
广西河池招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、负责酒店客房、宴会及餐饮等
1、负责酒店客房、宴会及餐饮等
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:收益经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、负责酒店客房、宴会及餐饮等产品的收益管理工作,制定并执行定价策略; <br/>2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,优化房态和价格体系; <br/>3、监控预订渠道和库存分配,确保收益最大化; <br/>4、定期生成收益分析报告,评估业绩并提出改进方案; <br/>5、与销售、前厅及预订部门协作,确保收益策略落地执行; <br/>6、运用收益管理系统(RMS)进行数据预测和决策支持; <br/>7、参与制定年度预算和收益目标,并跟踪完成情况。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; <br/>2、5年以上酒店收益管理或相关工作经验,熟悉酒店运营流程; <br/>3、熟练掌握收益管理工具和数据分析方法,具备较强的逻辑思维能力; <br/>4、对市场敏感,能快速应对行业变化并调整策略; <br/>5、优秀的沟通协调能力,能跨部门推动工作; <br/>6、具备较强的抗压能力和责任心,适应快节奏工作环境。
广西河池招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、预测市场需求,为酒店争取市
1、预测市场需求,为酒店争取市
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额,同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验;<br/>2、具有团队协作能力和管理能力;<br/>3、有较强的创新意识和创新思维;<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店大堂副理,1名
上班时间:三班倒(间歇半小时),月休6天
薪酬待遇:4500-5000元 / 月,缴纳社保、包吃包住。
工作内容:负责大堂秩序、宾客服务与关系维护,协助总台运营与应急管理,做好vip客户接待。
岗位要求:年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽年龄限制,有相关经验优先。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
仰拱二衬1-2人
河池宜州高速公路找二衬熟练工人两名,仰拱熟练工人两名,非诚忽悠,工资计件,感兴趣的电话聊,要工人 不要班组。
酒店经理1-2人月结
前台经理
,,30岁以上,高中以上学历,会开车,形象较好,熟悉电脑和汽车简单知识,有较强沟通能力和组织领导能力,性格开朗。前台接待、派工和管理
薪资福利:月薪4000以上,包中餐,交社保
招工人数:1名
工作时间8:30 - 18:00,每周末休息一天,法定节假日照休,试用期3个月
工作地址:都匀市
民宿管家酒店经理
推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员,要求岁数20~40岁,工资4000~4500,要会接待客人查房,会开电瓶车,每周休一天一个月休四天。联系电话
黑龙江绥化招聘:前台主管薪资:4000-4500元/月前台主管负责前台管理;简介:璞丽酒店
4000-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:4000-4500元/月
前台主管负责前台管理;
简介:璞丽酒店位于妇幼保健院对面
酒店经理
华夏湖畔度假酒店招:
1、酒店前厅主管一名,工资5000一60O0元(底薪加提成。
2、酒店前厅夜班服务员,工资4000一5000元(底薪加提成)。
3、酒店前厅服务员两名,工资3500一4500元(底薪加提成
上述人员均交养老保险,保吃住,单休
上班地址:衢州市柯城区钱江大道396号(距高铁西站300米)
联系:孙先生,手机:
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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
