招聘：养生夜班部长（薪资：2700-4000） 薪资：2700-4000元/月 岗位职责： 1. 全面管理收银员及服务员的工作状态，确保工作有序开展。 2. 严格检查酒店卫生情况，保证环境符合标准。 任职要求： 1. 具备酒店行业相关工作经验，熟悉酒店夜班运营流程。 2. 拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调团队。 3. 工作认真负责，注重细节，对卫生检查等工作严格把关。 福利待遇可谈，提供具有竞争力的薪资待遇（2700-4000），每月有**休

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

招聘服务员领班 工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天 薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。

信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理 本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品，现因业务需要，诚聘英才！ 岗位职责 • 店长：负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护 • 店长助理：协助店长打理门店，接待客户、产品销售、日常事务 任职要求 • 店长：有家具门店管理经验，责任心强，擅长团队管理 • 店长助理：沟通力强，有亲和力，热爱销售，有销售经验 薪资待遇 无责底薪3000 + 高额业绩提成，薪资透明， 月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道 工作地址 信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼 天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店 应聘方式 有意者直接电话/联系，或到店面试 联系电话：

茶山镇招厨工一名，要求会骑三轮车，熟手优先工资5000，联系电话

夜班照顾老人，起床方便小的两次，或三次。10点到第二天8点，有兴趣可联系:.电话详聊！

消防设施操作员 年龄25–48岁，男女不限，持有消防设施操作员中级职业资格证。工作时间每天12小时（含2–3小时吃饭休息），月休4天，工作强度比较轻松 薪资福利:月薪5000元，包吃、包住、购买社保 招工人数:2名

招聘公馆七式美食街京东快递点招文员1名1、上班时间:上午9:00至19:00点，一个小时吃饭休息，月休2天2、主要整理快递上架，看店给客户拿一下快递，工资3000元/月3、任职要求:，勤快能干，责任心强，身体健康，会用智能手机。联系方式:()

华住酒店现招聘如下：值班经理1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:张（同手机号），欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

伊犁河花千树酒店诚聘： 住店前厅经理 1名 要求：有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台：4名 要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房：4名 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续5退7 12间保底） 早餐师傅帮厨各2名 待遇：薪资面议，外加福利多多 歺厅大厨2名，烧烤师傅2名。 保安师傅2名 薪资待遇 3000＋全勤 有保安证 工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理（若干名） 薪资：3000-5500元/月 岗位职责： 嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下： 1. 负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。 2. 管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。 3. 维护客户关系，提升客户满意度。 4. 协助处理客人投诉及突发事件。 5. 配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 责任心强，有团队协作精神。 3. 学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。 4. 福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

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招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理（若干名）薪资：3000-5500元/月岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

城市便捷酒店文明南店招客房中班服务员，上班时间是下午16点到24点点月休四天，购买社保，熟手优先，联系电话

招聘：酒店客房服务员（2600+包食宿+**3天） 薪资：2600-3500元/月 曼和酒店招聘客房服务员 要求：吃苦耐劳，服从管理 薪资：2600+提成+**3天+包食宿

柏美酒店 招聘 岗位：前台收银 综合月薪：3000-4500 要求：服从管理，态度积极，（19-38岁） 福利待遇：月休4天，生日假，包吃住，会员提成、OTA提成、工龄奖、夜班补贴等等 欢迎同行推荐❗ 联系人：陈经理 上班地点：柏美酒店（茂名市站前五路3号、茂名高铁站北广场对面）

茂名开发区渔庄急招部长二名工资5500-6500元/月(没有任务限制)，服务员多名3200-4200元/月，有意者私聊或电

招聘：前台 薪资：4000-5000元/月 形象气质佳，举止得体大方，待人亲切有礼，沟通表达自然流畅，具备良好的服务意识与职业素养，能展现酒店良好的对外形象。

鸡屋餐饮排骨饭 招领班部长一名，厨房帮工一名，阿姨洗碗搞卫生一名，服务员，多名，有团队精神，能吃苦耐劳，休3天，包吃不包住！工资面议，明天能上班的再联系茂名市站北五路陈先生

茂名高州职校食堂招聘厨师长1名6000—6500元，具体面谈。 厨师1名，5000—5500元。 以上岗位，月休3天，包吃包住。 联系电话：赵经理

招聘：酒店前台（薪资3000-5000+****） 薪资：3000-5000元/月 【招聘前台接待】 1、接取订单、接待客人、办理入住和退房、电话询问与转接、行李寄存等等。 2、执行酒店各项操作标准，完成酒店下发各项指标。 3、有前台经验者。 4、能接受上夜班。 5、服从上级领导安排。 薪资待遇：2800元+提成，综合工资3000-4500元。 职工福利：社保、包吃、带薪年假、工龄奖、节日福利、公司团建。****，节假日上班另算。

柏美酒店 招聘 岗位：前台收银 综合月薪：3000-4500 要求：服从管理，态度积极，（19-38岁） 福利待遇：月休4天，生日假，包吃住，会员提成、OTA提成、工龄奖、夜班补贴等等 欢迎同行推荐❗ 联系人：陈经理 上班地点：柏美酒店（茂名市站前五路3号、茂名高铁站北广场对面）

聚鑫阁农庄招一名楼面部长，工资4000千加100全勤，月休三天假，国家节补多一天，潘部