
酒店经理月结
招聘:店面经理(春蕾大酒店)薪资:2200元以上/月任职要求:有工作经验优先,形象良好、沟通能力强稳定性强。薪资待遇:面谈。
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元-5000起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。
广东东莞塘厦招聘:主管1名6000---6500元能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休
6000-6500元/月
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘:
主管1名6000---6500元
能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休,春节期间放假。包食宿。
联系人:罗小姐
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
网络(抖音,小红书)发布员
150-290元/天
网络营销包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责:
1.制定并执行网络推广策略,提升品牌曝光度与用户转化率
2.负责主流平台(如微信、抖音、百度、小红书等)的内容运营与广告投放管理
3.分析推广数据,优化投放效果,定期输出ROI分析报告
接受新手小白
广东清远英德市招电焊钢结构安装/打板。要干个安徽模式要熟练工,打瓦要快。体重不能超过130斤
300-400元/天
钢结构打瓦打板电焊1-2人
广东招电焊钢结构安装/打板。要干个安徽模式要熟练工,打瓦要快。体重不能超过130斤
虹口区,吴淞路。桔子酒店。急招一名主管。工资5500做6休1。住宿环境下铺。联系电话!。
5500元/月
酒店经理1-2人月结
,虹口区吴淞路。桔子酒店。急招一名主管。工资5500做6休1。住宿环境下铺。联系电话!。
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
酒店经理月结
招聘:储备干部薪资:3500.0-6000.0职位详情:1.形象:要求形象好,气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.学历及工作经验:大专及以上学历,有酒店前台工作经验者优先,也有部分岗位接受无经验者,会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住,8小时制,三班倒
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
江苏南通招聘:前厅部经理(五险一金+包吃住)薪资:8000-10000元/月岗位职责1.负
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(五险一金+包吃住)
薪资:8000-10000元/月
岗位职责
1. 负责酒店前台整体运营管理,确保高效服务
2. 处理宾客入住、退房及各类咨询,解决问题
3. 管理前台团队,培训员工,提升服务质量
任职要求
1. 具有五年以上酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通、协调及应变能力
3. 有酒店前台管理经验者优先
庄园服务管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位定位
作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人,统筹高端客群(私人度假、商务宴请、家庭聚会等)全流程服务,通过定制化、精细化、私密性服务,传递庄园的高端品质与人文底蕴,打造专属奢华体验。
二、核心职责
1. 客户全周期服务管理:提前对接宾客需求(行程规划、饮食偏好、特殊要求等),制定个性化服务方案;全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节,及时响应并解决各类需求,确保体验无缝衔接。
2. 服务团队协同统筹:协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源,明确服务标准与时间节点,确保各项服务高效落地。
3. 高端服务场景执行:负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹,包括流程把控、细节优化、突发情况处理,保障服务质感与私密性。
4. 客户关系维护:建立宾客档案,记录偏好与反馈;离店后进行回访,维系长期良好关系,促进复访与口碑传播。
5. 服务品质管控:严格执行庄园服务标准,定期自查服务流程,收集宾客意见并反馈优化,提升整体服务水平。
三、任职要求
1. 工作经验:1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验,熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。
2. 核心能力:具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力;善于洞察客户需求,提供定制化服务方案。
3. 职业素养:形象气质佳,举止优雅得体,具备高度的责任心与服务意识;严格遵守保密制度,维护宾客隐私。
4. 加分项:具备双语沟通能力(英语优先);熟悉高端生活方式(如雪茄、红酒等)相关知识;有私人管家认证或相关高端服务培训经历。
四、薪资福利
1. 薪资:综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成(综合薪资5k+),另有年终奖金。
2. 福利:提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。
全面负责店面经营管理、客户服务、平台建设!