[太阳]西宁大通假日酒店诚聘:一、宾客服务经理(大堂副理)(1人)要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,有3年以上酒店经验,熟悉入住退房、客诉处理、VIP接待流程,具备良好应变能力,能处理突发事件,能适应三班倒/夜班,抗压能力强,普通话标准,能简单英语沟通;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;二、宾客接待主管(1人)要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,1年以上酒店前厅管理经验,熟悉前台操作、客诉及VIP接待,具备团队管理、沟通协调能力,能接受倒班,抗压性好;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;三、前台接待(2人)要求:年龄在35岁以下,形象佳,大专及以上学历,可以接受倒班,男女不限;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资3200。有意向的可与我联系:(同V)
酒店前台酒店迎宾员
招聘:都安鑫发餐饮管理有限公司-酒店前厅接待员
薪资:1830-3000元/月
处理前台日常工作,具备一定的抗压能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
广西河池前台学历不限;有收银工作经验优先,无经验形象气质好;年龄18-28岁,身体健康,责
3000-6000元/月
酒店前台月结
前台学历不限;有收银工作经验优先,无经验形象气质好;年龄18-28岁,身体健康,责任心强服从安排,能适应轮班制工作。负责门店收银工作,准确完成收款、找零及账目核对;协助顾客办理会员卡、预约服务等日常接待事务薪资福利:月薪范围3000-6000元;工作时间10:00-19:00(包含休息一小时);包吃包住(宿舍2-4人间,有热水器,不收水电费)招工人数:1名工作地址:罗城维也纳国际酒店4楼(罗城汽车总站)
河池南丹县前厅经理初中及以上学历;1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能有效带领团队
2800-3000元/月
餐厅领班月结
前厅经理
初中及以上学历;1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能有效带领团队完成目标;2、具备较强的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户投诉与紧急事务;3、熟悉前厅业务流程,有较强的沟通表达与问题解决能力;4、工作责任心强,能适应轮班及高强度工作环境
薪资福利:2800 - 3000元/月
招工人数:1人
工作地址:南丹县城关镇丹东路民政局院内
河池金城江区宸世之星酒店,前台,18-39岁,吃苦耐劳,听从安排,有经验优先,工资面议,,
酒店前台月结
宸世之星酒店,前台,18-39岁,吃苦耐劳,听从安排,有经验优先,工资面议,,金城江
店长
招聘:奶茶店店长薪资:2040元以上/月“工作认真负责,性格开朗,擅长沟通,身体健康。工作地点:广维。工资待遇:面议。实习期两个月,工作优秀,可申请提前转正,可提供住宿。“
保安
锦盛瑞华酒店
招聘岗位1⃣:前台接待员(2名)
招聘岗位2⃣:客房卫生员(1名)
招聘岗位3⃣:厨房(2名)
招聘岗位4⃣:保安(1名)
工作地点:南丹丹城大道41号
咨询电话:
感兴趣想具体了解可咨询上方电话☎
客房服务员
招聘
送完娃适合工作的你。
盘阳嘉日酒店招聘客房临工。按天结算。有工作经验者优先。工作地点:巴马北坡腾路口。干完活即回。电话☎
电工酒店前台
巴马万丰商务酒店诚聘以下岗位:
1.酒店店助1名
年龄20–40岁,高中或大专,男女不限,会使用电脑;做事细心、有耐心;沟通能力好,服务意识强,服从管理;具备酒店相关工作经验。
2.前台收银员2名
年龄:18-35岁,男女不限,会基础电脑操作,形象气质佳,沟通礼貌、服务意识强,有酒店前台/收银经验者优先
3.客房领班1名
年龄:25-45岁
有相关酒店行业从业经验,有酒店服务意识,有团队管理经验者优先考虑,无经验也可以带薪培训!
4.酒店维保员(兼电工)
以上岗位均要求爱岗敬业,无不良嗜好,服从酒店工作安排!
包吃包住/工龄奖/月休4天/节日福利/薪资面议
工作地点:巴马万丰商务酒店联系
电话:
有意者欢迎来电
客房服务员月结
房务客房服务员1.具有良好的服务意识、沟通能力,需具备处理客人投诉或特殊需求的能力,与前台、保洁、工程等部门密切协作,及时沟通客房状态(如入住、退房、维修需求)。2.遵守酒店安全规范,掌握消防、急救等基础知识。3.严格遵守酒店规章制度,保护客人隐私,不得泄露客房信息或私自使用客房设施。工作时间08:00-17:00;15:00-23:00;23:00-次日07:00薪资福利:月薪范围2600元起;福利待遇:节日福利、绩效奖金、化妆补贴、包吃住招工人数:3名工作地址:广西罗城自治县东门镇清莲山庄酒店
客房服务员
晶都酒店招聘
客房人员1名
工作稳定,环境干净,氛围轻松。
客房:
认真负责,爱干净,手脚麻利。
负责房间打扫、整理、保洁。
福利:包吃+薪资可观+月休+节日福利
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南丹大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。