招聘店长1名。工作地址位于罗城自治县东门镇朝阳路93号。联系方式为。

招聘粉店店长一名。要求年龄18-45岁，五官端正，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排，生熟手均可。薪资福利为2600-4800元。

招聘主管一名。薪资为2400-3000元/月。要求：1年以上超市管理经验；会商品陈列、库存盘点、人员排班、损耗管控；善于沟通，能处理客诉，执行力强。

【县内招聘信息】大化县快递物流共配中心1.岗位：快递驿站店长（2名）-6小时/天2.要求:18-45岁，会使用智能手机，男女不限，服从公司安排，工作认真负责，有责任心3.薪资福利:面议工作地址：大化县汽车总站车辆出口对面物流中心联系电话：覃先生

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招聘店长一名。要求工作认真负责，有零售行业店长经验者优先，年龄在25至35岁之间。负责门店日常经营及员工管理。薪资为4000至5500元。工作地址位于金城江区现代学院西北门（池塘里西酒吧旁）。

河池市宜州区养可滋食品店招聘店长。月休3天，国家法定节假日统一休息1天。上班时间为上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。薪资待遇为2500加提成。

招聘门店店长，要求有3年以上工作经验，具备领导能力，男女不限。薪资待遇面议。招聘人数：数名。

【县内招聘信息】途虎养车工场店（大化店）一、1.岗位：维修技师（1名）2.工作要求：经验丰富，20-55岁，吃苦耐劳，会智能手机，服从安排3.薪资待遇：保底4000–4500元/月+计件，综合4500–8000元/月二，岗位，副店长（1名）1.工作要求：经验丰富，须在途虎做过五年以上，做过管理的，有执行力2.薪资待遇：保底5000至6000元/月，加计件可达6000～8000元/月3.工作时间：上班有两个时间段，一、早8点至晚6点，二、早10点至晚8点，月休4天，包午餐，其余吃住自理三、1.岗位;洗车美容（1名）2.要求:经验丰富，男女不限3.薪资福利：2500-3000元，+计件3000-3600元4.上班时间：12：00-20：00工作地址：大化生态民族新城店途虎养车工场店联系电话：韦先生（

【县内招聘信息】大化县快递物流共配中心1.岗位：快递驿站店长（2名）-6小时/天2.要求:18-45岁，会使用智能手机，男女不限，服从公司安排，工作认真负责，有责任心3.薪资福利:面议工作地址：大化县汽车总站车辆出口对面物流中心联系电话：覃先生

接收平台订单任务，提供充电桩和换电站的加电服务; 接收平台订单任务，负责对用户车辆的简易维保工作以及维保车辆的取送; 接收平台订单任务，协助进行事故处理和紧急救援服务，包括取送代步车辆等工作; 接收平台订单任务，协助用户进行车辆年检和车辆牌照的安装等相关事宜; 接收平台订单任务，负责有关试乘试驾车辆的取送工作; 平台指派的其他服务订单任务; 岗位要求: 高中以上学历，25--35周岁，形象好气质佳; C1以上驾照，驾龄3年以上，有货运从业资格证和低压电工证优先，部队退役军人优先; 有一定的车辆知识基础，有车辆售后经验优先;有较强的沟通能力，学习能力，行车安全意识和服务意识，且为确保服务订单的顺利完成，能接受不定期完成各服务流程前置培训 连续3个积分周期内无积分满12分记录，近一个积分周期内扣分小于等于6分，无重大交通事故及无重大交通事故及其他违章记录

《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》 【工作内容】 1、先从厂区内按照公司分配的货物清单，进行清点产品数量及型号类型，然后产品交接上自己负责的车节车厢，跟随车辆运往目的地城市，交接货物时防止货物流失、损坏、避免火灾等检查工作。装卸工装卸货品时指挥好货物按照清单上的数量进行督促叉车工搬运工不能卸错、多卸、少卸的现象发生,然后负责签单！（反复核对清单上面的数量无误） 2、货物较重较大，我们有专业的叉车工，叉运装卸货，员工不需要参与搬运！ 3、公司提供你们就职中的免费食宿车费