5000-6000元/月
楼面经理月结全职
本店包含餐饮(含特色自助下厨模式)与民宿及娱乐配套服务,您将全面负责餐厅与民宿的日常运营、团队管理、客户服务、市场推广及财务绩效,计划,确保双业务线高效、顺畅运转,监督每日运营流程,包括前台接待、客房服务、餐饮服务(含自助下厨区)、清洁维护等,确保服务标准统一且高效,管理各大线上平台(如大众点评、携程、小红书等)的点评与回复,维护并提升品牌线上声誉。
楼面经理
招聘职位:铁板烧餐厅楼面经理3年以上餐饮楼面管理经验,男女不限,25~45岁,有铁板烧、互动式餐饮(如特色烤肉、主题餐厅)管理经验者优先。熟悉餐饮服务全流程,具备基础日料或酒水知识者更佳。团队领导力:能激发团队活力,培养兼具“认真”与“热情”的服务风格。性格开朗、沟通力强,具备灵活的应变能力和服务热忱。能适应餐饮业工作时间(含晚班、周末及节假日)。薪酬与发展月薪5000-10000元(面议,能力定薪)+绩效奖金+年终激励。明确的晋升通道(如升至区域经理、运营负责人)如您热爱美食、乐于互动,并相信服务是一场“温暖的表演”,请发送简历至:工作地点清远国际酒店4楼联系电话
餐厅领班
水南瓦煲鸡雅居乐店招聘:
✅服务员:3600-4000元
✅部 长:5000元(熟悉手机点餐系统)
备注:熟手,要求熟悉手机点餐系统优先安排,有责任心,月休息3天,包吃住。
✅工作地点:清城区小市民安路82号
☎如有意者请联系电话:
楼面经理
招聘职位:铁板烧餐厅楼面经理3年以上餐饮楼面管理经验,男女不限,25~45岁,有铁板烧、互动式餐饮(如特色烤肉、主题餐厅)管理经验者优先。熟悉餐饮服务全流程,具备基础日料或酒水知识者更佳。团队领导力:能激发团队活力,培养兼具“认真”与“热情”的服务风格。性格开朗、沟通力强,具备灵活的应变能力和服务热忱。能适应餐饮业工作时间(含晚班、周末及节假日)。薪酬与发展月薪5000-10000元(面议,能力定薪)+绩效奖金+年终激励。明确的晋升通道(如升至区域经理、运营负责人)如您热爱美食、乐于互动,并相信服务是一场“温暖的表演”,请发送简历至:工作地点清远国际酒店4楼联系电话
广东清远大堂吧领班上班8小时,月休4天,员工节假日福利,生日福利,购买社保薪资福利:200
2000-3000元/月
餐厅领班月结
大堂吧领班
上班8小时,月休4天,员工节假日福利,生日福利,购买社保
薪资福利:2000 - 3000,包吃、包住、医保、社保
有意者请到人事部报名,或者打电话应聘
工作地址:连南县三江镇团结大道中138号广东文化大酒店
餐饮店长月结
【招聘储备店长1名】
清远大学城金鸡岩附近高校食堂,招甜品小吃类店长储备人员,45岁以下,,有甜品糖水小吃、奶茶饮品工作经验者优先,手脚麻利灵活,为人友善,有责任心,服从工作安排。
工作9小时/天(含吃饭时间),月休三日,不包吃住。
目前综合薪资4000+。
优秀者额外有综合表现奖励,另外有节假日福利补贴或礼物。
正式成为店长后,薪资再面谈。
有意者 ,
或电联
广东清远楼面领班上班8小时,月休4天,员工节假日福利,生日福利,购买社保薪资福利:2000
2000-3000元/月
楼面经理月结
楼面领班
上班8小时,月休4天,员工节假日福利,生日福利,购买社保
薪资福利:2000 - 3000,包吃、包住、医保、社保
有意者请到人事部报名,或者打电话应聘
工作地址:连南县三江镇团结大道中138号广东文化大酒店
客房服务员日结
清远长隆·长颈鹿酒店
高薪招聘长期临时工
♥纯长白班♥节假日高薪
♥包吃三餐♥包住公寓
1⃣ 洗涤中心(布草整理)
前3月17元/小时
4月起18元/小时
节假日25元/小时
✅18-53岁|2名
✅工作时间:8.30-17.30
食宿福利
✅包吃三餐|电梯公寓10元/天(含水电,免费提供床上用品)
✅空调/WIFI/热水/免费巴士接送
面试须知
㊙带身份证原件和复印件一张
严禁穿拖鞋,短裤参加面试
入职须知
✅入职需办理食品健康证
✅凭健康证**执当天可安排宿舍
✅
面试地址:长隆长颈鹿酒店·后勤通道(收货部)
☎报名热线:吴生同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连州大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。