3名工作地址:广西罗城自治县东门镇清莲山庄酒店