广西凤山县有四栋16层10万平方内墙外抹灰，内墙7元一平，楼层2米8高，砂浆到位，有空的师傅联系王

河池市金城江区招腻子/大白/墙漆

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

店长助理，全权负责搭理店里事务，有能力可以谈分成。负责搭理店里事务薪资福利:分成仓库门店，基础设施完善，有固定客流，本人精力有限，寻找想搭伙创业做生意的合作伙伴

店长有经验薪资福利:工资面议

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

新疆一千年服装有限公司先急招聘巴楚店，门店店长1名服装导购2名，（硬性条件）要求：店长要有本行业三年以上工作经验，导购要有被行业1年以上工作经验薪资待遇：店长薪资4500-6000，导购薪资3500-4500，另外转正以后享受年终奖待遇，联系方式

手机导购/店长年龄30岁及以下，爱学习、善沟通、有热情！薪资福利:、超赞团队、季度团建！工作地址:德城区白天鹅

招聘副店长1名。要求经验丰富，必须在途虎养车工作五年以上，具备管理经验，执行力强。薪资福利：保底5000至6000元/月，加计件后月收入可达6000至8000元。提供工作餐，其他。工作地址：途虎养车工场店大化生态民族新城店。

招聘：酒店客房清洁员薪资：2700-3300元招聘客房服务员：综合薪资2700-3200，有餐补上班时间：九点到下午六点

招聘古茗储备干部。要求有餐饮连锁经验者优先考虑。薪资为3001-5000元/月，具体为3500-5000元/月。招满即止。

招聘粉店店长。要求年龄18-45岁，五官端正，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排，生熟手均可。薪资福利为2600-4800元。

招聘店长一名。要求工作认真负责，有零售行业店长经验者优先，年龄25至35岁。负责门店日常经营及员工管理。薪资为4000至5500元。工作地址位于金城江区现代学院西北门（池塘里西酒吧旁）。

赵一鸣零食店（罗城凤凰寨店）招聘副店长。薪资为3001-5000元/月。日常负责收银、货品整理，协助店长处理门店事务。拥有1年以上零售行业经验者优先。

广西南丹锦盛酒店管理有限公司招聘酒店前台。薪资为2500-3000元/月。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力，有责任心，乐于从事服务行业。具备星级酒店相关工作经验或礼宾类一线服务工作经验者可适当放宽条件。可接受应届毕业生与实习生。负责酒店宾客接待及问询服务，提供入住指引与信息咨询，协助宾客办理入住和退房手续。维护酒店大堂及责任区域的整洁与秩序，处理宾客的特殊要求。协助处理突发事件，保障宾客安全与满意度，完成前厅经理交代的其他事项。

维也纳国际酒店·河池铜鼓店招聘以下岗位：一、厨师1名。，年龄30-50岁，具备3-5年厨师相关经验，熟悉酒店早餐制作流程和宴席出品，能独立完成工作任务。薪资为5000/月。二、客房服务员1名。，年龄25-50岁，吃苦耐劳，有服务意识，服从工作安排。薪资为3000-5000/月。以上岗位均包吃住，提供社保和有薪年假。工作地点位于江北东路239号。就业推荐热线为/。报名地点为河池市金城江区富华路1号（市运管处斜对面区人社局旁）。

宜州区衡昌贸易有限责任公司招聘奶茶店店长。要求工作认真负责，性格开朗，擅长沟通，身体健康。工资待遇：实习期两个月，工作优秀可申请提前转正，可提供住宿。工作地点在广维。

招聘组长岗位。薪资为2400-3000元/月。要求有超市生鲜或商超带班经验者优先。负责小组日常排班、现场管理、商品陈列、库存盘点及损耗控制。带领组员完成补货、卫生、服务、现场秩序维护，并处理简单客诉。要求执行力强、责任心强，懂基础门店运营，能配合门店完成业绩目标。